20xx五月份培訓(xùn)工作總結(jié)-文庫(kù)吧
2024-11-19 06:39 本頁(yè)面
【正文】 動(dòng)。
(二)爭(zhēng)對(duì)技術(shù)部門培訓(xùn)工作
督促和協(xié)助人事部制定技術(shù)部培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí)的考核制度。
督促和協(xié)助人事部爭(zhēng)對(duì)考核制度制定獎(jiǎng)懲制度。
對(duì)技術(shù)部進(jìn)行專業(yè)技術(shù)和知識(shí)方面的培訓(xùn)工作。
開發(fā)爭(zhēng)對(duì)專業(yè)技術(shù)的考試工作。
開展技術(shù)部?jī)?yōu)秀學(xué)員評(píng)選活動(dòng)。
(三)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和其他部門工作
遵從領(lǐng)導(dǎo)指示，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。
配合其他部門工作。
細(xì)心努力，積極為公司的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展提供建議。
虛心學(xué)習(xí)，與同事友愛互助，積極營(yíng)造和睦大家庭。
三、工作感悟
在過(guò)去的一個(gè)月里，在公司里，在開展工作的過(guò)程中，遇到了不少問題，也解決了不少問題，打開了思維的一些僵局。
在工作的過(guò)程中，懂得了人要學(xué)會(huì)使用方法，而不能被方法所使用。
不管決定下一步的工作怎么做，都要先清楚這樣做工作的目的是什么，以結(jié)果來(lái)導(dǎo)向和審視工作的開展。
與同事或部門合作開展工作，要學(xué)會(huì)用權(quán)，也要學(xué)會(huì)放權(quán)，有方法有目標(biāo)地展開工作行為。
在工作中每遇到一件事情，要主動(dòng)分析，不能光看表面現(xiàn)象就去查找原因，結(jié)果總結(jié)出來(lái)的原因也必然是表面的，不能根本解決問題。而應(yīng)該主動(dòng)思考這個(gè)問題的根本原因出在哪里，然后針對(duì)根本原因再去制定工作方案，這樣才可以正確地解決問題。
在開展培訓(xùn)工作的過(guò)程中，應(yīng)該多從學(xué)員的角度思考他們的需求與感受，然后以此為出發(fā)點(diǎn)對(duì)照和指導(dǎo)接下來(lái)工作的進(jìn)行。
沒有一種困難不可能解決，關(guān)鍵是看是否可以找到、制定和完善工作方法，然
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