20xx縣政府上半年工作總結(jié)-文庫(kù)吧
2024-11-20 02:44 本頁面
【正文】 果，辦公室每季度對(duì)干部學(xué)習(xí)情 況進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，對(duì)前 3 名的分別獎(jiǎng)勵(lì) 300 元、200 元、100 元，對(duì)全年學(xué)習(xí)無缺勤和每次學(xué)習(xí)評(píng)比都合格的干部年終一 次性獎(jiǎng)勵(lì) 500 元。四是加強(qiáng)體育鍛煉。組建了辦公室業(yè)余籃 四是加強(qiáng)體育鍛煉。
四是加強(qiáng)體育鍛煉 球隊(duì)，豐富了干部職工的精神文化生活，增強(qiáng)了干部身體素 質(zhì)，密切了與部門的聯(lián)系和合作。
二、抓管理，重謀劃，整體形象有了新變化 半年來，我們始終把“建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，樹一 流形象”作為辦公室作風(fēng)建設(shè)的核心常抓不懈。一是強(qiáng)化管 一是強(qiáng)化管 一是 修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度。
完善各項(xiàng)規(guī)章制度 理 ，修訂 完善各項(xiàng)規(guī)章制度。
按照“靠制度管人、靠待遇留 人、靠機(jī)制激勵(lì)人、靠崗位鍛煉人”的思路，進(jìn)一步完善了辦 公室各項(xiàng)制度，規(guī)范了公文管理、信息管理、會(huì)務(wù)管理、值 班管理、車輛管理、接待管理和財(cái)務(wù)管理，切實(shí)提高了內(nèi)部 管理的規(guī)范化、程序化、科學(xué)化水平。加強(qiáng)信訪接待工作， 及時(shí)處理來信來訪，努力讓群眾滿意、讓基層滿意。二是積 二是積 二是 極謀劃，統(tǒng)籌安排每月重點(diǎn)工作。
極謀劃，統(tǒng)籌安排每月重點(diǎn)工作。完善主任辦公會(huì)議制度， 重大事項(xiàng)集體研究。堅(jiān)持月初例會(huì)制度，認(rèn)真總結(jié)上月成績(jī) 和差距，統(tǒng)籌安排當(dāng)月工作，并將工作重點(diǎn)形成書面材料分 發(fā)班子成員和各科室，增強(qiáng)了工作的計(jì)劃性和針對(duì)性，形成 了整體合力。三是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不斷改進(jìn)工作提升形象。積極 三是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不斷改進(jìn)工作提升形象。
三是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng)，組織黨員干部開展“三個(gè)一” 活動(dòng) (聽
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