“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育第二階段第一次研討會發(fā)言稿與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育聯(lián)系會議第二次會議講話稿匯編-文庫吧
2024-11-20 00:57 本頁面
【正文】 容許擅自主張，我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事，不能先斬后奏。必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得和組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題找組織，不得欺騙組織。必須管好親屬和身邊工作人員，決不容許他們擅權(quán)干政，謀取私利，不得容許他們影響政策制定，人事安排，干預(yù)日常工作，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。要做到這些，就要樹立政治、團(tuán)結(jié)、程序、組織、原則的意識，把嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩放到重要位置來抓，努力營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率。各級黨委要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對不守紀(jì)律的行為要嚴(yán)肅處理。二、牢牢把握學(xué)習(xí)研討的著力點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的針對性今天的研討比上次研討更加深入，下一步的學(xué)習(xí)討論要更加緊貼主題。一要注重以反面典型案例為鏡鑒。剛才，通報的蘇榮等人的違紀(jì)違法典型案例，可以看出他們就是從破壞政治規(guī)矩開始的，給國家和人民事業(yè)造成了巨大損失，給黨的形象抹了黑，危害極大。我們要吸取教訓(xùn)，引以為戒，檢身正己，受警醒、明底線、查不足、知敬畏，深刻認(rèn)識違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的危害性。要以尕布龍等正面典型為做人做事的榜樣，激勵自己、管好自己、發(fā)展自己。二要真正把自己擺進(jìn)去。要在學(xué)習(xí)與思考的結(jié)合上把自己擺進(jìn)去，靜心思考，想明白為官為政的基本道理，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的問題悟透；要在研討交流中把自己擺進(jìn)去，聯(lián)系個人的思想、工作和職責(zé)，自覺地提高標(biāo)桿，勇于查找問題，加強(qiáng)思想互動，實(shí)現(xiàn)互相啟發(fā)；要在剖析問題根源上把自己擺進(jìn)去，從理想信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)利地位、利益得失、道德品行上深入剖析存在問題的原因；要在認(rèn)真整改上把自己擺進(jìn)去，堅持邊學(xué)、邊查、邊改，對單位和個人存在的問題列出清單，一項(xiàng)一項(xiàng)抓整改。三要著力解決問題。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們已經(jīng)查找出六個方面34個問題的具體表現(xiàn)，各部門各單位要結(jié)合本單位及班子成員自身存在的問題對照檢查，逐一整改。同時還要從以下幾方面進(jìn)一步查找。一是結(jié)合全面深化改革要求，大力推進(jìn)各領(lǐng)域改革的實(shí)際查找，水利工作是否存在跳不出條條框框，走不出思維定勢的問題；是否存在守住既得利益、局部利益不放、本位主義的問題；是否存在畏首畏尾、不敢出招、怕得罪人的問題；是否存在不經(jīng)過充分調(diào)研、不考慮實(shí)際效果、只想出臺政策、新的舉措的問題。二是結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的實(shí)際查找，水利工作是否存在重顯績、輕隱績，重眼前、輕長遠(yuǎn)，政績觀出現(xiàn)偏差的問題；是否存在不堅持實(shí)事求是、謀事創(chuàng)業(yè)違背客觀規(guī)律、盲目提口號、唱高調(diào)的問題；是否存在缺乏釘釘子的精神、換一位領(lǐng)導(dǎo)變一套思路、工作缺乏連續(xù)性的問題；是否存在部署多、落實(shí)少、動嘴的多、動手的少、執(zhí)行力不夠的問題。三是結(jié)合創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)先行區(qū)的實(shí)際查找，是否存在面對大是大非問題上立場搖擺、態(tài)度曖昧，當(dāng)墻頭草、兩面派的問題；是否存在用法治的思維和方式妥善處理復(fù)雜矛盾能力不強(qiáng)的問題；是否存在聯(lián)系群眾不直接、不經(jīng)常、不愿做、不會做群眾工作的問題。四是結(jié)合全面從嚴(yán)治黨的要求查找，是否存在重業(yè)務(wù)、輕黨建，抓好黨建是最大政績的意識不強(qiáng)的問題；是否存在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不到位、不明確責(zé)任、不落實(shí)責(zé)任、不追究責(zé)任的問題；是否存在黨建工作同中心工作結(jié)合不緊、彈剛琴能力不足的問題；五是結(jié)合個人的思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，聯(lián)系個人成長進(jìn)步的經(jīng)歷來反思，查找嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩夠不夠的問題，具體講就是忠誠夠不夠、干凈夠不夠、擔(dān)當(dāng)夠不夠。提出的新問題，大家要進(jìn)一步對照，堅持邊查邊改，進(jìn)一步梳理存在問題的表現(xiàn)，充實(shí)問題清單，廳黨組要召開專題會議進(jìn)行研究會診，明確整改責(zé)任。要采取現(xiàn)場辦公集中整改、下達(dá)通知限期整改、瞄準(zhǔn)難點(diǎn)專項(xiàng)整改，明察暗訪正風(fēng)肅紀(jì)，公開清單強(qiáng)化監(jiān)督等方式強(qiáng)化整改，確保整改到位。全廳各部門各單位在開展專題學(xué)習(xí)、研討、民主生活
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