簡歷制作面試技巧講義-文庫吧
2024-11-20 04:21 本頁面
【正文】 一種認為的緊張氣氛中，讓應聘者接受諸如挑釁性的、非議性的、刁難性的刺激，以考察其應變能力、壓力承受能力、情緒穩(wěn)定性等。 非壓力性面試。在沒有壓力的情景下考察應聘者有關方面的素質。,面試前的準備,一、資料的準備： 自薦信、就業(yè)協(xié)議書、獲獎證書、四六級證書、計算機等級證書、成績單、專利或科技成果證書、輔修專業(yè)證書、發(fā)表的文章、學?；驅煹耐扑]信等等。,二、了解單位： 要了解工作單位的性質(例如是國有還是非國有，是研究還是設計、制造、銷售等等)、規(guī)模、經(jīng)營品種、經(jīng)濟效益、發(fā)展前景；要了解招聘崗位需求人數(shù)，用人意圖，這些崗位對謀職大學生的知識結構、專業(yè)技能等有何特殊要求；再次，還要了解這些崗位在工作條件、福利待遇等方面有何利弊，對困難或不利的條件你是否能夠接受，有無辦法自己克服或改變它。,行業(yè)的前途 企業(yè)在同行業(yè)的地位 企業(yè)業(yè)績的推移 地理位置 企業(yè)規(guī)模 企業(yè)資產(chǎn)情況,企業(yè)的變革 企業(yè)的特色 工作強度 經(jīng)營方針、理念 將來性 企業(yè)的體制 物質待遇,三、心理準備 （一)面試恐懼心理的表現(xiàn)形式 第一，陌生恐懼。 一見陌生人便臉紅、緊張、說不出話，感到渾身不自在，這便是陌生恐懼。 第二，群體恐懼。 當你去某單位人事部門應聘，而辦公室里有許多人時，你發(fā)覺眾人的目光都在投向你，便會感到一陣緊張，很不自在。 第三，高位恐懼。 當去某單位應聘時，面試的主持人如果是高級領導干部，則往往會被他們的赫赫名聲嚇倒，一見面就會莫名其妙地緊張和不安，這就是高位恐懼。,(二)消除恐懼的方法： 第一，應聘面試時的服裝。這時面試的服裝已不是件普通的衣服，同時也是一件保護心靈的外套。穿上相應檔次的服裝，提高自信心。 第二，公開說出自己的緊張，讓對方幫你放松。當面對眾人或陌生人感到緊張時，不妨干脆說出自己的感受，自嘲可以緩解緊張的情緒，使自己輕松起來。 第三，親切有神地與對方進行目光交流，消除緊張情緒。 第四，發(fā)現(xiàn)對方的弱點，減輕心理壓力。 第五，深呼吸能使你增添勇氣。如果在步入面試大門之前，認真做幾次深呼吸，心情肯定會平靜得多，使勇氣倍增。,四、生理準備 面試前要注意養(yǎng)精蓄銳，以便以飽滿的精神、充沛的精力面對主試人。有條件的話，前一天晚上最好洗個熱水澡，早一點上床休息，爭取睡個好覺。如是上午面試，要吃點早點，不可空腹赴試，以免中途精力不足；如是下午面試，則午間應進行適當?shù)奈缧?，午飯不宜吃得過飽，以防到面試時仍懨懨欲睡或時有飽嗝欲打。 五、服飾禮儀 面試過程中，常常在前幾秒的印象就能讓雇主決定要不要你，雖然他在盡力掙扎，第一印象還是深刻影響著他的潛意識。 怎么打扮自己呢？至少你要做到干凈整潔，最好還有點職業(yè)化。對于面試投資銀行或者廣告公司，職業(yè)化的要求可能大不相同，但是你應當盡量去了解這個行當?shù)囊话阒b要求。,面試禮儀,一、面試的語言禮儀：要成為一個善于表達的說話者 第一,培養(yǎng)良好的語言習慣。 第二,要注意談吐文明、禮貌,要盡量多用敬語、尊稱,表示你對面試方的尊重。 第三,語言要精練。自我介紹、回答問題時要簡明扼要,語言羅嗦、講話散
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