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職業(yè)健康安全模擬題-文庫吧

2024-11-16 23:11 本頁面


【正文】 進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)(√),有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)有償提供,并在所提供的復(fù)印件上蓋章()7.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的立法宗旨是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。(√),噪聲聾屬于物理因素所致職業(yè)?。ǎā蹋ǎ蜁l(fā)職業(yè)?。ǎ?,并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)(√),正確佩戴符合要求的個體防護(hù)用品能夠有效降低職業(yè)危害(),生產(chǎn)中使用的全部化學(xué)品、中間產(chǎn)物和產(chǎn)品均需要進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(),也可以根據(jù)勞動者的意愿發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品()二、單選題(每空2分,共40分),定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素(C)、評估、評價、評價、評估2.()是職業(yè)病防治工作的責(zé)任主體,并對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。(B)對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。;專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員;企業(yè)主要負(fù)責(zé)人 ;專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員;企業(yè)主要負(fù)責(zé)人 (B),因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病 、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病 、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)勞動者進(jìn)行健康檢查(D)(C)以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)病危害因素。、物理因素、化學(xué)因素、物理、放射因素 、化學(xué)因素、生物因素、物理、生物因素 、有害工作場所,用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的(B)(C)分貝(A) ,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的(C)如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。 、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等“三同時”監(jiān)督檢查工作的專家?guī)鞂<疫`反職業(yè)道德或者行為規(guī)范,降低標(biāo)準(zhǔn)、弄虛作假、謀取私利,作出失公正或者虛假意見,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門將其從專家?guī)斐―)不得再擔(dān)任專家?guī)鞂<?。,?yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置(A) ,而慢性中毒主要為(B)的損害。 ,不包括(D) (B)、水、密、封、管、教、護(hù)、檢 、水、密、風(fēng)、管、教、護(hù)、檢 、水、密、封、管、教、警、檢 、水、密、風(fēng)、管、教、護(hù)、監(jiān) ,塵肺病有(A)種 ,每年至少進(jìn)行(A)職業(yè)病危害因素監(jiān)測。,特別是聽力檢查應(yīng)(B)進(jìn)行一次體檢。 ,應(yīng)向(B)方向疏散。,(A)一直是我國最主要的塵肺病,兩者占報告塵肺病例總數(shù)的90%左右。,用人單位(B)解除或者終止與其訂立的勞動合同。20.《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定勞動者享有:要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用職業(yè)病防護(hù)用品,改善(C)三、多選題(每空3分,共15分)(ACD),只出現(xiàn)個別病人 ,越容易恢復(fù) (ABC) (ABD) (AC) (BCD) 四、論述題(共15分),并提出相應(yīng)的整改措施?(7分)答:存在的主要職業(yè)病危害因為噪聲、粉塵。,要注意聲音發(fā)源地的控制,盡可能的減小噪聲,并為員工配備相應(yīng)的保護(hù)措施:耳塞等,提供給員工有助于保護(hù)聽力的相關(guān)食物,綠豆湯等。,設(shè)專人進(jìn)行清理,為減少粉塵隨時對現(xiàn)場進(jìn)行灑水處理;對易產(chǎn)生粉塵的生產(chǎn)設(shè)備,進(jìn)行封閉防護(hù),為員工配備相應(yīng)勞保設(shè)備設(shè)施,佩戴3M口罩等。,結(jié)合企業(yè)特點談?wù)勗诼殬I(yè)健康方面的下一步打算?(8分)答:根據(jù)形勢,企業(yè)在職業(yè)健康方面下一步的主要工作為:。第三篇:《職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任制》承德承鋼正橋礦業(yè)開發(fā)有限公司管理文件批準(zhǔn)人:職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任制目的為明確職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安監(jiān)總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》和河北省《落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》,制定本制度。適用范圍適用于公司所屬各單位、部門、員工在生產(chǎn)經(jīng)營中安全生產(chǎn)職責(zé)管理。管理與操作要點安全管理實行各級行政第一領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。各部門的職責(zé)同時是各部門行政第一領(lǐng)導(dǎo)個人的職責(zé),各單位行政第一領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)同時是各單位的職責(zé)。各級管理者根據(jù)本部門/單位/崗位的職責(zé)和權(quán)限,及時提供建立、實施、保持和改進(jìn)職業(yè)健康安全管理所需的資源,這些資源包括人力資源、專項技能、基礎(chǔ)設(shè)施以及技術(shù)和財力資源。各單位所屬各部門的職責(zé),由各單位參照公司級各職能部門的職責(zé),結(jié)合本單位機(jī)構(gòu)設(shè)置的實際情況,按“有崗必有責(zé)”的原則制定。督促本企業(yè)認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和上級有關(guān)職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)章和指示并對落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督分管部門、單位履行職業(yè)健康安全職責(zé),協(xié)調(diào)解決分管部門、單位負(fù)責(zé)的職業(yè)健康安全工作中出現(xiàn)的問題。在組織召開董事會時,有針對性地研究職業(yè)健康安全生產(chǎn)重大問題,制定決策性意見或方案。負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的謀劃、制定、決策,同步謀劃、決策職業(yè)健康安全戰(zhàn)略,是公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。保證本企業(yè)職業(yè)健康安全生產(chǎn)經(jīng)費投入。督促分管業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)對相關(guān)方的職業(yè)健康安全管理。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)健康安全生產(chǎn)職責(zé)??偨?jīng)理的職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等各級職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策,并進(jìn)行監(jiān)督檢查。審定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和工作計劃,層層落實,分級控制,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。主持召開管理評審和公司安委會會議。建立、健全并督促落實職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。依法建立職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理人員。保證安全生產(chǎn)投入的有效實施。,督促、檢查安全職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;發(fā)生生產(chǎn)安全事故,組織事故應(yīng)急救援,及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。、單位履行職業(yè)健康安全職責(zé),協(xié)調(diào)解決職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題。對分管部門、單位承擔(dān)責(zé)任的事故、事件、不符合負(fù)公司級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。履行法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它職業(yè)健康安全生產(chǎn)職責(zé)。、總經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策,并進(jìn)行監(jiān)督檢查。、質(zhì)量、工程建設(shè)、能源、環(huán)境保護(hù)、消防工作負(fù)公司級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。協(xié)助總經(jīng)理組織制定并督促落實職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。、總經(jīng)理的指導(dǎo)下開展事故應(yīng)急工作。負(fù)責(zé)人身、生產(chǎn)、質(zhì)量及自然災(zāi)害事故的搶救、搶險、搶修的組織指揮及應(yīng)急管理。、改、擴(kuò)建項目安全“三同時”工作,確保安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用并符合有關(guān)要求。,積極采用先進(jìn)技術(shù)和職業(yè)健康安全防護(hù)裝置;負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備推廣應(yīng)用和新產(chǎn)品開發(fā)中的安全風(fēng)險控制。、單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理要求。、單位履行職業(yè)健康安全生產(chǎn)職責(zé),協(xié)調(diào)解決分管部門、單位負(fù)責(zé)的職業(yè)健康安全工作中出現(xiàn)的問題。、單位承擔(dān)責(zé)任的事故、事件、不符合負(fù)公司級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。、總經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策,并進(jìn)行監(jiān)督檢查。,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營符合法規(guī)要求。、單位履行安全生產(chǎn)職責(zé),協(xié)調(diào)解決分管部門、單位負(fù)責(zé)的職業(yè)健康安全工作中出現(xiàn)的問題。、單位承擔(dān)責(zé)任的事故、事件、不符合負(fù)公司級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。、總經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策,并進(jìn)行監(jiān)督檢查。、礦山的安全生產(chǎn)、安全、職業(yè)健康、技術(shù)改造、消防工作負(fù)公司級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。、總經(jīng)理的指導(dǎo)下開展事故應(yīng)急工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠、礦山人身、生產(chǎn)、質(zhì)量及自然災(zāi)害事故的搶救、搶險、搶修的組織指揮及應(yīng)急管理。,積極采用先進(jìn)技術(shù)和職業(yè)健康安全防護(hù)裝置。、礦山職業(yè)健康安全檢查和隱患排查,監(jiān)督事故隱患整改,消除事故隱患。、礦山單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理要求。、單位履行安全生產(chǎn)職責(zé),協(xié)調(diào)解決分管部門、單位負(fù)責(zé)的職業(yè)健康安全工作中出現(xiàn)的問題。、單位承擔(dān)責(zé)任的事故、事件、不符合負(fù)公司級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?!栋踩a(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策,并進(jìn)行監(jiān)督檢查。、成本控制、會計核算、審計、資金平衡、稅務(wù)管理等相關(guān)安全工作負(fù)公司級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)為職工足額繳納工傷保險。、足額提取安全費用,專戶核算,按規(guī)定范圍安排使用,年終形成獨立報告。,并監(jiān)督費用使用情況。、安全生產(chǎn)宣傳教育費用的落實。、單位履行安全生產(chǎn)職責(zé),協(xié)調(diào)解決分管部門、單位負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題。、單位承擔(dān)責(zé)任的事故負(fù)公司級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。、黨委書記、總經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等各級職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策,并進(jìn)行監(jiān)督檢查。、交流的渠道,保證職業(yè)健康安全生產(chǎn)信息的溝通,及時反映職工意見、維護(hù)職工合法權(quán)益并督促落實。;健全工會系統(tǒng)勞動保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮工會組織和員工代表在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。,對有礙安全生產(chǎn)、危害職工職業(yè)健康安全和違反安全操作規(guī)程的行為有權(quán)抵制、糾正和控告。,教育職工自覺遵紀(jì)守法,執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)程、規(guī)定。,保護(hù)職工在勞動中的安全與健
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