20xx的婦聯(lián)個人工作總結材料范文精選三篇-文庫吧
2025-11-06 03:35 本頁面
【正文】 作。為了切實將評比工作落到實處，年初，我們下發(fā)了市市婦聯(lián)系統(tǒng)考核評比工作方案，按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街實際對可以量化的培訓工作、典型培養(yǎng)樹立宣傳工作、婦女創(chuàng)業(yè)村屯建設、連動脫貧工作、貧困兒童幫扶工作、勞務輸出工作下達了工作指標，對不能量化的工作也進行了質化管理。在工作中我們認真按照評比工作方案的要求對基層婦女干部和婦女工作進行管理，通過目標管理既考核了婦女干部的工作實績，也為基層婦女組織確立了工作方向和工作目標，有效地調動了全市基層婦女干部工作的積極性。
二是促進基層婦女工作管理規(guī)范化。根據(jù)工作需要，年初我們免費為全市基層婦女組織統(tǒng)一印制了“四薄一冊”，四薄即婦女工作(活動)記錄薄、婦女先進典型(婦聯(lián)干部扶貧)登記薄、婦女鄉(xiāng)土人才登記薄、婦聯(lián)組織維權記錄薄，一冊即勞務輸出人員登記冊，從而改變了多數(shù)基層婦女組織工作沒記錄、無檔案的局面，為實現(xiàn)婦女工作規(guī)范化奠定了基礎。
整合社會資源，構建了社會化工作格局。
我們充分協(xié)調、調動市婦女兒童工作委員會、“雙學雙比”協(xié)調領導小組、“巾幗建功”領導小組、各級婦女勞務輸出組織以及巾幗司法顧問團的力量，為全市廣大婦女兒童服務。這些協(xié)調單位利用自己的優(yōu)勢，積極為婦聯(lián)工作創(chuàng)造條件。農(nóng)牧局在農(nóng)村婦女學技術培訓上，選派最好的教師為農(nóng)民講課，農(nóng)業(yè)技術推廣中心與婦聯(lián)聯(lián)合走鄉(xiāng)串鎮(zhèn)培訓農(nóng)村勞務輸出人員。法院、公安局在維護婦女合法權益方面，充分發(fā)揮維權席作用，切實使婦女感到自身的權益得到了保障。通過這些單位的積極配合，使婦聯(lián)組織真正構建了社會化、開放式的工作格局。
二、抓隊伍，促進了婦女干部整體素質的提高
在工作中，我們把加強隊伍建設作為基層組織工作的重點，認真按照學習型婦女干部的要求、全民創(chuàng)業(yè)的要求和代表婦女群眾利益的要求，對婦女干部進行教育和管理，促進了婦女干部整體素質的提高。
加大培訓工作力度，培育學習型婦女干部。
為了在全市婦女干部中形成良好的學習風氣，把婦女干部培養(yǎng)成學習型婦女干部，我們制定了婦聯(lián)系統(tǒng)干部培訓計劃，并于6月18日舉辦了全市婦聯(lián)系統(tǒng)干部培訓班，聘請長春市綠色農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室主任、市市畜牧總站站長為參加培訓的婦女干部傳授了開發(fā)農(nóng)業(yè)資源、大力發(fā)展畜牧業(yè)等方面的
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1