20xx年度企業(yè)法制宣傳工作計劃-文庫吧
2024-11-19 23:40 本頁面
【正文】 意識，提高廉潔自律的自覺性。
(三)深入推進依法治理，扎實開展多層次多領(lǐng)域依法治理工作，總結(jié)推廣經(jīng)驗，建立健全制度，不斷提高創(chuàng)建水平。推進各部門結(jié)合自身特點開展依法治理，積極推進法律的有效實施。圍繞生產(chǎn)發(fā)展中遇到的熱點難點問題和經(jīng)營管理薄弱環(huán)節(jié)，開展法制宣傳教育和專項治理活動。
四、工作要求
(一)繼續(xù)加強法制教育，干部職工全年學習時間不少于40學時，結(jié)合不同部門全面有針對性地開展學法用法活動。
(二)堅持法制教育與道德教育相結(jié)合，從根本上提高經(jīng)營管理人員法制意識和法律素質(zhì)，形成學法用法遵法的好習慣。
(三)繼續(xù)發(fā)揮各種媒體作用，全面推進法制宣傳教育工作，擴大覆蓋面和影響力。
(四)繼續(xù)發(fā)揮干部的帶頭作用，干部帶頭學習、做筆記，隨時將學習考核情況整理歸檔。
20xx年度企業(yè)法制宣傳工作計劃(二) 20xx年是公司全面實施第三個三年目標的第二年，是公司深入開展管理提升活動的重要一年，切實做好法制建設(shè)各項工作，為公司持續(xù)快速健康發(fā)展提供更加全面、更加有力的法律支撐和保障，同時達到西電集團在企業(yè)法制建設(shè)和法律管理提升工作方面的要求。按照20xx年西電集團法律專題會議紀要的要求，制定寶光集團20xx年法制工作和法律提升工作計劃。
一、總體工作目標
(一)重點工作
，制定工作標準，擬定工作流程。
，完成三年法制目標的硬指標。
，提升合同管理水平。
，切實降低案件發(fā)生率。
”六五”普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化。
。
(二)需重點解決的問題
，還未形成規(guī)范化的法律工作流程。
，缺少法律知識培訓，缺乏具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格的專職法律人才。
，法律審核及評估機制還需加強。
、方式、工作流程等權(quán)責要素的制度依據(jù)。
，主要依賴于外部資源。
，不能及時有效地防范合同法律風險，經(jīng)營活動中法律風險預(yù)控有待完善。
7. 法律審核尚未全面參與規(guī)章制
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