自學(xué)考試數(shù)學(xué)教育專業(yè)畢業(yè)論文題目-文庫吧
2024-11-17 22:16 本頁面
【正文】 另定題目。.B1至B7只提供題目方向，同學(xué)們可根據(jù)方向自定題目。第三篇：高等教育自學(xué)考試《人力資源管理》專業(yè)畢業(yè)論文參考題目高等教育自學(xué)考試《人力資源管理》專業(yè)畢業(yè)論文參考題目淺析股票期權(quán)激勵(lì)機(jī)制在公司治理中的作用現(xiàn)代企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)現(xiàn)代企業(yè)人事測(cè)評(píng)技術(shù)及其應(yīng)用國有企業(yè)的管理人員培訓(xùn)問題研究研發(fā)人員素質(zhì)測(cè)評(píng)體系構(gòu)建中層行政管理人員評(píng)價(jià)體系的建立關(guān)于經(jīng)營管理者稱奇報(bào)酬激勵(lì)機(jī)制的探討國有企業(yè)經(jīng)營者年薪制的思考淺析企業(yè)員工績(jī)效考核制度論激勵(lì)在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的作用1溝通在績(jī)效管理中的體現(xiàn)研究1績(jī)效考評(píng)方法體系研究1企業(yè)中高層管理人員的選拔研究1工資管理制度的比較分析1公司如何平衡各部門員工的績(jī)效工資1企業(yè)銷售人員績(jī)效考評(píng)體系研究1淺議我國企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系1薪酬制度與員工激勵(lì)問題初探1工資決定因素與企業(yè)勞動(dòng)工資改革分析論企業(yè)管理中的激勵(lì)問題2中小企業(yè)實(shí)行股份合作制的探討2成才素質(zhì)研究系統(tǒng)2論現(xiàn)代企業(yè)制度中的員工持股計(jì)劃2企業(yè)員工的培訓(xùn)與開發(fā)2職工持股計(jì)劃在高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的探索與實(shí)踐2關(guān)于企業(yè)職工持股若干問題的研究2關(guān)于企業(yè)管理人員績(jī)效考評(píng)研究2戰(zhàn)略與績(jī)效考核的橋梁平衡計(jì)分卡實(shí)施研究2基于工作績(jī)效的雇員流動(dòng)機(jī)制研究招聘面試的方案設(shè)計(jì)與研究3國有企業(yè)績(jī)效考評(píng)問題研究3企業(yè)管理人員績(jī)效考核體系研究3企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的方法與應(yīng)用3工作績(jī)效評(píng)估中的信度問題研究3企業(yè)培訓(xùn)資源研究
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1