九型人格--職場攻心術(shù)-文庫吧
2025-07-05 13:54 本頁面
【正文】 4 1 及 3 6 9 3 性格的形成及認(rèn)識(shí)自己性格的重要性 答案是兩者皆是 ? 3歲左右便開始出現(xiàn)性格的雛形 ? 15歲 ~16之間 【 型 】 格完全形成 ? 修煉自我，活出 【 型 】 來，讓自己快樂的體驗(yàn)成功的人生！ 究竟性格是怎樣形成的呢？ 是天生的與生俱來？ 是受后天因素所影響慢慢形成？ 真我 理想中的我 性格 本質(zhì)價(jià)值 ?保護(hù)罩 ?求生策略 ?防御機(jī)制 優(yōu)秀 獨(dú)特 喜樂 愛心 智慧 力量 能力 忠誠 和平 職場救兵 九型人格攻心術(shù) 1號(hào) 要求完美的檢察官 ? 1 主要特征 ? 原則必須跟隨，不可有協(xié)商 ? 滿口 【 應(yīng)該 】【 不應(yīng)該 】 ? 如果不能做到自己的要求或標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)自責(zé)、內(nèi)疚、憤怒、及批判 【 正確 】 與否 ? 情感世界薄弱，理性思想主導(dǎo) ? 要求 /準(zhǔn)則 對(duì)人對(duì)己 ? 對(duì)錯(cuò)、黑白分明，沒有灰色地帶 ? 為求達(dá)到自己的標(biāo)準(zhǔn)，不斷改進(jìn) ? 要求 【 高效能 】 表現(xiàn) ? 行為背后的動(dòng)機(jī)：不可以有錯(cuò) ? 一定要做 【 對(duì) 】 的事情 1號(hào)的上司 ? 應(yīng)該 不應(yīng)該 ? 明晰職責(zé) ? 證據(jù)資料 ? 注重規(guī)矩程序 ? 跟進(jìn) ? 不喜歡狡辯 ? 要求高 不斷修正 ? 認(rèn)真 嚴(yán)肅 ?相處之道 ? 勤奮 責(zé)任感 ? 愛爭執(zhí) ? 能力弱 =冷淡 ? 自首 自責(zé) 內(nèi)疚 1號(hào)的下屬 ?相處之道 送給 1號(hào)的歌 ? 這一次我執(zhí)著面對(duì) 任性地沉醉 我并不在乎 這是錯(cuò)還是對(duì) 就算是深陷 我不顧一切 就算是執(zhí)迷 ~ 我也執(zhí)迷不悔 別說我應(yīng)該放棄 應(yīng)該睜開眼 我用我的心 去看 ~去感覺 你并不是我 又怎能了解 就算是執(zhí)迷 ~ 就讓我執(zhí)迷不悔 我不是你們想得如此完美 我承認(rèn)有時(shí)也會(huì)辨不清真?zhèn)? ? ? 并非我不愿意走出迷堆 只是這一次 這次是我自己而不是誰 要我用誰的心去體會(huì) 真真切切的感受周圍 就算痛苦 就算是淚 也是屬於我的傷悲 我還能用誰的心去體會(huì) 真真切切地感受周圍 就算疲倦 就算是累 只能執(zhí)迷 ~而不悔 2號(hào) 成就別人的愛心大使 ? 2 主要特征 ? 對(duì)別人的感覺敏銳 ? 為了得到別人的愛或建立良好的關(guān)系，不惜改變自己，遷就他人 ? 形態(tài)百變，以迎合別人或親近他們 ? 以 【 人 】 為主導(dǎo)，樂于為人。有些只限于最關(guān)鍵的人物 ? 要?jiǎng)e人覺得 【 需要 】 自己 ? 能量來自他人，為 【 人 】 而活 ? 忽略自己，不懂照顧自己的內(nèi)心世界 ? 行為背后的動(dòng)機(jī)：令別人喜歡 ? 感激及需要自己 2號(hào)的上司 ? 親切 友善 親自教導(dǎo) ? 親力親為 ? 喜歡傾訴 關(guān)注身心 ? 人際關(guān)系好 ? 以人為本 ? 喜歡家人似得關(guān)系 ? 包融 ?相處之道 ? 拼搏 盡心 忽略自己 ? 不計(jì)較加班 ? 喜歡與人接觸 ? 被關(guān)注 =愛犧牲 ? 被漠視 =便冷淡 ? 關(guān)注眉頭眼額 采取主動(dòng)行動(dòng) ? 真心感激贊賞 2號(hào)的下屬 ?相處之道 送給 2號(hào)的歌 ? 你總是心太軟心太軟 獨(dú)自一個(gè)人流淚到天亮 你無怨無悔的愛著那個(gè)人 我知道你根本沒那么堅(jiān)強(qiáng) 你總是心太軟心太軟 把所有問題都自己扛 相愛總是簡單相處太難 不是你的就別再勉強(qiáng) ? 夜深了你還不想睡 你還在想著他嗎 你這樣癡情到底累不累 明知他不會(huì)回來安慰 只不過想好好愛一個(gè)人 可惜他無法給你滿分 多余的犧牲他不懂心疼 你應(yīng)該不會(huì)只想做個(gè)好人 喔 ,算了吧 就這樣忘了吧該放就放 再想也沒有用 傻傻等待他也不會(huì)回來 你總該為自己想想未來 3號(hào) 追求成功的形象先鋒 ? 3 主要特征： ? 著重成就，有競爭心，要做到比別人 【 好 】 、 【 咧 】 、 【 威 】 ? 著重于事，不是人，以對(duì)自己的價(jià)值高低為量度準(zhǔn)則，如：職位 ? 工作態(tài)度：不斷做，不斷沖，為求達(dá)到所定之目標(biāo) ? 情感薄弱：不善于表達(dá)自己的感受及情感，害怕與自己的內(nèi)心世界接觸 ? 凡事皆有目標(biāo)，以目標(biāo)為本 ? 別人對(duì)自己的印象、形象是最重要的，故重視自己的形象，以賺取他人的欣賞 ? 不喜歡與“笨人”為伍，同時(shí)又不喜歡比自己高很多的人 ? 行為背后的動(dòng)機(jī)：建立成就來贏取別人的認(rèn)同 、肯定、贊賞和注意 3號(hào)的上司 ? 衣著醒目 得體 充滿自信 ? 懂得借力 ? 收買人心 ? 辦事能力 組織能力強(qiáng) ? 快 靚 正 拼搏 ? 人緣好 ? 語速快 ? 時(shí)間 =
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