【正文】 努力幫助他人，對同志們的疑難，有求必應(yīng)、有問必答。通過加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，創(chuàng)建了和諧科室，促進(jìn)了工作。
　　雖然，近年來我積極工作，嚴(yán)格要求，各方面都有了較大進(jìn)步，工作上也取得了一些成績。但這與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。今后，我將更加嚴(yán)格要求自己，開拓奮進(jìn)、努力工作、廉潔自律、勤政守法、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，爭做一名政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法公正的司法行政干部。
司法鑒定個(gè)人總結(jié)篇2　　今年以來，根據(jù)市局關(guān)于繼續(xù)開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動(dòng)的工作安排，在縣委政府和政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以黨的xx大精神和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育，深入開展精神文明建設(shè)和“創(chuàng)佳評差”競賽活動(dòng)，通過強(qiáng)化教育、健全制度、完善管理等措施，不斷提高司法行政工作規(guī)范化水平，狠抓文明示范點(diǎn)和文明單位的創(chuàng)建活動(dòng)，使我縣司法行政各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，精神文明建設(shè)邁上了新的臺階?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，確保全年“創(chuàng)評”目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
　　一是市局關(guān)于年度“創(chuàng)佳評差”目標(biāo)任務(wù)下發(fā)以后，為了使我局精神文明建設(shè)和“創(chuàng)佳評差”競賽活動(dòng)步上新臺階，確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成，我局多次召開專門會(huì)議，研究安排部署全年工作。年度司法行政工作要點(diǎn)將精神文明建設(shè)和“創(chuàng)佳評差”工作列為重點(diǎn)工作之一。并進(jìn)一步健全了“創(chuàng)佳評差”競賽活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，由局長、分管領(lǐng)導(dǎo)任組長副組長，局辦公室具體負(fù)責(zé)“創(chuàng)評”活動(dòng)日常工作的開展，司法所、公證、律師、法律服務(wù)所也都建立了由所長、主任負(fù)總責(zé)并有專人負(fù)責(zé)開展工作的組織機(jī)構(gòu)。
　　二是根據(jù)市、縣的安排意見，年初我們結(jié)合我縣司法行政機(jī)關(guān)的實(shí)際情況，確定了今年“創(chuàng)評”活動(dòng)的目網(wǎng)標(biāo)、任務(wù)和具體內(nèi)容，在全縣司法行政工作會(huì)議上進(jìn)行了安排部署，并與各基層單位逐一簽訂了責(zé)任書，落實(shí)了責(zé)任，同時(shí)我們還把“創(chuàng)評”工作納入制度化管理，做到“四有”即有部署，有檢查，有指標(biāo)，有考核，使“創(chuàng)評”活動(dòng)真正收到實(shí)效，確保了全年目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到了實(shí)處。
　　三是進(jìn)一步提高廣大干警和法律服務(wù)人員的思想認(rèn)識，增強(qiáng)參與“創(chuàng)佳評差”競賽活動(dòng)的自覺性。為此，我們結(jié)合黨員先進(jìn)性教育和專項(xiàng)整改活動(dòng)，堅(jiān)持組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和“王書田、張本樹”等先進(jìn)事跡，讓廣大干警和法律服務(wù)人員充分認(rèn)識加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要性和必要性。克服過去那種喊得兇抓得松、說起來重要、做起來次要、忙起來不要的被動(dòng)局面，形成“精神文明一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，有關(guān)人員具體抓，所有人員齊參加”的良好局面。
　　四是強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，首先，對“創(chuàng)評”工作實(shí)行量化管理、量化考核，進(jìn)一步完善了量化考核辦法。其次，把各基層單位的“創(chuàng)評”工作作為考核單位整體工作任務(wù)完成情況的重要內(nèi)容之一，增強(qiáng)了各基層單位搞好精神文明建設(shè)及“創(chuàng)評”活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性。第三，加強(qiáng)檢查考核，狠抓落實(shí)。今年，每季度我們都要對全縣司法行政系統(tǒng)的“創(chuàng)佳評差”競賽活動(dòng)進(jìn)行一次檢查考核，年終進(jìn)行總評比。
　　二、強(qiáng)化教育，扎實(shí)創(chuàng)建,不斷提高司法行政隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作水平。
　　一是自年初開始，我局將“創(chuàng)佳評差”和開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，周密部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，扎實(shí)工作，取得了良好成效，形成了“精神文明一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，有關(guān)人員具體抓，所有人員齊參加”的良好局面。截止現(xiàn)在，已召開各類會(huì)議四次，輔導(dǎo)講課三次，組織考試一次，調(diào)閱學(xué)習(xí)筆記和會(huì)議記錄兩次，由分管局長、紀(jì)檢組長進(jìn)行專項(xiàng)檢查三次。結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，辦學(xué)習(xí)教育專欄2期，征求意見公開欄1期，印發(fā)簡報(bào)8期。記寫筆記人均xxxx5千字以上，人均集中學(xué)習(xí)56小時(shí)，自學(xué)時(shí)間達(dá)88小時(shí)，老干部李漢成、李孝銀記寫筆記達(dá)xxxx字以上。9月初，利用市局方局長來驗(yàn)收司法所建設(shè)之際，請方局長就如何提高司法干部綜合素質(zhì)對全體司法行政系統(tǒng)干部進(jìn)行了專題教育。
　　二是開展“創(chuàng)佳評差”活動(dòng)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“五個(gè)一”，即領(lǐng)導(dǎo)干部對分管部門講一次黨課、聽取一次部門半年落實(shí)“創(chuàng)佳評差”活動(dòng)工作匯報(bào)、每年安排一次職責(zé)范圍內(nèi)的“創(chuàng)佳評差”工作、每年就“創(chuàng)佳評差”工作聽取一次干部、群眾的意見和建議、每年要研究解決一個(gè)群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)和有礙“創(chuàng)佳評差”工作的問題。堅(jiān)持每周五“學(xué)習(xí)日”，積極抓好調(diào)研工作。深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)隊(duì)伍整體素質(zhì)提高。開展政法干警“走千訪萬”、“三深入三服務(wù)”活動(dòng)，為基層為群眾多辦實(shí)事好事。目前，我們已有1xxxx干警走訪了2xxxx村、組、社區(qū)22xxxx戶群眾，征求意見3條，幫助群眾解決具體問題xxxx。
　　三是以提高全體干部職工的基本道德水平為重點(diǎn)，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德“三德”教育，組織廣大干部群眾學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)