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大學(xué)宣傳部工作總結(jié)(精選5篇)-文庫(kù)吧

2024-11-18 23:44 本頁(yè)面


【正文】 況人員缺口比較大,主要是急需護(hù)理員;原有招聘渠道新鄉(xiāng)人才網(wǎng)不能滿(mǎn)足招聘需求,又積極拓寬招聘渠道增加58同城人才頻道(免費(fèi))趕集網(wǎng)人才頻道(免費(fèi))人才市場(chǎng)附近村莊等,每天第一時(shí)間更新3個(gè)人才網(wǎng)信息,通知投簡(jiǎn)歷人員面試,2015年我部門(mén)在周邊西閻屯、東閻屯、晉村、吳莊、關(guān)屯、劉景屯、樊莊等33個(gè)村莊張貼招聘海報(bào)。后續(xù)又到附近村莊張貼招聘噴繪海報(bào)。參加2次新鄉(xiāng)大型社會(huì)招聘會(huì)和3次校園招聘會(huì)。通過(guò)一年的努力人員招聘基本上滿(mǎn)足園區(qū)發(fā)展需要。面試:本共接待人員面試約400人,入職 53人,離職11人。截止2015年底園區(qū)正式員工總?cè)藬?shù)83人、實(shí)習(xí)生19人。培訓(xùn):園區(qū)培訓(xùn)框架,分三部分:管理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn),使培訓(xùn)逐步系統(tǒng)化,培訓(xùn)形式以園區(qū)內(nèi)訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)+名師視頻講座。派管理人員外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),回園區(qū)后進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享。新員工入職后帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門(mén),把新員介紹給部門(mén)同事及主要人員。本共組織員工培訓(xùn)22次,新員工入職培訓(xùn)1次,其它養(yǎng)生講座、消防安全講座等。勞動(dòng)紀(jì)律:不定期組織抽查勞動(dòng)紀(jì)律,是否按排班表執(zhí)行,有無(wú)遲到、早退、脫崗、曠工等情況發(fā)生,對(duì)請(qǐng)假、調(diào)休、調(diào)班等流程進(jìn)行規(guī)范,對(duì)不建全的流程制度進(jìn)行了修訂、完善。行政領(lǐng)導(dǎo)值班干部加強(qiáng)對(duì)夜班員工在崗等情況的巡查力度??记诠芾恚好吭掳磿r(shí)將電子考勤機(jī)的數(shù)據(jù)下載,將各部門(mén)上報(bào)的出勤率表進(jìn)行核對(duì),出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通,考勤統(tǒng)計(jì)匯總完畢后對(duì)外公示,準(zhǔn)時(shí)上報(bào)院長(zhǎng)及財(cái)務(wù),保證財(cái)務(wù)準(zhǔn)時(shí)照工資表下發(fā)工資。對(duì)接鄭州、北京辦公室四月考勤情況報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核報(bào)送財(cái)務(wù)。排班管理:每月底按時(shí)完成園區(qū)次月份行政后勤值班表、各部門(mén)排班表,保證園區(qū)排班工作的順利進(jìn)行。人事檔案:為園區(qū)所有員工建立人事檔案,對(duì)信息不完善的員工通知提供相關(guān)資料進(jìn)行補(bǔ)充;對(duì)員工出現(xiàn)轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、降級(jí)、離職情況都在人事檔案內(nèi)體現(xiàn)。對(duì)新進(jìn)員工建立人事檔案信息。整理園區(qū)員工基本信息,未轉(zhuǎn)正人員信息。統(tǒng)計(jì)每月過(guò)生日員工,申請(qǐng)生日基金。每月匯總一次員工信息表。勞動(dòng)關(guān)系:做好員工入職手續(xù)辦理及人事檔案整理、歸檔、指紋錄入等工作,員工轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、降級(jí)、離職等手續(xù)辦理。做好員工福利統(tǒng)計(jì)、申請(qǐng)、下發(fā)等工作。二、行政工作:會(huì)務(wù)準(zhǔn)備:根據(jù)會(huì)議的性質(zhì)安排會(huì)議室或其他接待室,會(huì)議前做好桌子、椅子的擺放,衛(wèi)生打掃工作,準(zhǔn)備好會(huì)議需要的電腦、投影、音響等設(shè)備,做好會(huì)議過(guò)程中的服務(wù)工作。主要會(huì)議:中層會(huì)議、高層會(huì)議、全體會(huì)議、半年會(huì)議、年終會(huì)議、臨時(shí)會(huì)議的組織、鄭州接待處會(huì)銷(xiāo)會(huì)議等。會(huì)議記錄:園區(qū)的晨會(huì)、中層會(huì)議、高層會(huì)議、全體會(huì)議、半年會(huì)議、年終會(huì)議、臨時(shí)會(huì)議的組織,會(huì)議內(nèi)容有專(zhuān)人記錄、整理、存檔,會(huì)議記錄發(fā)送至領(lǐng)導(dǎo)郵箱。日常接待:做好外來(lái)人員和面試人員的接待工作。文印管理:設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)打印復(fù)印工作,避免打印錯(cuò)誤造成紙張浪費(fèi),打印文件提倡的雙面使用,有效進(jìn)行節(jié)約。公文處理:園區(qū)日常事務(wù)處理,公文收發(fā)、傳遞、呈報(bào)、跟進(jìn)、歸檔等工作,文件的撰寫(xiě)、下發(fā)等工作。檔案管理:2015年分階段接收了護(hù)理部、醫(yī)療部、會(huì)員部、綜合部、餐飲部、社工部、行政人事部等部門(mén)的交接班記錄、護(hù)理記錄、規(guī)章制度、表格、組織活動(dòng)資料、宣傳資料、入住合同等資料并分類(lèi)存放入檔。宿舍管理:2015年宿舍重新進(jìn)行了調(diào)整,由原來(lái)分散的各個(gè)宿舍統(tǒng)一調(diào)整到12層進(jìn)行管理,新購(gòu)置了一批床鋪,對(duì)入住宿舍人員重新進(jìn)行了分配并選出了宿舍長(zhǎng)等;不定期對(duì)宿舍的衛(wèi)生進(jìn)行檢查,對(duì)宿舍的電器設(shè)備進(jìn)行檢查、故障報(bào)修等工作,做好防火、安全等事項(xiàng)。車(chē)輛管理:車(chē)輛衛(wèi)生方面,車(chē)輛每天進(jìn)行清洗,每周兩次全面打掃,保證車(chē)輛的衛(wèi)生干凈整潔;安全行車(chē):記錄好行車(chē)記錄,遵守交通規(guī)則,做到不超速、不闖紅燈、不違章停車(chē)等;每月對(duì)每輛車(chē)輛進(jìn)行違章信息查詢(xún),有違章通知司機(jī)并記錄在案;每月對(duì)每輛車(chē)輛進(jìn)行加油信息查詢(xún),并核對(duì)行車(chē)記錄表;園區(qū)各輛車(chē)均服務(wù)好各部門(mén)及園區(qū)長(zhǎng)者用車(chē)需求,服務(wù)好用車(chē)人,班車(chē)準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)車(chē)。15年新購(gòu)置瑞風(fēng)商務(wù)車(chē),新車(chē)的手續(xù)、保險(xiǎn)、車(chē)貼、下派、鋪地毯、油卡辦理等一系列工作,全部車(chē)輛的維修、保養(yǎng)等工作。網(wǎng)絡(luò)管理:新建頤和源網(wǎng)站及微信公眾平臺(tái),定期對(duì)園區(qū)的網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)信息更新;將園區(qū)從試營(yíng)業(yè)到現(xiàn)在為止園區(qū)的大小事件撰寫(xiě)成新聞稿發(fā)布網(wǎng)站上,為園區(qū)電腦故障隨時(shí)排除,將園區(qū)所有電腦辦公軟件統(tǒng)一,解決因版本過(guò)多文檔不兼容問(wèn)題;組建園區(qū)局域網(wǎng),多次調(diào)整每棟樓的網(wǎng)線,滿(mǎn)足不同樓、層的辦公需求。證件年檢:辦理龍山置業(yè)、儀龍置業(yè)、寶元物業(yè)、中盛農(nóng)林執(zhí)照年檢、資質(zhì)年檢等手續(xù);辦理頤和源相關(guān)證件的年檢手續(xù)。1固定電話、有限電視:電話安裝,各樓固定電話安裝,每月話費(fèi)的繳納等;有限電視線路施工、故障的協(xié)調(diào)、安裝、繳納等工作。三、其它工作:上半年小店廠房電費(fèi)抄表,電費(fèi)收繳、房租的收取等工作。小店廠房用電線路由新城公司改用新社區(qū)線路的布線、安裝、施工等工作并找專(zhuān)人托管。日常園區(qū)辦公室、倉(cāng)庫(kù)、宿舍、功能室的搬遷工作。水系進(jìn)行淤泥清理、消毒、放水、捕魚(yú)等工作。園區(qū)空調(diào)的拆卸、安裝等工作。頤和源居住權(quán)證和鋼印公章的制作。去正源評(píng)估公司做興陽(yáng)機(jī)械評(píng)估報(bào)告。組織員工及親朋好友為《新鄉(xiāng)最具社會(huì)責(zé)任感侯選品牌》投票。組織拍攝《頤和源版—小蘋(píng)果》、《2015年元旦聯(lián)歡會(huì)》片頭等。制作小店廠房《土地平整施工合同》、《圍墻施工合同》。整理撰寫(xiě)老年產(chǎn)業(yè)風(fēng)采所需材料(照片、稿件)并發(fā)送給協(xié)會(huì)。1組織參加第四屆鄭州國(guó)際老齡產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)。1組織員工外出旅游、參加各種活動(dòng)。2016年的工作總結(jié)如下:在2015年的基礎(chǔ)上,全面提高行政人事管理,完善人事行政制度。落實(shí)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作:計(jì)劃辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作,首先開(kāi)通社保企業(yè)帳戶(hù),將符合條件的員工辦理保險(xiǎn),把這項(xiàng)福利作為激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的一種措施,并進(jìn)行詳細(xì)建帳。加強(qiáng)園區(qū)每一位員工的溝通交流:通過(guò)員工活動(dòng)、生日活動(dòng)、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通,與每位員工保持交流,了解員工所思所想。招聘與篩選工作:拓寬招聘渠道,廣開(kāi)思路,配合園區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展,完成招聘任務(wù)。制定園區(qū)培訓(xùn)計(jì)劃,執(zhí)行好培訓(xùn)方案。加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn):修訂完善《新員工培訓(xùn)手冊(cè)》。進(jìn)一步提高新員工入職培訓(xùn)效果,派專(zhuān)人協(xié)助完成新員工的職前培訓(xùn)。如帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門(mén),把新員介紹給部門(mén)同事及主要人員,解釋部門(mén)工作內(nèi)容等。加強(qiáng)對(duì)管理人員的培訓(xùn)工作:根據(jù)2016年培訓(xùn)預(yù)算,開(kāi)展形式多樣的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。企業(yè)內(nèi)訓(xùn):請(qǐng)行業(yè)內(nèi)的專(zhuān)家、教授到園區(qū)做培訓(xùn),或由園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。在崗培訓(xùn):對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工指定專(zhuān)人進(jìn)行“幫帶培訓(xùn)”。外派培訓(xùn):派管理人員外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),回園區(qū)后進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享。組織好園區(qū)每的大型活動(dòng)及志愿者、社會(huì)團(tuán)體的演出活動(dòng)。計(jì)劃2016年組織員工旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、長(zhǎng)者趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等號(hào)召全體員工積極參加,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),豐富員工文化生活,提高員工凝聚力。規(guī)范日常來(lái)訪接待流程,做好每一次來(lái)訪接待任務(wù)。設(shè)計(jì)制作易家仁網(wǎng)站。2015年行政人事工作總結(jié)(個(gè)人)xx個(gè)月時(shí)間就這樣很快的結(jié)束了,回顧自己這月以來(lái)的工作,可以說(shuō)是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理,我要做的工作有很多,不過(guò)我始終覺(jué)得說(shuō)起來(lái)也挺小事情的,這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,自己的工作能力也得到了很大的提高。社會(huì)就是這樣,有很多鍛煉人的地方,我相信自己可以做好,不過(guò)這些都是需要自己一直不斷的努力下去,我相信自己會(huì)做好的。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高自身修養(yǎng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)??偨Y(jié)起來(lái),主要有以下六個(gè)方面:一、嚴(yán)以律己,樹(shù)立良好形象。嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)時(shí)處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務(wù),加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令,會(huì)想方設(shè)法去完成。聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成,從不計(jì)較個(gè)人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵(lì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動(dòng),樹(shù)立起了辦公室工作人員的良好形象。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。虛心的向同事學(xué)習(xí),經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣,不會(huì)的就學(xué),不懂的就問(wèn),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度,綜合能力顯著提高。三、積極工作,完成各項(xiàng)任務(wù)。九月份有個(gè)中秋節(jié),對(duì)于我們服務(wù)行業(yè)來(lái)講,凡是節(jié)假日對(duì)我們的營(yíng)業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來(lái)臨之前,必須把各項(xiàng)工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng)。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真做好各類(lèi)文件、通知、打印、校對(duì)以及傳達(dá)工作。全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),常請(qǐng)示、勤匯報(bào),努力做好參謀助手,為整個(gè)辦公室工作有條不紊的開(kāi)展發(fā)揮了積極作用。同時(shí),經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,了解員工思想動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。四、人事管理方面。相對(duì)來(lái)講,我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。這個(gè)月出現(xiàn)了一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計(jì)劃方案這項(xiàng)工作,即“與員工談話”,可是還沒(méi)落實(shí)好,有些部門(mén)做了,可是也沒(méi)按要求做,由此可見(jiàn)這件事并未引起管理人員的高度重視,員工思想我們都沒(méi)了解好,我們談何留人。這幾個(gè)月基本上是新進(jìn)與離職的人員不相上下,本月是離職人數(shù)大于新進(jìn)。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒(méi)完成有極大方面的原因是我沒(méi)做好督查工作,這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強(qiáng),在以后的工作中我要加強(qiáng)這方面的能力。五、加強(qiáng)注重細(xì)節(jié)工作態(tài)度,加強(qiáng)語(yǔ)言功底,消除緊張心理。文員工作,細(xì)心極其的關(guān)鍵。比如下一份文,我也會(huì)琢磨,可是會(huì)因?yàn)榫o張讓大腦產(chǎn)生短路,這種表現(xiàn)就像潘總說(shuō)的一句話是缺乏運(yùn)籌帷幄的處事能力,急了就亂了。不過(guò)她說(shuō)這種能力也與經(jīng)驗(yàn)有關(guān),經(jīng)歷多了,自然也會(huì)有所提高的。六、個(gè)人方面的事情。這個(gè)月我的激情感覺(jué)不是很高漲。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情,也做了,和同事們相處感覺(jué)也挺好的,覺(jué)得跟他們比以前都更熟了??墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒(méi)有了剛開(kāi)始的那種耐性,見(jiàn)面我也笑呵呵的,可是我自己覺(jué)得有點(diǎn)假了。我找過(guò)原因,可能真的是因?yàn)閺膶W(xué)校出來(lái)工作這個(gè)過(guò)渡期做得不夠好,產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個(gè)孩子的感覺(jué),有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西,我覺(jué)得處理這些事情很累,也不懂得怎么樣才能做好,真的很困惑,以致越來(lái)越?jīng)]激情。工作中雖然取得了一定成績(jī),但仍然存在著一些問(wèn)題和不足,今后,我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足,與時(shí)俱進(jìn),積極進(jìn)取,力爭(zhēng)使自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時(shí)間內(nèi)再上新臺(tái)階,以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)飛速發(fā)展的需要,從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。下一步,重點(diǎn)搞好以下幾方面工作:一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。二、抽出時(shí)間,深入調(diào)查研究,努力掌握第一手資料,為更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁的工作作風(fēng),發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)他人、謙虛學(xué)習(xí)的精神,虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向辦公室同事學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng)。在未來(lái)的時(shí)間里,我一定再接再勵(lì),甘為人梯,做好后勤工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實(shí)實(shí)安安心心的奮斗在自己的崗位上?,F(xiàn)在我的工作對(duì)我來(lái)說(shuō),我自己感到還是十分的滿(mǎn)意的,所以我會(huì)繼續(xù)在我的工作作上努力下去,我堅(jiān)信自己可以做好。當(dāng)然很多的現(xiàn)實(shí)情況下,我有很多的事情要做。不過(guò)忙碌的生活也是很正常的,我堅(jiān)信在以后的道路上,我會(huì)走的更好!第三篇:大學(xué)宣傳部2012工作總結(jié)大學(xué)宣傳部2012工作總結(jié)這一學(xué)期來(lái),大學(xué)生宣傳部在團(tuán)委老師和主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下,在包括副會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)和所有委員的共同努力下,基本上完成了本部門(mén)的工作及任務(wù),發(fā)揮了宣傳、組織及協(xié)調(diào)等作用,得到了團(tuán)委老師和主席團(tuán)以及各職能部門(mén)的肯定,完成了學(xué)期之初制定的工作計(jì)劃。我們每個(gè)人都收獲到了很多東西,取得著各自的進(jìn)步。每個(gè)人的付出與收獲,換來(lái)了我們學(xué)院學(xué)生工作的新發(fā)展。我們很幸運(yùn)在大學(xué)生科協(xié)宣傳部的位子上為科協(xié)的成長(zhǎng)建設(shè)出一份力。下面就宣傳部在本學(xué)年開(kāi)展的工作,進(jìn)行總結(jié):一、日常工作宣傳部的日常工作主要是協(xié)助大學(xué)生科協(xié)的各項(xiàng)活動(dòng)制作相關(guān)展板海報(bào)和在校園網(wǎng)站博客中的宣傳等相關(guān)工作。由于大學(xué)生科協(xié)是今年新成立的組織,而我自己也是今年首抓宣傳部的工作,所以我在開(kāi)展工作前積極向熟悉宣傳工作的老部長(zhǎng)咨詢(xún)相關(guān)事項(xiàng),大膽創(chuàng)新多與部員溝通設(shè)計(jì)內(nèi)容與主題,使本學(xué)期的海報(bào)較之其它,在版面設(shè)計(jì)與色彩搭配等諸方面有明顯的自己風(fēng)格,對(duì)宣傳起到了積極作用。從我接手到現(xiàn)在,宣傳部的工作就是一直在進(jìn)行中??偨Y(jié)起來(lái)真的有種不知從何說(shuō)起的感覺(jué),因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的差異,我們很少有自己的品牌活動(dòng),但是在同各部門(mén)配合的過(guò)程中,我想我們的認(rèn)真和責(zé)任心就是我們的品牌。而我們的主要工作——出海報(bào),我們部門(mén)可以說(shuō)是有求必應(yīng)的。二、參加活動(dòng)本學(xué)年本部門(mén)主要舉辦的活動(dòng)較少,主要是協(xié)調(diào)其他部門(mén)活動(dòng)期間,為其提供人力資源,更主要是負(fù)責(zé)活動(dòng)期間的相關(guān)宣傳活動(dòng),如舞會(huì)的布置、張貼海報(bào)、設(shè)計(jì)展板、現(xiàn)場(chǎng)攝影等。認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每件工作并高效高質(zhì)地完成了,本學(xué)期重中之重就是邯鄲學(xué)院科技活動(dòng)月,歷時(shí)一個(gè)月時(shí)間舉辦大型活動(dòng)十幾場(chǎng),其中大學(xué)生科協(xié)主管的活動(dòng)就有三四個(gè),而其中的重頭戲就是“首屆科普知識(shí)競(jìng)賽”。而在此次活動(dòng)我們負(fù)責(zé)的是設(shè)計(jì)展板海報(bào),為競(jìng)賽吸引廣大師生的踴躍參加,并負(fù)責(zé)競(jìng)賽會(huì)場(chǎng)的相關(guān)布置,現(xiàn)場(chǎng)攝影,積極盡力做好我們分內(nèi)的事。由于與其它部門(mén)溝通不足,還有部門(mén)內(nèi)部溝通不及時(shí)。導(dǎo)致在會(huì)場(chǎng)布置上沒(méi)能及時(shí)做完工作,給其他部門(mén)增加了壓力,最終還是在比賽前做好了準(zhǔn)備工作。我部部員在比賽過(guò)程中攝像拍照,記下許多精彩時(shí)刻,同時(shí)也得到鍛煉和掌握了不少知識(shí),更有甚者參加了競(jìng)賽活動(dòng)并一舉奪得了一等獎(jiǎng)。最后在各位主席的頒獎(jiǎng)儀式下首屆科普知識(shí)競(jìng)賽圓滿(mǎn)完成。宣傳部本學(xué)期的活動(dòng)主要還有部門(mén)內(nèi)部組織聚餐,聚會(huì)。通過(guò)這些活動(dòng)使得成員之間有了很好的交流,加深了成員的感情,也讓宣傳部很好的走出部門(mén),對(duì)外展示了部門(mén)的形象。三、招新工作一個(gè)部門(mén)的發(fā)展總是需要新鮮血液的注入,才可以更
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