20xx年企業(yè)黨支部工作計劃五篇-文庫吧
2024-11-20 00:44 本頁面
【正文】 枧壩工作站黨建工作新局面。
二、年度主要工作計劃
第一季度
2月下旬，組織召開一次黨員大會，選舉支部委員，及無職黨員，簽訂黨員承諾。傳達201x年度公司工作會相關(guān)精神，布置201x年度工作任務(wù)。
2月底，召開支部會議討論決定“201x年度優(yōu)秀黨員”評選方案，開展201x年黨員發(fā)展工作，完善黨員活動室規(guī)劃布局。
3月初召開支部黨員大會，傳達縣公司職工代表大會精神，認(rèn)真落實公司會議精神。設(shè)置支部宣傳欄、黨務(wù)公開欄，制定支部宣傳管理辦法。
3月中旬，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動，制定廉政風(fēng)險防控措施，制定廉政風(fēng)險排查方案、計劃。
3月下旬，制定幫扶活動實施方案，開展結(jié)對幫扶活動，以及組織黨員義務(wù)植樹活動。
第二季度
4月中、下旬，組織各黨小組召開小組擴大會議，學(xué)習(xí)黨章，并討論接受入黨積極分子。組織黨員及員工生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)。組織黨員井窖移栽技術(shù)宣講團。
5月初，聯(lián)合團支部、工會組織開展開展以“追尋前輩足跡，感受中建發(fā)展”為主題的“慶祝xxx公司成立30周年、xxx局成立60周年”教育活動，讓項目員工了解局及中建的奮斗歷程，學(xué)習(xí)中建文化、組織學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)資料。
57月，利用勞動節(jié)、青年節(jié)、“七一”等節(jié)日為鍥機，開展以“朝陽智囊黨支部”為主題的黨員上臺授課(青年員工喜歡的主題知識)、評選優(yōu)秀講師的特色培訓(xùn)活動，激發(fā)比學(xué)趕超的氛圍，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部。并聯(lián)合項目團支部、工會，組織項目青年員工進行一次野外拓展訓(xùn)練活動，增強團隊的合作默契和凝聚力。
6月，召開職工大會，聽取群眾意見、開展*調(diào)查。召開黨支部委員會、黨支部大會各一次，討論發(fā)展入黨積極分子、黨員等事宜，學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)資料。會后分發(fā)學(xué)習(xí)資料(工程管理方面)。
第三季度
7月初，組織開展以“超越黨員、人人先鋒”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合績效考核評選專業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能拔尖、工作業(yè)績突出的“首席員工”。
8月，分發(fā)項目自學(xué)資料(法律法規(guī)方面)。
9月，召開黨小組會、黨支部委員會、黨支部大會各一次，討論發(fā)展入黨積極分子、黨員等事宜，學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)資料。
第四季度
10月，聯(lián)合工會、團支部組織一次集體婚禮，開展一系列文體活動，例如象棋交流賽、讀書月等，學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)資料、分發(fā)自學(xué)資料，促進員工身心健康，增進員工交流，建設(shè)學(xué)習(xí)型項目。
10月中旬，組織一次中層領(lǐng)導(dǎo)干部觀摩或者專家培訓(xùn)會。
11月，組織項目中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展述職述廉活動，進行年終績效考評，開展個人有關(guān)事項報告、個人收入申報。
12月，召開黨小組會、黨支部委員會、黨支部大會各一次，討論發(fā)展入黨積極分子、黨員等事宜，學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)資料。
二、基礎(chǔ)性工作
加強黨支部資料歸檔管理，每一次活動、會議要有策劃、會議紀(jì)要、簽到表、圖片等資料。每月初做好黨支部工作手冊的填報記錄工作。
支部委員、無職黨員密切聯(lián)系群眾，全年發(fā)展入黨積極分子12名，同時按規(guī)定做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。
5月份、11月份分別收取上下半年黨費，并及時繳納縣局(分公司)黨委。按規(guī)定適時開展誡勉、崗前、警示談話等廉政談話，并做好談話記錄。
對于項目重要事件的決定，黨支部必須組織召開班子會、職工大會，支部委員要參與。
三、宣傳報道
組建枧壩支部宣傳組，充分挖掘工作中的先鋒模范典型員工、典型事例，充分發(fā)揚綏陽煙草精神。
分解宣傳報道任務(wù)，具體落實到各支部委員，由宣傳委員專人牽頭負(fù)責(zé)。對于重大事件的宣傳報道，要提前策劃、有人跟蹤，全年宣傳報道20篇以上，在遵義煙草、東方煙草報發(fā)表兩篇以上。
【篇三】
為深入貫徹落實黨的十九大精神，鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就本公司2020年黨支部建設(shè)工作作出如下計劃。
一、提高思想認(rèn)識，增強責(zé)任感和緊迫感
黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)正處在關(guān)鍵啟動時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，加強黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前，企業(yè)共有黨員18人。從總體上看，企業(yè)黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中，必須很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用?？v觀其他企業(yè)支部，存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象。一些黨支部活動與經(jīng)濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進。一些支部工作缺乏活力，日?；顒尤狈ξ?，工作處在一般化狀態(tài)。一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1