工傷認(rèn)定申請(qǐng)程序[5篇材料]-文庫(kù)吧
2024-11-19 00:36 本頁(yè)面
【正文】 審核認(rèn)定工傷后，會(huì)發(fā)《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書(shū)》和《工傷證》。、確認(rèn)申請(qǐng)?jiān)诠J(rèn)定后就會(huì)發(fā)工傷認(rèn)定結(jié)論通知書(shū)和工傷證。這時(shí)就可以到社保中心做工傷職工登記后就報(bào)銷工傷藥費(fèi)了。但是一般情況下我們會(huì)先做完勞動(dòng)能力鑒定，工傷等級(jí)確定后，再去社保中心做工傷職工登記，同時(shí)做工傷待遇核準(zhǔn)。每月1—10日?qǐng)?bào)送材料，然后等候勞動(dòng)局通知時(shí)間做鑒定：①《企業(yè)職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》②《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書(shū)》③《工傷保險(xiǎn)足額繳費(fèi)證明》（社保開(kāi)具）④工傷證（原件）⑤就診的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具初診診斷證明書(shū)復(fù)印件⑥填寫(xiě)完整、印章和簽字齊全的《勞動(dòng)能力鑒定確認(rèn)申請(qǐng)表》《工傷保險(xiǎn)足額繳費(fèi)證明》由社保開(kāi)具。《勞動(dòng)能力鑒定確認(rèn)申請(qǐng)表》必須有本人或家屬簽字。勞動(dòng)能力鑒定不一定做，如果他覺(jué)得夠不上工傷等級(jí)，也可以不去做鑒定。勞動(dòng)能力鑒定達(dá)到規(guī)定傷殘登記后，會(huì)發(fā)放《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論》并在《工傷證》上加上傷殘等級(jí)說(shuō)明。在勞動(dòng)局保險(xiǎn)科做完工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定及工傷等級(jí)評(píng)定后，就可以到社保中心做工傷登記和待遇核準(zhǔn)了。工傷職工登記：①工傷證（原件）②《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》③《工傷認(rèn)定結(jié)論表》④《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論》⑤本人受傷或死亡前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資證明，加蓋養(yǎng)老保險(xiǎn)處章⑥參統(tǒng)人員花名冊(cè)（跨須帶齊兩年的）⑦《北京市工傷職工登記表》（工表一）待遇核準(zhǔn)：①《北京市一至十級(jí)工傷職工待遇核準(zhǔn)表》（工表九）（傷殘定級(jí)的填報(bào)）；或者《北京市因工死亡職工工傷待遇核準(zhǔn)表》（工表十）（因工死亡的填報(bào)）②《北京市工傷保險(xiǎn)基金支付月報(bào)表》（工表二）、《北京市工傷保險(xiǎn)基金支付月報(bào)匯總表》（工表三）（一次性的當(dāng)月填報(bào)一次；如有按月支付的則每月均需填報(bào)）本人受傷或死亡前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資證明是為了核準(zhǔn)待遇的，因?yàn)楹舜鰰r(shí)是按照受傷前12月平均繳費(fèi)工資來(lái)計(jì)算的。參統(tǒng)人員花名冊(cè)（跨須帶齊兩年的）是以前的規(guī)定，現(xiàn)在都聯(lián)網(wǎng)了估計(jì)也不要了，最近沒(méi)有辦新的工傷業(yè)務(wù)，不大清楚了。工傷傷殘等級(jí)共分十級(jí)，14級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力，這種就應(yīng)保留勞動(dòng)關(guān)系退出工作崗位，享受待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金（1824月受傷前12月平均繳費(fèi)工資，社保支付）；并按月支付傷殘津貼（75%90%受傷前12月平均繳費(fèi)工資，社保支付），直到退休。56級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力，享受待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金（1416月受傷前12月平均繳費(fèi)工資，社保支付）；單位無(wú)法安排工作的，有兩種解決辦法：一是按月支付傷殘津貼（60%70%受傷前12月平均繳費(fèi)工資，單位支付），直到退休；二是經(jīng)職工本人提出，可以解除勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)省市規(guī)定。710級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力，享受待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金（612月受傷前12月平均繳費(fèi)工資，社保支付）；合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性
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