【正文】 制制度。不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，創(chuàng)新金融品種，提高服務(wù)水平。 3 作為基層員工，愛一行，干一行，干一行愛一行。把農(nóng)信作為自己的終身事業(yè)，積極工作，全心全意，忠誠(chéng)奉獻(xiàn)。并且不斷提高自身的思想水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)。為信合 作出自己自己最大的貢獻(xiàn)。 （ 11）你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)的表揚(yáng)，而你的主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你怎么辦？ 我不會(huì)因此而埋怨主管領(lǐng)導(dǎo)，或者抱怨什么。同時(shí)向上級(jí)解釋，該項(xiàng)工作之所以能順利完成，是主管領(lǐng)導(dǎo)決策有方的結(jié)果！因?yàn)槲业臅r(shí)常工作是由主管領(lǐng)導(dǎo)分配安排的，如果他不把工作任務(wù)分配到我，我根本不可能接觸到該工作，更談不上立功。那么在工作中遇到的問題，也都是向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、請(qǐng)求他指點(diǎn)，所寫的計(jì)劃、方案也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在經(jīng)他的批準(zhǔn)后才能實(shí)施，可以說，在全過程中，主管領(lǐng)導(dǎo)才是最終的決策者，而我只是執(zhí)行者，沒有他的正確指導(dǎo)與果 斷決策，該工作不可能能完成得如此出色。所以，主要功勞歸我的主管領(lǐng)導(dǎo)是無可厚非的。并且在這個(gè)過程中，我已經(jīng)學(xué)習(xí)到很多的工作知識(shí)，就此他應(yīng)當(dāng)是最值得表揚(yáng)的。 農(nóng)村信用社 面試 注意事項(xiàng)： 000 禮儀，一定要注意禮貌，彬彬有禮，成熟穩(wěn)重，內(nèi)心緊張，但盡量不要表現(xiàn)出來，答話速度適中， 吐字要清晰，思維反應(yīng)要快，應(yīng)變能力要強(qiáng)，不冷場(chǎng)。物用其力，人盡其才，我相信 農(nóng)信社 肯定會(huì)合理利用優(yōu)秀的人力資源，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)最佳的優(yōu)化配置。 001 自我介紹： 我叫 xxx，即將于今年六月畢業(yè)于 xxx， xx 專業(yè)。大學(xué)期間，在學(xué)好本專業(yè)的前提下，我自學(xué)了金融學(xué)專業(yè)的課程。除了簡(jiǎn)歷您所看到的，我愿意特別說一下我在執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)和再學(xué)習(xí)方面的能力。 6 第一、去年 10月至 12 月份在上 海浦東發(fā)展銀行濟(jì)南分行舜耕支行實(shí)習(xí)，期間曾先后任間見習(xí)大堂經(jīng)理、間隙市場(chǎng)部經(jīng)理，先后參與協(xié)助辦理銀行卡業(yè)務(wù)、信用可業(yè)務(wù)、商貸、三方存管等具體業(yè)務(wù)，動(dòng)手能力、單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)的能力得到很大提升。 第二，大學(xué)期間，我利用寒暑假期、周末課余時(shí)間，在山東電視臺(tái)、生活日?qǐng)?bào)、濟(jì)南時(shí)報(bào)等媒體單位實(shí)習(xí)過，實(shí)習(xí)時(shí)間總共是 10 個(gè)月，這期間我單獨(dú)執(zhí)行新聞采寫任務(wù)達(dá) 10 多次。我對(duì)自己的學(xué)習(xí)能力和踏實(shí)、堅(jiān)韌的個(gè)人品性很有信心。正是基于我豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，使我個(gè)人的適應(yīng)能力不斷增強(qiáng)。我生在農(nóng)村，長(zhǎng)在鄉(xiāng)下，不怕苦，性格堅(jiān)韌，積極向上，樂觀 對(duì)待?；趯?duì)自己能力的自信，讓我有勇氣來應(yīng)聘貴公司的面試。 這次面試之后，希望我們能有進(jìn)一步的交流，謝謝…… 小組討論一改往日風(fēng)格，變成自我介紹的盛宴。這主要是為了迎合深圳雙選會(huì)的需求，提前做好準(zhǔn)備。我團(tuán)隊(duì)與時(shí)俱進(jìn)的做事風(fēng)格，值得仿效。昨晚討論受益頗多，現(xiàn)略總結(jié)如下： 自我介紹時(shí)若有獨(dú)特的例子，不妨跳出大眾化模式，一來面試官覺得新鮮，二來本人有信心。據(jù)說有一師兄徒步行走西藏，此經(jīng)歷非普通人所有，自我介紹每試不爽。若你有牛 B 經(jīng)歷，請(qǐng)不要放在心里自我陶醉，而是讓面試官知道你的出眾； 若你只是蕓蕓眾生中普 通一員，那么請(qǐng)使用大眾化模式，起碼可以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，邏輯比較清晰，面試官可以從你的介紹中直接知道你的能力是否匹配公司職位。大眾化模式為：（ 1）名字、學(xué)校和專業(yè)；（ 2）能力，請(qǐng)務(wù)必分點(diǎn)闡述并需要與你所應(yīng)聘的職位相符合；（ 3）實(shí)例，緊跟在每個(gè)能力點(diǎn)的后面作為論據(jù)（有數(shù)字請(qǐng)一定要使用，每個(gè)人對(duì)數(shù)字的敏感度超出想象）；（ 4）客套話，包括前后語句的鏈接以及個(gè)人的措詞，花點(diǎn)心思方有進(jìn)一步發(fā)展 細(xì)節(jié)問題。手不要抖，笑容不要僵，眼神來點(diǎn)交流。時(shí)間請(qǐng)控制好，經(jīng)過觀察，個(gè)人覺得 1 分半鐘到 1 分 50 秒是比較適合的。同時(shí)要察言觀色， 例子太長(zhǎng)面試官可能會(huì)聽不到點(diǎn)，有好的例子，建議留在下一輪面試用。 練習(xí)、修改、練習(xí)。在不斷的練習(xí)中會(huì)變得熟悉自己的材料而不至于在讓人感覺在背誦，同時(shí)，自信心可以展示出來。經(jīng)歷也許很重要，能力也許很重要，但如果面試官看不到你的自信，那么他也可能跟你說 sorry。 7 002 在現(xiàn)實(shí)生活中你認(rèn)為最重要的是什么 我特別清楚的記得 02 年朱 镕 基總理當(dāng)年視察國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院的題詞：誠(chéng)信為本 操守為重 遵循準(zhǔn)則 不做假賬。誠(chéng)信為本就是我最看重的，不論是工作還是生活中，誠(chéng)信的人才能贏得他人的尊重和認(rèn)可，進(jìn)而才能建立良好的人 際關(guān)系。 金融機(jī)構(gòu)的特殊性也要求從業(yè)人員必須誠(chéng)實(shí)守信，這樣才能贏得廣大客戶的信任，保證其財(cái)務(wù)安全，進(jìn)而成為他們忠誠(chéng)的合作伙伴。 003 如果被錄取你將怎么開展工作 因?yàn)槭切氯?，我要多學(xué)習(xí)一下信用社的有關(guān)業(yè)務(wù)流程，向老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的具體操作。認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見，改進(jìn)自己工作中的不足。 多方面接觸所在地區(qū)的企業(yè)、商業(yè)人士，看看他們的資金需求和經(jīng)濟(jì)實(shí)力，為以后吸收存款和發(fā)放貸款建立起一個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶資源。 當(dāng)然也不能忘記信用社服務(wù)三農(nóng)的根本，到周邊農(nóng)村了解農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)狀況，看看如何合理的用貸款促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)的發(fā)展農(nóng)民的 致富。 004找到位，溝通，聊聊你自己吧，適應(yīng)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)和再學(xué)習(xí)能力非常自信。 缺點(diǎn)：我可能不是特別有耐心的人，然而我知道自己這個(gè)部分，因?yàn)闆]有耐心，所以我的另外一個(gè)相對(duì)的優(yōu)點(diǎn)就是很有沖勁，我是一個(gè)劍及履及，做事很有沖勁的人。我知道自己耐心還不夠，所以現(xiàn)在 正在練書法，慢慢讓自己更加有耐心。成熟的人有一個(gè)重點(diǎn)特質(zhì)，就是自我了解足夠，然后當(dāng)我知道自己的有點(diǎn)跟缺點(diǎn)的時(shí)候，我才能夠產(chǎn)生足夠真正的自信。 005 貴陽 農(nóng)信社 首先是自我介紹，然后是對(duì)農(nóng)信的認(rèn)識(shí)，最后是為什么選擇農(nóng)信社和怎樣看待基層工作。 不過建議在不說錯(cuò)的情況下突出與眾不同比如引用數(shù)據(jù)，親身經(jīng)歷，不要上來就是三農(nóng)、政策法規(guī)?？脊偃菀茁? 8 覺疲勞的，我一開始也是按套路說的，有的考官把筆放下來了，我感覺氣氛不大對(duì)，調(diào)整路線， 從信用社助學(xué)貸款，在銀行業(yè)的地位談了一下，特別是引用了幾個(gè)存款總額和地區(qū)排名的數(shù)據(jù)，好像考官都抬頭聽了，自我感覺良好。 （ 1）農(nóng)信的認(rèn)識(shí)： （ 2）為什么選擇農(nóng)信社： （ 3）怎樣看待基層工作： 006 銅仁 信用社面試面試中不準(zhǔn)提及自己的姓名、學(xué)校、家庭等個(gè)人信息；每個(gè)人會(huì)分配個(gè)序號(hào)，面試中以序號(hào)代替姓名。面試前在侯考室利用 5 分鐘的時(shí)間，寫一個(gè)自我鑒定，然后抽簽分配在第幾個(gè)面試室面試。 面試中，采取在一個(gè)信封里抽取兩道題目，考官提問，個(gè)人回答。不進(jìn)行自我介紹了，僅僅把開始寫的自我鑒定交給考官就好了。全省好像都是按照 80%來確定錄取人數(shù)。我的題目較簡(jiǎn)單： 1．對(duì)頻繁跳槽的認(rèn)識(shí)； 2．對(duì)分配到艱苦地區(qū)，與你期望值較大，你的想法： 007 我們是一人倆問題，第一個(gè)自我介紹肯定是你事先準(zhǔn)備好 要求不超過 5 分鐘 另外的問題基本上可以隨問隨答，每個(gè)人的時(shí)間比較短，因?yàn)槊總€(gè)地方都要一天就面試完百來號(hào)人，還要體檢，所以不會(huì)給你太長(zhǎng)時(shí)間。建 議自我介紹時(shí)把特長(zhǎng)、愛好、人生觀、對(duì)農(nóng)信社的了解、專業(yè)對(duì)農(nóng)信社能有什么貢獻(xiàn)都說進(jìn)去，盡量多耗點(diǎn)時(shí)間，接近 5 分鐘，因?yàn)闀r(shí)間因素，可能問你的其他問題就少了。問是否愿意到基層這個(gè)問題出現(xiàn)的概率比較大。 008 自我介紹和對(duì)農(nóng)信的認(rèn)識(shí)是必問的，是否愿意到基層被問到的概率很大。大部分人不會(huì)脫離這幾道題，有少部分會(huì)被問到專業(yè)問題，有極少數(shù)人會(huì)被問到極具個(gè)性的問題，比如說介紹一款產(chǎn)品～～ 9 貴州省 農(nóng)村信用社招聘 大學(xué)生面試參考試題 面 試 規(guī) 則 面 試 題 單位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對(duì)待 ? 首先我要以工作為重，以大局為重，不管哪位領(lǐng)導(dǎo)交待的工作都要盡心盡力、不折不扣地完成。 其次，不以個(gè)人感情、好惡來對(duì)待他們，做到不親不疏，同樣尊重。對(duì)待他們的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中時(shí)時(shí)注意化解他們的矛盾。特別做到：不利于團(tuán)結(jié)的事不做，化大為小、化干戈為玉帛；不利于團(tuán)結(jié)的話不說，使他們能夠求大同存小異，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，集中精力把本單位的各項(xiàng)工作做好 。 上級(jí)行政命令不恰當(dāng)，怎么辦 ? 行政命令的執(zhí)行具有強(qiáng)制性，作為 國(guó)家公務(wù)員 必須以服從為前提，懂得個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，局部服從全局，地方服從中央。 在執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)行政命令確有不恰當(dāng)?shù)牡胤?，在服從的前提下，通過適當(dāng)?shù)男问剑蛴嘘P(guān)組織和領(lǐng)導(dǎo)作出匯報(bào)，以利于對(duì)該行政命令必要的、及時(shí)的修正。 如果發(fā)現(xiàn)種行政命令繼續(xù)執(zhí)行，會(huì)給黨和國(guó)家、人民群眾的利益帶來嚴(yán)重?fù)p失，就應(yīng)該當(dāng)機(jī)立斷，暫緩執(zhí)行， 并立即向領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)有關(guān)部門請(qǐng)求指示。 單位安排你負(fù)責(zé)一次外出活動(dòng)，而另一位協(xié)作的同事與你有矛盾，你怎樣處