【正文】 進(jìn)展情況、黨費(fèi)收繳情況、黨員發(fā)展情況、干部任免情況等黨建工作內(nèi)容向全園職工及時(shí)公開，受到了干部職工較高的評價(jià)。（二）民主科學(xué)的推出人才。在評選樹優(yōu)，職稱評定時(shí)，嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定及程序逐步進(jìn)行，各類先進(jìn)的評比、榮譽(yù)的授予堅(jiān)持提交支部會集體討論決定。既堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中制的原則，又把握個(gè)別醞釀、會議決定的方法和程序。（三）牢固樹立宗旨觀念和廉潔自律意識，黨員干部自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持重大事項(xiàng)定期報(bào)告制度，認(rèn)真執(zhí)行上級規(guī)定，并接受群眾監(jiān)督，切實(shí)做到勤儉節(jié)約，不大吃大喝，不公款請客送禮，不以權(quán)謀私，不亂收亂支，至今為止幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部沒有為其親友經(jīng)營提供方便，向幼兒園推銷商品，強(qiáng)行攤派等問題發(fā)生，園內(nèi)建立意見箱、園長信箱，自覺接受家長與社會監(jiān)督，增強(qiáng)了工作透明度，受到社會的好評。二、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高干部自律能力新泰市實(shí)驗(yàn)幼兒園作為全市幼教事業(yè)的龍頭和窗口，我們始終按照“抓班子帶隊(duì)伍、抓黨員帶教師”的工作思路，要求領(lǐng)導(dǎo)干部明確一個(gè)思想：質(zhì)量為本，科研興園，走內(nèi)涵發(fā)展的路子。做到兩個(gè)一流：分管工作創(chuàng)一流，教學(xué)工作創(chuàng)一流，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)。（一）是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想水平、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的新觀念，認(rèn)真鉆研現(xiàn)代化教育思想、領(lǐng)導(dǎo)理論和管理方法，促進(jìn)了思想的解放和觀念的更新，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力、決策水平和業(yè)務(wù)水平。（二）是團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成班子強(qiáng)大合力。在班子建設(shè)中始終堅(jiān)持“以事業(yè)為基礎(chǔ)，以黨性為保障，以感情為紐帶，”密切團(tuán)結(jié)，通力協(xié)作，形成了強(qiáng)大的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。（三）是大搞“親和”工程，大力實(shí)施“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”，班子成員始終緊靠教學(xué)一線，發(fā)揮婦女優(yōu)勢，大力弘揚(yáng)“獻(xiàn)身幼教、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的精神，鼓勵(lì)教師為幼教事業(yè)勇立新功。三、創(chuàng)建文明行業(yè) 提高教師素質(zhì)2010年年初我們就制定了創(chuàng)建文明行業(yè)、加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)實(shí)施方案，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真開展自評自糾，切實(shí)做好“三個(gè)結(jié)合”：教師職業(yè)道德建設(shè)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合不斷學(xué)習(xí)是提高師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。本，依據(jù)上級文件精神，征求教職工建議，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)教育活動實(shí)施方案、學(xué)習(xí)制度及有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格管理，強(qiáng)化落實(shí)，以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，積極組織廣大教師加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，每周一為黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)間，每周四下午為職工集中學(xué)習(xí)時(shí)間，集中學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平文選，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論。通過學(xué)習(xí)，提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)，使教師將黨的政策、路線方針與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，使教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。職業(yè)道德建設(shè)與創(chuàng)優(yōu)活動相結(jié)合幼兒園注重加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，要求教師樹立集體觀念，突出奉獻(xiàn)精神，廣泛開展“雙十雙百”比師德、比貢獻(xiàn)活動，今年新泰市實(shí)驗(yàn)幼兒園主要抓了三大教育活動：（1）開展以“廉政文化進(jìn)校園”為主題的“我與幼教”征文、漫畫、格言征集競賽活動，做社會滿意、家長放心的好教師。（2）開展“做學(xué)習(xí)型女性、當(dāng)創(chuàng)造性人才”讀書活動和“我為幼教獻(xiàn)青春”演講活動,做最受幼兒歡迎的好老師。（3）開展“走進(jìn)新《綱要》，做學(xué)者型人才”為主題的競賽活動，組織教師系統(tǒng)學(xué)習(xí)《綱要》，做受社會歡迎的好教師。職業(yè)道德建設(shè)與業(yè)務(wù)能力相結(jié)合幼兒園不僅加強(qiáng)教師師德教育，提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化水平。為使新教師盡快成為業(yè)務(wù)骨干，積極完善青年教師培養(yǎng)制度，（一）精心細(xì)化“青藍(lán)工程”，為青年教師創(chuàng)設(shè)成長舞臺，制定一系列的教師培訓(xùn)活動：即每周寫好一篇教育教學(xué)隨筆，每月上好一節(jié)研究實(shí)踐課，制作好一個(gè)多媒體課件，每學(xué)期閱讀兩本教育專著，開展一次技能技巧活動，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對子，促進(jìn)了青年教師的盡快成長。（二）大力實(shí)施“師表工程”，優(yōu)化教師隊(duì)伍素質(zhì)，倡導(dǎo)開展“講師德、講責(zé)任、比水平、比能力、看成效、看實(shí)績”的“二講二比二看”活動，時(shí)時(shí)注重加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育，在廣大教師中開展“五心”教育活動、“三德”、“四有”教育活動，“教師行為十不準(zhǔn)”簽名活動，并將師德建設(shè)納入教職工量化考核，教育廣大教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)，教育廣大教師對幼兒要有愛心、熱心、誠心、童心和細(xì)心。鼓勵(lì)廣大教師積極參加學(xué)歷進(jìn)修，擴(kuò)大閱讀面，充實(shí)知識儲備，完善知識結(jié)構(gòu)。（三）深化名師培養(yǎng)工作，實(shí)施“名師工程”，制訂好培訓(xùn)計(jì)劃，對已經(jīng)成為市級骨干教師的，提出相應(yīng)的目標(biāo)，進(jìn)行相關(guān)的考核，促進(jìn)他們的進(jìn)一步成長。今年組織教師到濟(jì)南、泰安、肥城、鄒平、濱州等地參觀學(xué)習(xí)，先后聘請華東師范大學(xué)教育系專家、北大英語、劍橋英語幼教專家來園講座，擴(kuò)展教師的知識層面。我園教師立足崗位成才，通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)，現(xiàn)有本科學(xué)歷23人，大專學(xué)歷44人，共涌現(xiàn)出優(yōu)秀教師、教學(xué)能手和師德標(biāo)兵、學(xué)科帶頭人45人次，今年曹玉紅同志榮獲“新泰市杰出青年”稱號，安道梅同志榮獲泰山名師稱號，仲崇燕同志榮獲泰山教學(xué)新星稱號，尹訓(xùn)敏同志、曹欣同志榮獲泰山教壇英才稱號，弭延銘同志榮獲新泰名師稱號，韓麗同志、常廣云同志榮獲新泰教壇英才稱號、王金芳同志、宋攀同志、李新同志榮獲新泰教學(xué)新星稱號，仲崇燕同志被評為師德建設(shè)先進(jìn)工作者、曹欣榮獲師德標(biāo)兵稱號，使幼兒園成為了一個(gè)富有愛心、樂于奉獻(xiàn)、有能力、有素質(zhì)的先進(jìn)群體。強(qiáng)化安全意識，確保安全成果。以“創(chuàng)建平安幼兒園”為契機(jī)，做到“四有”，即有部署、有措施、有檢查、有獎懲，并簽定每年安全工作責(zé)任書。層層管理，層層落實(shí)，形成“自查—督查—整改—強(qiáng)化—保持”的管理體系。嚴(yán)格執(zhí)行“每天巡視、每周小修、每月大修、每季匯報(bào)”的安全責(zé)任制，并實(shí)行“接送制”、“情緒卡”制度。按照消防工作要求，定期及時(shí)添置更新消防設(shè)備，制定應(yīng)急處理預(yù)案。新泰市實(shí)驗(yàn)幼兒園認(rèn)真貫徹執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》和省市有關(guān)規(guī)定，配備了合格的專職衛(wèi)生保健人員，建立了健康檢查制度、疾病防治制度、衛(wèi)生消毒制度、營養(yǎng)管理制度、體弱兒童管理制度等衛(wèi)生保健制度。教師和伙房工作人員持有健康證并定期查體。在園幼兒每年體檢一次，每季度測體重、視力一次，每半年測身高一次。堅(jiān)持每日晨檢、午檢、晚檢，全日觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和五四制，48小時(shí)食品留小樣”制度。做到了食堂衛(wèi)生整潔、布局合理，對室內(nèi)外環(huán)境、教玩具定期消毒，餐具每餐消毒，每班配備了消毒柜。加強(qiáng)了幼兒的健康教育，培養(yǎng)了幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。制訂科學(xué)、合理的幼兒一日食譜，做到營養(yǎng)均衡、飲食合理。做好安全教育，提高安全意識。一是對教職員工的教育和培訓(xùn)，二是對幼兒的安全教育。三是要讓教職工掌握基本的安全操作規(guī)范。組織全體教師進(jìn)行安全知識競賽。在幼兒教育中，積極開展六種安全教育：對幼兒進(jìn)行交通安全教育。對幼兒進(jìn)行消防安全教育。對幼兒進(jìn)行食品衛(wèi)生安全教育。對幼兒進(jìn)行防觸電，防溺水教育。對幼兒進(jìn)行幼兒園玩具安全教育。對幼兒進(jìn)行生活安全教育。實(shí)驗(yàn)幼兒園還積極聘請法制輔導(dǎo)員來園開課、講座、輔導(dǎo)，增強(qiáng)法制觀念及幼兒自我保護(hù)意識。建園50年來未發(fā)生教師、幼兒安全責(zé)任事故，充分保障了幼兒園良好的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)秩序。為密切家園聯(lián)系，加強(qiáng)了家長學(xué)校工作，家長委員會始終正常運(yùn)行，定期召開家長會，舉辦家長講座，開展家長開放日活動，設(shè)立了家園聯(lián)系橋、家園聯(lián)系冊和家教宣傳欄，為家長傳授科學(xué)育兒知識，使家長及時(shí)了解幼兒園的要求和教育內(nèi)容，及時(shí)聽取家長的意見和建議。先后邀請市醫(yī)院兒科專家及幼教專家姜明秀舉辦素質(zhì)教育專題講座、賞識教育報(bào)告會。邀請家長參加大班小朋友的畢業(yè)典禮，每半年一次舉辦家長開放日活動，邀請家長參觀游園，了解幼兒在園學(xué)習(xí)、生活情況，加強(qiáng)與幼兒園的溝通和聯(lián)系,使家園一致，共同做好了幼兒的教育工作，在新泰城區(qū)范圍內(nèi)發(fā)揮了較強(qiáng)的示范和輻射作用。四、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)新泰市實(shí)驗(yàn)幼兒園現(xiàn)有黨員40名，班子機(jī)構(gòu)健全、組織機(jī)構(gòu)健全，建立了切實(shí)可行的各項(xiàng)規(guī)章制度，定期召開民主生活會，實(shí)行黨務(wù)公開，及時(shí)繳納黨費(fèi)，嚴(yán)格黨員納新程序。本著黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，采取多種形式，堅(jiān)持不懈地對黨員進(jìn)行黨的基本理論、基本路線教育，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想教育，世界觀、人生觀和價(jià)值觀教育。特別是從去年以來，全市深入開展了解放思想、樹立科學(xué)發(fā)展觀教育活動，全體黨員以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主線，把學(xué)習(xí)評議與整改提高有機(jī)結(jié)合起來，有針對性地開展各種主題活動5次。同時(shí)緊緊圍繞黨的中心工作，在廣大黨員中深入開展了“筑堡壘、展風(fēng)采”、“共產(chǎn)黨員工程”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)群眾、建設(shè)新樂園”等主題實(shí)踐活動，引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位，充分發(fā)揮先鋒模范作用。結(jié)合“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，在廣大黨員中形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型。五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，樹立文明園風(fēng)嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，公開收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，定期給家長發(fā)放收費(fèi)通知書，開具上級統(tǒng)一規(guī)定的收費(fèi)票據(jù)，提高了收費(fèi)透明度。定期公布幼兒伙食賬目，保證按食譜做飯，使幼兒伙食費(fèi)全部用于幼兒，不超不余。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)收支兩條線的規(guī)定，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，無挪用公款和“小金庫”現(xiàn)象發(fā)生；定期公布重大支出、教職工水電費(fèi)、幼兒生活費(fèi)，使民主理財(cái)、民主監(jiān)督落到了實(shí)處。教育廣大教師要在家長中樹立良好的形象，不向幼兒家長攤派任何商品、書籍以及規(guī)定項(xiàng)目之外的雜費(fèi)，不接受家長宴請。實(shí)行了財(cái)產(chǎn)保管責(zé)任制，設(shè)立了固定資產(chǎn)簿，實(shí)行一物一卡；實(shí)行了貨物進(jìn)賬單制度和領(lǐng)物簽字制度，建立了業(yè)務(wù)檔案、行政檔案、健康檔案、財(cái)務(wù)檔案、教研檔案等，實(shí)行檔案管理制度，檔案管理有專人負(fù)責(zé)，專櫥存放。六、做好綜合治理工作 營造良好育人環(huán)境2010年我園遵照教育局關(guān)于加強(qiáng)社會治安綜合治理的部署和要求，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，打防結(jié)合”和“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，齊抓共管，突出重點(diǎn)，治理整頓，建設(shè)隊(duì)伍”的指導(dǎo)方針，落實(shí)各項(xiàng)綜合治理工作制度，以內(nèi)部秩序好，發(fā)案少，師幼滿意為宗旨，在抓治理、保穩(wěn)定、促發(fā)展上做文章，收到了明顯的效果。目前，校園的治安形勢穩(wěn)定，教工思想穩(wěn)定，教育教學(xué)收到了明顯的效果，為校園的安全和穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的內(nèi)部治安環(huán)境。一、實(shí)行治安綜合治理承包責(zé)任制幼兒園按照社會治安綜合治理“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行并不斷完善治安綜合治理責(zé)任制，與各班、各室重新簽定了綜合治理承包責(zé)任書，重點(diǎn)是落實(shí)各部門包干制，層層分解職責(zé)，對內(nèi)部實(shí)行治安綜合治理一票否決權(quán)制，凡發(fā)生重大刑事及治安案件、火災(zāi)事故和職工犯罪的部門，年終不能評先，主要領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人都要給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。進(jìn)一步完善了“自我教育、自我約束、自我管理”的新型機(jī)制，從而激發(fā)了廣大干部職工參與治安綜合治理的責(zé)任感和積極性