【正文】 ”三大目標(biāo)，重點(diǎn)做到“四抓”：一抓隊(duì)伍強(qiáng)保障。重組鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站，歸口管理全鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作，以鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)辦公室為核心，建立一支精干高效的鎮(zhèn)、村、企事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，形成分工明確、責(zé)任到人，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)，并在村組合并統(tǒng)計(jì)組網(wǎng)絡(luò)發(fā)生變化時(shí)，深入到各村對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行核對(duì)，對(duì)缺少的及時(shí)補(bǔ)齊，確保全鎮(zhèn)的14個(gè)行政村人員在崗在位，做到統(tǒng)計(jì)工作有人抓，統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)范化。注重統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，做到了“三個(gè)強(qiáng)化”。強(qiáng)化職業(yè)道德教育。我們始終把強(qiáng)化職業(yè)道德教育作為開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作的首要前提，全面剖析統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)對(duì)統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的重要意義和深遠(yuǎn)影響，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，努力創(chuàng)新工作思路，切實(shí)把統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)作為統(tǒng)計(jì)工作的立足點(diǎn)和支撐點(diǎn)。強(qiáng)化業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。按照統(tǒng)計(jì)局的相關(guān)要求，在學(xué)習(xí)日期間，組織全局同志認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，沒(méi)有特殊情況做到雷打不動(dòng)，堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)有成效。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)計(jì)工作效率和人員業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提升。強(qiáng)化組織活動(dòng)教育。積極開(kāi)展“黨在我心中”、“明天更美好”、“風(fēng)采統(tǒng)計(jì)人”和“共創(chuàng)和諧統(tǒng)計(jì)”等活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了全局同志愛(ài)崗敬業(yè)的高尚情操，凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力明顯增強(qiáng)。二抓宣傳促執(zhí)法。注重加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心理解支持統(tǒng)計(jì)工作的良好氛圍。對(duì)少數(shù)企業(yè)單位不支持、不配合統(tǒng)計(jì)的，主要領(lǐng)導(dǎo)親自幫助協(xié)調(diào)督促。支持和保障統(tǒng)計(jì)人員加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，依法獨(dú)立行使統(tǒng)計(jì)職權(quán)，加大對(duì)典型統(tǒng)計(jì)違法案件的曝光和查處力度，切實(shí)維護(hù)統(tǒng)計(jì)工作的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，嚴(yán)格依法規(guī)范統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)及統(tǒng)計(jì)調(diào)查配合度。三抓制度促規(guī)范。制定鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范，建立長(zhǎng)期化、制度化的長(zhǎng)效管理機(jī)制，通過(guò)完善《統(tǒng)計(jì)站工作制度》、《統(tǒng)計(jì)人員崗位制度》、《統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制、審核和上報(bào)制度》、《統(tǒng)計(jì)資料管理制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度為工作標(biāo)準(zhǔn)和管理手段，明確統(tǒng)計(jì)人員的崗位職責(zé)，全面指導(dǎo)各基層單位配合做好全鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作。同時(shí)制訂嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲，加大對(duì)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳資料管理歸檔、統(tǒng)計(jì)分析、信息上報(bào)等工作的綜合檢查和考核評(píng)比，實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。四抓創(chuàng)建促提升。根據(jù)XX市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的意見(jiàn)和“創(chuàng)建統(tǒng)計(jì)優(yōu)秀鎮(zhèn)（街道）和優(yōu)秀企業(yè)”這一目標(biāo)，科學(xué)組織領(lǐng)導(dǎo)、精心謀劃方案，做到目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任、人員、經(jīng)費(fèi)五到位，確保創(chuàng)建目標(biāo)三年任務(wù)兩年完成。通過(guò)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，促進(jìn)我鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)計(jì)信息化水平、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)能力明顯提升，統(tǒng)計(jì)工作條件明顯改善。三是善取統(tǒng)計(jì)數(shù)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是統(tǒng)計(jì)工作的直接成果，是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要參考因素。為確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性，我們認(rèn)真做好各項(xiàng)年定報(bào)工作，及時(shí)上報(bào)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；認(rèn)真作好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查。積極完成市局下達(dá)的調(diào)查任務(wù)。并在統(tǒng)計(jì)站的日常工作中，經(jīng)常性的到村、企以及個(gè)體工商戶(hù)中去幫助和指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)工作，積極協(xié)調(diào)經(jīng)貿(mào)辦、農(nóng)、林、水、畜牧各站、工商、稅務(wù)等部門(mén)，嚴(yán)格按照有關(guān)統(tǒng)計(jì)法規(guī)，堅(jiān)持實(shí)事求是，做到數(shù)出一門(mén)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府年初制定的經(jīng)濟(jì)工作計(jì)劃，做好統(tǒng)計(jì)工作，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)發(fā)展動(dòng)態(tài)情況，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整工作思路提供可靠的數(shù)據(jù)，有力地保障了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。四是善待統(tǒng)計(jì)人，全面提升統(tǒng)計(jì)地位。統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展水平和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的高低，其核心取決于統(tǒng)計(jì)人。因此要善待統(tǒng)計(jì)人，通過(guò)更好地關(guān)愛(ài)、關(guān)心統(tǒng)計(jì)人，達(dá)到提升統(tǒng)計(jì)地位，營(yíng)造良好環(huán)境，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的目的。我鎮(zhèn)一是用機(jī)制激勵(lì)人。建立健全考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，千方百計(jì)創(chuàng)造條件，提高統(tǒng)計(jì)人員的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，使統(tǒng)計(jì)人員安心、熱心、盡心地投入工作，切實(shí)改善“條件艱苦，工作辛苦，待遇清苦”的統(tǒng)計(jì)形象，保持基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。在村級(jí)、部門(mén)考核中更多地聽(tīng)取統(tǒng)計(jì)部門(mén)意見(jiàn)，有目的地樹(shù)立統(tǒng)計(jì)工作權(quán)威，不失時(shí)機(jī)提升統(tǒng)計(jì)部門(mén)工作地位。二是用培訓(xùn)塑造人。開(kāi)展經(jīng)常性的鎮(zhèn)村統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)，通過(guò)采取集中培訓(xùn)與自我教育相結(jié)合，請(qǐng)進(jìn)來(lái)與送出去相結(jié)合等方式，不斷提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法統(tǒng)計(jì)能力，使基層統(tǒng)計(jì)人員熟練掌握統(tǒng)計(jì)基本知識(shí)、基本方法和基本技能，尤其是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德方面的培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)人員愛(ài)崗敬業(yè)的精神。三是用任務(wù)推動(dòng)人。為更好發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的參謀助手作用，不定期安排統(tǒng)計(jì)調(diào)研課題任務(wù)，讓統(tǒng)計(jì)人員帶著任務(wù)，深入一線，了解情況，提出方案。完善鎮(zhèn)月度統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)分析等制度，通過(guò)多壓擔(dān)子，倒逼統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)提升。如何確保統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的有效運(yùn)行，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，如實(shí)反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和規(guī)下工業(yè)及其他行業(yè)的統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)，是我們下一步要繼續(xù)努力抓好的工作，我們將嚴(yán)格按照《統(tǒng)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定和上級(jí)要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。如發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)工作、工作制度、專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制、信息化建設(shè)、資料及項(xiàng)目管理、統(tǒng)計(jì)法制工作等方面違反了《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的行為，以及基層單位機(jī)構(gòu)不健全、人員不到位、任用未取得《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)》的人員從事統(tǒng)計(jì)工作，報(bào)表填報(bào)不完整、數(shù)據(jù)質(zhì)量不高、原始記錄和臺(tái)帳不健全、資料歸檔不及時(shí)等基礎(chǔ)