freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx人事部個人年終總結(jié)-文庫吧

2025-11-03 22:40 本頁面


【正文】 核:行政人事部每月28日組織各分管領導對各部門提報的當月計劃完成情況進行評審和評分,再結(jié)合“崗位職責履行情況”“個人素質(zhì)”三個方面對部門進行綜合評定。2020年19月份各部門績效考核成績已經(jīng)核算完成。1012月份績效考核于12月30日核算完成出成績,為2020年度績效工資發(fā)放提供依據(jù)。
  員工培訓:由于行政人事部領導更換頻繁,本年度未開展員工培訓。
  薪酬體系:沒有形成一個完整的薪酬體系,沒有明確的崗位工資,工資標準不統(tǒng)一。
  社保繳納、勞動關系管理:抓好社保工作,確保公司員工的合法權(quán)益得到落
  實,打破以往年底統(tǒng)一繳納的傳統(tǒng),實行每月按時繳納。
  二、行政工作:
  行政人事制度匯編和《員工手冊》修訂
  2020年行政人事部根據(jù)公司正在執(zhí)行和沒有文字說明的制度,開始進行制度匯編和重新修訂《員工手冊》,制度匯編已與9月底完成,《員工手冊》修訂仍在進一步修改完善中,12月15號修改完成,達到印刷條件。
  加強考勤管理,規(guī)范員工行為
  行政人事部在完善《考勤管理制度》的同時,加強了日常勞動紀律檢查,嚴肅勞動紀律:檢查各部門、各項目部工作期間勞動紀律情況,并做好記錄。發(fā)現(xiàn)有違紀現(xiàn)象的,第一次對違紀者進行批評、教育,屢教不改者,將
點擊復制文檔內(nèi)容
范文總結(jié)相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1