20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長述職報(bào)告-文庫吧
2024-11-25 13:00 本頁面
【正文】 方式和干職工會(huì)議讓全院職工 知曉；加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。從提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量抓起，建設(shè)健全各項(xiàng)管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行“德、能、勤、績、效”為標(biāo)準(zhǔn)的績效工資考核制度，使全院職工在公平、規(guī)范按勞記籌的原則下支取績效工資，全員積極性被充分的激發(fā)出來。 三、在醫(yī)療服務(wù)方面 加強(qiáng)與上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)合作模式 定期邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)學(xué)專家和縣衛(wèi)生局下派的具有主治醫(yī)師職稱以上的專家來我院教學(xué)查房、治療、手術(shù)，通過“傳、幫、帶”的方式不斷提高我院義務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。在業(yè)務(wù)水平上本人也嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和實(shí)踐技能。并能做到每周定期到住院部查房會(huì)診， 主持并參與疑難病例、死亡病例討論和教學(xué)任務(wù)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，起到帶頭調(diào)動(dòng)全體醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)熱情、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍的作用，并收到了良好的效果。 繼續(xù)落實(shí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度 按照縣衛(wèi)生局和縣合管辦的安排，我院及時(shí)組織成立了合作醫(yī)療領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了我院的合作醫(yī)療服務(wù)管理制度，保證了合作醫(yī)療工作的正常開展和有序進(jìn)行。 醫(yī)院在各村對(duì)新農(nóng)合相關(guān)政策制度進(jìn)行了宣教培訓(xùn)，發(fā)放宣傳材料 4000 余份。 2021 年我鎮(zhèn)農(nóng)民參合率達(dá)到98 %，基本確保了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的全面平穩(wěn)運(yùn)行。 全面落實(shí)基本藥物制度 從年初的 藥品零利潤等醫(yī)改政策的籌備，到 6 月 20 日的正式開始實(shí)施，我院嚴(yán)格按照縣衛(wèi)生局的文件精神，采取院委、科主任、黨員、職工層層傳達(dá)的方式，學(xué)習(xí)醫(yī)改、了解醫(yī)改、直至全面實(shí)施醫(yī)改。雖然我院醫(yī)改后每月純利潤虧損達(dá) 15 萬左右，半年近百萬，同時(shí)面臨著職工工資和福利的難以保障，但全院干職工都能堅(jiān)守工作崗位，做到了醫(yī)改后人心穩(wěn)、干勁足，使我院今年的醫(yī)改工作獲得了階段性勝利。 全年服務(wù)量及服務(wù)水平 （ 1）全年業(yè)務(wù)成績：全年我院總收入 元，其中財(cái)政補(bǔ)助收入 100 萬元 ,上級(jí)補(bǔ)助收 入 43 萬 元， 醫(yī)療收入完成 138 萬元，比去 年同期 88 萬元，增加 50 萬元，同比增長 36%；藥品收入完成 271萬元，比去年同期 226 萬元，增加 45 萬元，同比增長 16%。其他收入完成 73 萬元，比去年 35 萬元，增加 38萬元，同比增加 52%。 （ 2） 2021 年總支出為 631 萬元，比去年同期 440 萬元，同比增加 191 萬元，同比增長
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