員工戶外培訓(xùn)方案-文庫(kù)吧
2025-11-03 22:29 本頁(yè)面
【正文】 工作、與上級(jí)溝通、與同事協(xié)助的習(xí)慣。強(qiáng)調(diào)匯報(bào)工作是進(jìn)行組織培訓(xùn)的基本內(nèi)容之一，能培養(yǎng)員工有始有終的工作態(tài)度◇不僅注重結(jié)果，還要注意工作過程、方式方法、先求質(zhì)量再求數(shù)量。 一正確二速度三提高是 公司培訓(xùn)新員工的基本原則。◇使員工了解工作的嚴(yán)格性，準(zhǔn)確地執(zhí)行上級(jí)意圖。在布置工作時(shí)，用肯定的語(yǔ)氣下達(dá)命令，提出要求，使員工覺得必須完成?！笈囵B(yǎng)員工的時(shí)間管理觀念，珍惜自己與別人的時(shí)間。遵守時(shí)間，包括遵守上班時(shí)間，遵守會(huì)議時(shí)間，遵守同外公司的人約定的時(shí)間等等。這是新員工培訓(xùn)的重要內(nèi)容之一。◇培訓(xùn)新老員工之間的親切感加強(qiáng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作相互協(xié)助的培訓(xùn)；戶外行為訓(xùn)練活動(dòng)計(jì)劃活動(dòng)目的：*增進(jìn)新進(jìn)企業(yè)員工之間的感情。*提升新進(jìn)員工對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的感知度。*增強(qiáng)新進(jìn)企業(yè)員工的團(tuán)結(jié)、合作精神。*激發(fā)提升新進(jìn)企業(yè)員工的工作熱情和工作效率。*了解分析新進(jìn)企業(yè)員工的個(gè)性傾向與行為模式，增進(jìn)員工之間 互相配合的默契程度?；顒?dòng)策略：*通過戶外拓展行為訓(xùn)練，達(dá)到本次活動(dòng)的目的：加深新進(jìn)員工感情、增進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧團(tuán)結(jié)。*戶外拓展行為訓(xùn)練的形式：以熔煉團(tuán)隊(duì)、發(fā)散思維、發(fā)現(xiàn)自我、人力資源的合理整合使用 等四大主題的活動(dòng)形式推出。 前期準(zhǔn)備：178。 客戶確認(rèn)：$ 根據(jù)客戶的要求專門為客戶度身定做獨(dú)家的活動(dòng)計(jì)劃。$ 將整個(gè)活動(dòng)流程按客戶要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和修改，直至客戶確認(rèn)。$ 執(zhí)行場(chǎng)地所有配合事項(xiàng)的確認(rèn)。$ 根據(jù)客戶確認(rèn)的流程提供執(zhí)行手冊(cè)。$ 明確所有前期準(zhǔn)備工作的分工。山地定向越野 A組目的: 各人適應(yīng)能力測(cè)試要求: 集結(jié)10名隊(duì)員 對(duì)其進(jìn)行簡(jiǎn)要的越野定向培訓(xùn),將須完成任務(wù)對(duì)其進(jìn)行陳述,并分發(fā)設(shè)備(地圖,指北針等)過程: 在指定地點(diǎn)集合培訓(xùn)完畢之后,各營(yíng)員蒙上雙眼由專車送至山谷中的無(wú)人區(qū)域,審視其適應(yīng)新任務(wù)的能力,在地圖上將會(huì)標(biāo)出種種的任務(wù)跡象如尋找交通工具,水源,同伴,丟失物等等,在活動(dòng)過程中允許兩兩配合通過手機(jī)通訊等方式,完成任務(wù)是最終目的.FEEL TIME 拓展培訓(xùn)師講解任務(wù)目的及完成情況,個(gè)人表現(xiàn)及個(gè) 人能力
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