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酒精車間月度培訓(xùn)考核試題-文庫吧

2025-07-03 18:55 本頁面

【正文】超過三個月者，公司將予以解除勞動合同。各部門對員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，必須開具處罰收據(jù) ，由處罰方及被處罰方簽字方為有效。生產(chǎn)系統(tǒng)對本部門員工進(jìn)行處罰可留存本部門，但應(yīng)單獨(dú)建賬，只能用于員工福利。員工應(yīng)嚴(yán)格遵守關(guān)于禁煙、禁火的管理規(guī)定，公司堅(jiān)持“ 安全第一、預(yù)防為主 “、產(chǎn)品與產(chǎn)量發(fā)生矛盾的時候時產(chǎn)量為質(zhì)量讓步”的方針，員工應(yīng)嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書及安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。

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