【正文】 能夠做到多一點寬容，少一點抱怨，多一點贊賞，少一點指責；發(fā)生矛盾時能互相溝通，及時解決；婚喪喜事簡辦，無賭博和迷信活動，無刑事案件；社區(qū)城管衛(wèi)生方面，除了做好我們本職工作外，在違章搭建和路面的修補以及社區(qū)內的違法攤點上我們也狠下工夫，尤其是我們針對南一居中的小市場對周圍環(huán)境和居民們的日常行走有著非常大的妨礙，我社區(qū)居干積極與街道和城管聯(lián)系，在多方的協(xié)調解決下，如今小市場已經基本遏制。在南四居東側的墳場方面，上級有關部門已經重視，相信在不久的將來一定能夠妥善處理。民政方面，我社區(qū)居干管柱英不辭辛苦的主動到社區(qū)內生活困難戶和五保戶，特困家庭走訪。掌握第一手材料，在最低生活保障方面做到符合條件的積極辦理，不合條件的堅決上報。積極主動為下崗職工找出路，出點子，半年以來我社區(qū)為下崗和失業(yè)人員找到十余項工作，落實了部分人員的吃飯問題。為此我社區(qū)民政工作井然有序。綜合治理是社區(qū)其它工作的前提和保障，我們在如下幾點上做文章、想辦法：案件的升幅控制在百分之五以內，無殺人，搶劫等重特大刑事案件，無盜竊，搶劫等系列案件以及人為的災害事故。組織好義務聯(lián)防員，加強對社區(qū)內安全巡邏，真正做到社區(qū)內居民感到安全。轄區(qū)內公共復雜場所，特種行業(yè)的治安責任制明確，管理措施落實，單位聯(lián)防，店面聯(lián)防及護樓人員到位，活動正常，考核制度健全。認真做好刑釋放人員的幫教工作，做到人數(shù)清，情況明，幫教組織健全，措施落實。重新犯罪控制在百分之五內。對常寄人口底數(shù)摸清，對暫住人口和房屋出租戶做到有登記，且能主動協(xié)助公安部門抓好日常管理。民調工作及時到位，及時化解各類民事糾紛，無轉刑案件的發(fā)生。切實加大法制宣傳力度，發(fā)揮宣傳陣地的作用。使本社區(qū)居民在知曉創(chuàng)建上達到百分之八十以上。加強各項防范設施的宣傳力度，樓房的防盜門安裝率百分之百，車輛入庫率或實行其它統(tǒng)一管理的達標率百分之九十。積極開展爭創(chuàng)“五好文明家庭”活動，社會風氣良好，無黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象，無邪教組織和稱霸一方的惡勢力，封建迷信活動得到有效的遏制，居民對社會治安滿意。在社區(qū)共建方面，市政法委主動和我們聯(lián)系，切實了解社區(qū)建設的重心和工作中所遇到的難點。他們在南四墳場和居民文化生活以及居委會日常工作上表現(xiàn)出務實的工作作風。中遠船務為我們社區(qū)的硬件上提出了寶貴的意見，主動撥款一萬五千元為社區(qū)的硬件建設出力。當兩家共建單位看到我社區(qū)沒有圖書室時，連忙發(fā)動職工為我社區(qū)捐獻了1500余冊的圖書，大大的豐富了我居民群眾的文化生活。以上幾個方面只是我社區(qū)工作中的一部分，更多的在全體居干們的日常工作中體現(xiàn)，半年來我社區(qū)的面貌一新，道路暢通了，路面更加清潔了，秩序更加良好了，鄰里之間更加和睦了，等等這一切無不說明了社區(qū)工作的進步。誠然，我們在許多方面還存在工作漏洞和盲點。但相信，只要我們永遠站在居民一邊，始終為居民辦實事，如一的為居民解決困難。揚長避短，戒驕戒躁，在未來的工作上定會取得更大的進步。東村社區(qū)居委會學習制度化是加強學習的有力保證?！边@是對我們黨加強學習的實踐經驗的科學總結。我們黨是一個重視學習、善于學習的黨，總是根據不同歷史時期的任務和黨的隊伍狀況制定關于學習的意見、規(guī)定和決定，在學習制度化方面探索、積累了寶貴的經驗。早在１９４２年中央就頒布了《關于延安在職干部學習的規(guī)定》。１９５５年中央頒布《關于黨的高級干部自修馬克思列寧主義辦法的規(guī)定》。１９８０年中組部、中宣部出臺了《關于加強干部教育工作的意見》。１９８９年中央下發(fā)了《關于建立健全省部級在職領導干部學習制度的通知》。為了加強對干部教育培訓工作的指導，中央還連續(xù)制定了全國干部教育培訓規(guī)劃，等等。這些學習規(guī)定和制度，對推動全黨的學習起到了十分重要的作用。根據《決定》精神，建立健全學習制度，當前要從以下五個方面努力。一要建立健全黨委中心組學習制度。黨委中心組，是新時期領導干部理論學習中創(chuàng)造的一種新形式。這種學習形式，是黨的十四大提出用鄧小平建設有中國特色社會主義理論武裝全黨的戰(zhàn)略任務后逐步形成制度的。它在學習理論、提高認識、統(tǒng)一思想、幫助決策等方面發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)在，抓好中心組學習的著力點，應放在健全制度、保證時間、提高質量上。要把理論學習同貫徹落實中央的重大決策，解決本地區(qū)、本部門改革和建設中的重要問題緊密結合起來，每次重點學習研究一兩個問題。主要領導要親自抓。要重視集中學習的事前調查研究，加強學習的針對性，注重實際效果。二要建立領導干部在職自學制度。當今時代，是要求人們終身學習的時代。領導干部要始終站在時代前列，做好工作，必須堅持不懈地學習、學習、再學習。除了接受學歷教育和黨校、干校輪訓外，還要根據形勢發(fā)展和工作需要堅持在職自學。各級黨組織要加強對干部在職自學的指導，制定切實可行的學習計劃，有針對性地推薦學習書目，定期組織學習輔導和交流。三要建立干部理論學習考核制度。在新的歷史條件下，建立一套完備、規(guī)范、科學的干部理論學習考核制度，是提高領導干部理論學習效果、建設一支高素質干部隊伍的內在要求。近年來，一些地方和部門在對干部理論學習進行考核方面，進行了積極的探索，在“評學”、“述學”、“考學”等方面，采取了一些具體措施，積累了一些經驗。建立干部理論學習考核制度，要注意把這些經驗制度化、規(guī)范化。要把學習情況特別是運用理論解決實際問題的能力，作為考核干部的重要內容。要把考核結果作為選拔任用干部的重要依據。四要認真落實縣以上黨政領導干部定期脫產進修和新進領導班子成員到黨校、行政學院和其他干部培訓機構學習的規(guī)定。通過黨校和各種類型的干部學校培訓干部，是培養(yǎng)和提高干部的重要途徑。按照中央關于干部教育的規(guī)劃和有關規(guī)定，現(xiàn)職的省部、地廳、縣處級領導干部特別是黨政主要領導干部，每５年必須到黨校輪訓一次；縣級以上中青年黨政后備干部，在被提升或提名選舉到上一級領導崗位之前，必須經過相應黨校的培訓。這些規(guī)定都要嚴格執(zhí)行。要以全面培養(yǎng)領導干部的政治家素質為目標，建立和完善黨校教學新布局，按照提高理論素養(yǎng)、樹立世界眼光、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、加強黨性修養(yǎng)、增強解決實際問題能力的要求，深化教學改革，提高教學質量。五要建立理論學習的領導責任制，嚴格監(jiān)督檢查。建立理論學習的領導責任制，有利于督促領導