【總結】第一篇:清潔生產(chǎn)獎勵制度 山東成武泰豐水泥有限公司 清潔生產(chǎn)審核工作激勵制度 獎勵: (1)對提出有明顯經(jīng)濟效益(年節(jié)省10萬元以上或增加產(chǎn)值25萬元以上)、或有明顯環(huán)境效益(減少廢物10%以...
2024-10-17 18:15
【總結】第一篇:安全生產(chǎn)獎勵制度 項目部安全生產(chǎn)獎罰制度本制度適用于本施工項目部,班組以及外來的分包隊伍工程。 為強化安全生產(chǎn)管理,完善安全生產(chǎn)管理考核獎罰體制,將安全生產(chǎn)責 任制落到實處,在施工過程中...
2024-10-21 09:28
【總結】TPS會員獎勵制度QSO(合格店鋪):銅級(或以上)店鋪:1.店鋪已激活2.按時付店鋪每月管理費·免費店鋪:1.自己的店鋪累積50美元或以上的銷售額(不含運費)。注意!??1.TPS獎金制度考核訂單的時間是依據(jù)您TPS后臺中訂單顯示的日期(而不是您在各商城下訂單的日期)為準;2.以下店鋪訂單可以是自己下單或別人在您店
2025-07-25 07:57
【總結】本文格式為Word版,下載可任意編輯 直銷公司獎勵制度 直銷公司獎勵制度 隨著信息化社會的迅速發(fā)展和人們圖求方便快捷購物心理而興起。直銷幾乎遍及全球所有市場經(jīng)濟成熟和發(fā)達的國家。以下是為你整...
2025-04-14 01:51
【總結】 第1頁共6頁 創(chuàng)新激勵獎勵制度 上海寶銀電子材料有限公司 創(chuàng)新激勵制度 第一章總則 第一條目的 為培養(yǎng)和調動公司全體員工的創(chuàng)新意識和工作積極性,塑造 高效率、高績效、高目標達成率的優(yōu)...
2024-09-28 01:00
【總結】第一篇:舉報獎勵制度 Xx鎮(zhèn)反邪教舉報制度 1、設立反邪教工作獎勵基金,每年財政撥出一定經(jīng)費對反邪教工作成績顯著的個人或單位進行表彰獎勵,以精神獎勵為主,物質獎勵為輔。 2、對舉報邪教人員有進京...
2024-10-21 05:03
【總結】2018年最新酒店前臺考核獎勵制度計劃 績效考核,是對員工在工作過程中表現(xiàn)出來的工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度以及個人品德等進行評價,并考核結果與獎勵掛勾;部門制定二次分配方案的依據(jù)。員工總得...
2024-12-05 22:05
【總結】XX電源科技(越南)有限公司XX(越南)生字(2012)0801收文:人事部發(fā)文:生產(chǎn)部抄送:XX時間:2012年08月01日主題:關于老員工(師傅)帶新員工(徒弟)的培訓制度為使新進員工盡快融入公司大家庭,接納公司文化、幫助新員工熟悉工作環(huán)境、融入公司,更好、更快達到崗位要求,特制定本規(guī)定。一、培訓對象適用于生產(chǎn)部所有培訓、試用人員。二、培訓的主要方
2025-04-07 23:14
2025-04-07 20:33
【總結】XX企業(yè)集團2010年創(chuàng)新激勵獎勵制度一、總則(一)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力,人才是創(chuàng)新的靈魂。為充分挖掘員工潛能,吸引、留住人才,不斷增強企業(yè)的創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力,保證公司在下一個十年更為迅猛地發(fā)展乃至壯大,特制定2010年創(chuàng)新激勵獎勵制度。(二)本制度適用于XX企業(yè)集團所有員工。二、創(chuàng)新獎勵范圍本制度分設科技創(chuàng)新獎、管理創(chuàng)新獎、合理化建議獎、公司交辦的其他特殊性事
2025-07-26 10:05
【總結】高雄市博愛國民小學班級獎勵制度一、目的:為鼓勵小朋友正確良好習慣的養(yǎng)成,培養(yǎng)孩子重視個人與團體榮譽,主動與積極的學習態(tài)度,特別設計此獎勵制度。讓小朋友在互相觀摩、競賽、團結的情境中快樂主動的學習。二、辦法:以學校獎勵卡50格蓋滿,換取一張好榜樣,和自選2樣班級獎品。凡符合下列情事,可貼一張貼
2025-03-22 11:40
【總結】酒店員工培訓材料與酒店員工獎勵制度匯編 第9頁共9頁 酒店員工培訓材料 習慣一:知道酒店的目標、價值觀、信條和自己的工作范圍 酒店目標要靠全體員工的努力才能實現(xiàn),只有管理層知識的目...
2024-11-21 22:37
【總結】企業(yè)創(chuàng)新激勵獎勵制度第一章總則第一條為了進一步鼓勵技術創(chuàng)新,激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能,提高企業(yè)競爭力,促進企業(yè)的長遠發(fā)展,結合公司工作開展實際,制訂本制度。第二條本制度適用于企業(yè)各職能部門。第二章技術創(chuàng)新類別和獎勵范圍第三條本制度所指創(chuàng)新為企業(yè)各部門為了解決問題,實現(xiàn)目標,所進行的一切有價值的、能夠產(chǎn)生持久影響力的技術改進和創(chuàng)造活動,包括技術創(chuàng)新、發(fā)明專利和技術改造。
2025-04-07 20:37
【總結】陽光城集團陜西物業(yè)管理有限公司第1頁共18、目的:為了激勵員工的積極性和創(chuàng)造性,提高工作效率,結合公司的實際情況,特制定本制度。二、獎項類別:本制度規(guī)定獎勵的種類為“服務之星”、“崗位標兵”、“新人進步獎”、特殊貢獻獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀管理獎、先進團隊獎
2024-10-23 22:25
【總結】全員招聘獎勵制度因公司生產(chǎn)擴大,工人需求量增加。為拓寬招聘渠道,激勵員工積極投入到工人招聘中,特制定《全員招聘獎勵制度》(以下簡稱制度),對介紹工人入職生產(chǎn)的員工實施獎勵。具體內容如下:一、適用范圍濟南大化齊魯化工有限公司全體員工二、介紹條件1、被介紹的工人必須符合法定工作年齡,男性,20——55歲之間,身體健康
2024-10-20 19:26