【正文】 、從企業(yè)狀況來看，社會貢獻高。在調(diào)查中，注冊資金在500萬以上的企業(yè)有84家，年生產(chǎn)總值達到1000萬元的企業(yè)有65家，企業(yè)從業(yè)人員50人以上的有75家，年納稅100萬元以上的企業(yè)有58家，成立了黨組織的企業(yè)有26家。二、主要做法根據(jù)新時期新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的新要求，安化縣委統(tǒng)戰(zhàn)部一直把做好非公有制經(jīng)濟代表人士的思想政治工作作為一件大事、要事來抓，致力于打造一支過得硬、靠得住的非公有制經(jīng)濟代表人士隊伍。積極搭建參政議政平臺，提高社會責任感。一是重大決策征求意見。近幾年來，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和縣直有關(guān)部門充分尊重工商界在重要決策、重要事項、重要會議、重要活動等方面的知情權(quán)、參與權(quán)和建議權(quán)；縣黨政主要領導經(jīng)常深入非公有制企業(yè)考察調(diào)研，主動參加民營經(jīng)濟代表人士座談會和迎春團拜會，為工商界經(jīng)濟人士創(chuàng)造了更多的參政議政機會。二是做好政治安排。目前，我縣有41名非公有制經(jīng)濟人士擔任縣級以上黨代表、人大代表和政協(xié)委員，其中王彬、夏求喜、黃朗云、夏緒平、高招輝等企業(yè)家分別當選為上屆和本屆省人大代表；同時還推薦、選派了20名工商經(jīng)濟界代表人士擔任監(jiān)察、檢察、法院、公安、工商、稅務、教育等職能部門的監(jiān)察員、形象監(jiān)督員，非公有制經(jīng)濟代表人士擁有的這些身份和職務，提升了工商經(jīng)濟界參政議政的平臺。積極開展各項主題活動，提高社會影響力。一是開展非公經(jīng)濟宣傳活動。我們開展了多種形式的主題宣傳教育活動。與有關(guān)部門及安化電視臺合作，對我縣的一批優(yōu)秀民營企業(yè)進行了系列報道，促進形成大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟的主流輿論導向。組織了10家民營經(jīng)濟單位的文字材料和圖片資料，制作了15塊大型專版，利用縣城鎮(zhèn)東橋文化走廊窗口進行宣傳，向社會宣傳推介了一批我縣非公有制經(jīng)濟中的優(yōu)秀民營企業(yè)及其代表人士。二是組織先進典型評比宣傳活動。全縣組織開展了“優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”、“優(yōu)秀民營企業(yè)家”、“質(zhì)量信得過企業(yè)”、“關(guān)愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”、“巾幗百佳十杰”等一系列評比表彰宣傳活動，大力推介宣傳了我縣的一批優(yōu)秀民營企業(yè)和民營企業(yè)家。去年，在市委、市政府舉行的第一屆益陽市優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者表彰大會上，我縣推薦的夏緒平、蔣智能獲得益陽市第一屆優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者的光榮稱號。三是積極參與扶貧幫困及公益事業(yè)。近年來，全縣各級組織發(fā)動優(yōu)秀民營企業(yè)和企業(yè)家投入山洪救助、抗凍救災、抗震救災等行動，一大批民營企業(yè)代表人士紛紛向災區(qū)伸出援助之手，充分體現(xiàn)了高度的社會責任感和樂于奉獻的精神，弘揚了中華民族扶危濟困、樂善好施的傳統(tǒng)美德。四是積極組織參與“民企聯(lián)村”活動。目前我縣共有61家企業(yè)與213個村開展了合作對接，正式啟動各種合作項目70個，投入資金3500萬元。積極加強組織陣地建設，增加隊伍凝聚力。一是工商聯(lián)組織建設不斷加強。目前為止，我縣共計有各類商會組織15家，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會13家，行業(yè)商會2家。各類商會的建立和發(fā)展，有效擴大了工商聯(lián)工作的覆蓋面，為加強行業(yè)引導、行業(yè)服務、行業(yè)規(guī)范、行業(yè)自律提供了組織保障。為實現(xiàn)有序競爭、提升整體對外競爭力、打造地方特色品牌等方面創(chuàng)造了新途徑。二是以“兩新”組織科學發(fā)展觀為契機，不斷加強非公有制經(jīng)濟黨組織建設。我們積極探索務實管用、靈活便捷的“兩新”組織黨組織設置形式，對有3名以上正式黨員的“兩新”組織單獨組建了黨組織，先后指導督促湖南建玲竹業(yè)有限公司、山山食品有限公司、安化縣實驗高級中學、江英實驗學校等19個“兩新”組織單獨建立了黨組織，其中湖南建玲竹業(yè)有限公司建立了黨委和紀委。對黨員人數(shù)不足3名的“兩新”組織，按照“業(yè)務相近、地域相鄰”的原則，組建聯(lián)合黨支部，或?qū)Ⅻh員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入其業(yè)務主管部門等形式建立黨組織。積極加強學習教育培訓，提高隊伍整體素質(zhì)。一是開展政策形勢的學習宣傳。通過座談會、報告會、培訓班等不同形式，組織非公有制經(jīng)濟人士及時傳達、認真學習了黨的十七大精神，科學發(fā)展觀理論、中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神。通過學習與研討,廣大企業(yè)對國家大局形勢、經(jīng)濟發(fā)展趨勢及規(guī)劃、各級黨委和政府發(fā)展非公有制經(jīng)濟的方針政策精神實質(zhì)有了更全面更深入的認識，堅定了做大做強企業(yè)的信心，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)的熱情。二是組織開展商務考察和經(jīng)貿(mào)活動。近年來，我們組織了部分優(yōu)秀民營經(jīng)濟人士到香港、澳門、珠海、廣西、越南、新加坡、馬來西亞、泰國、臺灣等地考察參觀，認真學習了外地民營經(jīng)濟發(fā)展的先進經(jīng)驗，達到了考察市場、尋找商機、開闊視野、增長見識、開拓思維、更新觀念、增強信心的目的。梅城商會利用召開年會的機會，多次組織聲勢浩大的商務宣傳游行活動，推介本地企業(yè)，產(chǎn)生了較好的效果。三是積極開展信息咨詢服務活動。為了搞好信息服務，我們充分發(fā)揮商會網(wǎng)絡的優(yōu)勢，千方百計與外地加強聯(lián)系，為商會和會員提供人才、商品、融資信息。我們開通的安化總商會網(wǎng)站，將利用現(xiàn)代科技設備和信息網(wǎng)絡資源為會員搞好信息服務，推介安化及其民營經(jīng)濟；也將為商會的信息服務功能逐步產(chǎn)業(yè)化和網(wǎng)絡化打下了基礎。三、存在問題但是同時，我們也清醒地看到，由于非公有制經(jīng)濟人士是自由人、社會人，對他們深入了解，做好非公有制經(jīng)濟代表人士隊伍建設還許多問題和困難，主要表現(xiàn)在以下三方面：缺乏有效的綜合管理機制，工作深度不夠。一是綜合管理堅持難，非公有制經(jīng)濟代表人士綜合評價工作推行兩年多來，動態(tài)管理不夠，數(shù)據(jù)不齊全，沒有形成長效機制。二是綜合管理協(xié)調(diào)難，各部門各單位各自為政，聯(lián)席會議制度難堅持。三是綜合管理落實難，執(zhí)行時間長難到位。思想政治工作是薄弱環(huán)節(jié)，存在“長短腿”現(xiàn)象。非公有制經(jīng)濟和非公有制經(jīng)濟人士作為新的社會階層、新的社會群體，以最求利益為目標，對思想政治工作重視不夠，思想政治工作與經(jīng)濟建設發(fā)展不平衡。一是機構(gòu)不健全；二是制度不健全；三是機構(gòu)、制度健全了，落實不到位。社會責任缺失現(xiàn)象存在。主要表現(xiàn)為：偷稅漏稅、不參與社會公益活動、生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品、不誠信經(jīng)營等等。四、意見建議培養(yǎng)一支堅決擁護黨的領導，堅定走社會主義道路的非公有制經(jīng)濟代表人士隊伍，引導他們“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻”，是一項長期艱巨的重要任務。建立健全健康成長的機制，加強凝聚力。要根據(jù)非公有制經(jīng)濟人士的成長規(guī)律、思想動態(tài)、價值取向等情況，建立健全教育引導代表人士健康成長的機制。（1）建立健全培養(yǎng)選拔機制。堅持“充分尊重、廣泛聯(lián)系、加強團結(jié)、熱情幫助、積極引導”的方針，按照有較高政治素質(zhì)、有較大社會貢獻、有較強參政議政能力、在工商界別階層中有較大影響的標準，逐步建立和完善綜合評價體系，對擬作政治安排、擬授予榮譽稱號或獎勵的非公有制經(jīng)濟人士開展綜合評價。積極爭取各級黨委重視，加大選拔培養(yǎng)力度，適當增加非公有制經(jīng)濟人士在各級人大代表、政協(xié)委員中的數(shù)量，舉薦他們擔任行政、司法機構(gòu)的監(jiān)督員并發(fā)揮好作用。（2）建立健全評比表彰機制。加強與黨政職能部門和工青婦等人民團體的合作，積極向黨委、政府推薦表彰“優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”，與有關(guān)部門聯(lián)合開展“優(yōu)秀民營企業(yè)家”，“優(yōu)秀民營企業(yè)”、“優(yōu)秀光彩人物”、“新農(nóng)村建設先進單位和先進個人”等評比表彰活動，提高民營企業(yè)家的榮譽感、使命感和責任感，擴大他們在社會中的影響。（3）建立健全扶貧濟困機制。積極開展“致富思源，富而思進，扶貧幫困、共同富?！钡慕逃瑢τ楷F(xiàn)出來的典型人物，要積極宣傳推介，以此引導非公有制經(jīng)濟人士以富民強縣為已任，勇于承擔社會責任，積極參與扶貧濟困等慈善事業(yè)，繼續(xù)推動“光彩事業(yè)”，深入開展“萬企聯(lián)村，共同發(fā)展”新農(nóng)村建設活動。加強與代表人士的日常聯(lián)系，增加歸屬感 統(tǒng)戰(zhàn)部門、工商聯(lián)系統(tǒng)要加強與代表人士的日常聯(lián)系，要通過“潤物細無聲”的方式，從細微處讓代表人士感受到關(guān)心，有“家”的感覺。除了已經(jīng)采用的一些方式，如：組織免費體檢、組織企業(yè)家到先進地區(qū)考察學習等，還可以采取另外一些方式：一是結(jié)合日常工作，將平時工作中的一些重要信息以郵件、短信等方式發(fā)送到代表人士。二是統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要活動要向各方進行通報，國家重大方針政策要及時向企業(yè)提供簡報，尤其是涉及行業(yè)性的方針政策，要向有關(guān)行業(yè)組織作重點跟蹤了解，及時掌握政策實施中的實際情況，并盡可能與有關(guān)部門作溝通；三是建立短信平臺，借助這個平臺，發(fā)布多種信息，如向代表人士發(fā)送生日祝賀短信、相關(guān)會議的提醒、賀年短信、商會網(wǎng)站重要內(nèi)容的提示等。充分利用各種渠道