樂事面試題人資面試（范文模版）-文庫吧
2024-11-18 22:43 本頁面
【正文】 為什么通常遇到問題的時候，你是會選擇獨立解決問題還是向他人尋求幫助?為什么?：在一次部門工作例會(主要是檢查工作進度，匯報工作中遇到的難題進行討論解決)上，由于劉主管的某項工作任務在半個月過去了還沒有什么進展，而這個工作又是總經理親自交代的，因此部門經理很不爽，批評了劉主管。劉主管沒有什么反應，都默許接受，沒有說更多的東西，只是問了經理的一些工作建議。而作為一起負責項目的劉主管的助手的你，知道這個工作沒有進展，是因為A部門一直忙另一個項目，沒有給你們這個項目提供需要的人手。你如何評價劉主管面對經理批評的反應?如果經理批評的是你，你會怎么應對?第三篇：人資面試題如何正確解答面試題一：對這項工作，你有哪些可預見的困難?：不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行?？梢試L試迂回戰(zhàn)術，說出應聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的?！泵嬖囶}二：如果我錄用你，你將怎樣開展工作：如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法?？梢試L試采用迂回戰(zhàn)術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開展工作?！钡谒钠航藤Y面試題整理1． 有學生家境貧寒，有學生嘲笑他，你怎么看嚴厲制止該生的行為，進行道德教育。對于受傷害學生進行心理安慰和疏導。開展以如何成為一名好同學為主題的班會，正確引導學生的道德觀以及價值觀。2． 有同學當小丑給班里帶來歡樂，你怎么看首先帶來歡樂是值得肯定的 但是該生做出這樣的做法也要了解原因 是想取得關注，還是純粹搞笑。另外與該生談心，告訴他人格魅力可以靠多種方法，例如提升學習成績，參加學校表演活動 發(fā)揮自己的特長；最后補充一下 作為老師多關注學生的動向，多向老教師學習請教更多的班級管理經驗。3． 有老師為了提高班級成績，故意泄露考題，你怎么看？首先作為
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