【正文】 :編輯部試用期工作總結(jié)。原先教師生活讓我感到漸漸遠(yuǎn)去，現(xiàn)在的編輯工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個(gè)多月的試用期下來，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識(shí)正源源不斷的向自己走來，到這個(gè)大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗(yàn)。一多月以來，我分別在幾個(gè)不同的崗位上練習(xí)，剛開始是做家長頻道的粘貼工作，后來做資訊頻道中的評論，現(xiàn)在做教師頻道，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉，在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照。首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個(gè)月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作，這期間我一直都是在遠(yuǎn)離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學(xué)校里也有師長的關(guān)愛與教誨，但總有一種距離感，缺少家庭特有的溫馨。自到XXX參加工作以來，各位領(lǐng)導(dǎo)都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領(lǐng)導(dǎo)，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天，非但不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子，而且還以朋友的關(guān)愛之心在引導(dǎo)我們做好編輯工作，讓我真切感受到了XXX人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個(gè)新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時(shí)給予熱情地指導(dǎo)。工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時(shí)間，編輯部新老同事就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心。正因?yàn)槿绱?，在編輯部工作，讓我體會(huì)了在愉快中完成工作的歡欣。我在工作上的收獲主要有：基本學(xué)會(huì)photoshop的應(yīng)用和網(wǎng)頁制作。熟練掌握教育新聞與社會(huì)新聞采寫的區(qū)別，熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等。基本了解并初步學(xué)會(huì)教師頻道的研發(fā)。在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自己獨(dú)立采寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務(wù)都基本可以順利完成。在這期間，工作上最大的不足主要有：新聞的采寫比較古板，缺乏新意。新聞的敏感性相對較差，特別是對相關(guān)聯(lián)的社會(huì)性新聞把握不足等。近兩周，我被調(diào)到教師頻道做主編，在辦公室工作不足主要有：缺乏基本的辦公室工作知識(shí)，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時(shí)還覺得不知所措。工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏。辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等。就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力。其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。第三就是目前正在營造形成我們XXX特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學(xué)習(xí)，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會(huì)表現(xiàn)得更好，保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。編輯工作總結(jié)4在讀者的鼓勵(lì)和支持下，我將繼續(xù)擔(dān)任編輯這份令人歡欣的工作，為構(gòu)建理想生活，在我們接下來的歡樂時(shí)光中能夠相互學(xué)習(xí)促進(jìn)鼓勵(lì)，特總結(jié)如下：建立“驛站”內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)提升我們擁有“想去旅游”“吐槽專欄””科普書單”三個(gè)專欄，是為了帶給讀者親切感與愉悅感，旅游時(shí)當(dāng)代年輕人的愛好的聚集地，能夠做自我放松的棲息地，以及拓展閱歷知識(shí)儲(chǔ)備的圖書館，豐富大家的業(yè)余生活，提高生活質(zhì)量；鼓勵(lì)實(shí)行“綠色通道”，全面了解讀者的訴求小編積極培養(yǎng)“上進(jìn)”“健康”“自由”的氛圍，為積極型、養(yǎng)身型、“亞歷山大”型90后帶來與眾不同的閱讀感受。在下一季度，工作將會(huì)從以下三個(gè)方面實(shí)行：一、后臺(tái)評價(jià)超過50字，即可作為“上墻留言”，增加自我認(rèn)可感；二、“吐槽專欄”通過后臺(tái)微信聊天，搜集讀者感受，做案例分析，記錄在案，優(yōu)化軟文輸出質(zhì)量，給予“活躍粉絲”參與團(tuán)建機(jī)會(huì)，電影票以及話劇門票；三、為養(yǎng)身居家型90后，增開“私房菜”“中醫(yī)調(diào)理”“育兒”“情感”等軟文推送；關(guān)愛讀者，走進(jìn)讀者，接納事實(shí)，走向正能量的將來首先，選出優(yōu)質(zhì)讀者，優(yōu)質(zhì)讀者往往具備辯證看待事物的觀點(diǎn)，具有較強(qiáng)的號(hào)召力和自我管理能力，小編將高度認(rèn)可其優(yōu)點(diǎn)，幫助優(yōu)質(zhì)讀者建立認(rèn)可度，接著，鼓勵(lì)優(yōu)質(zhì)讀者進(jìn)行初級(jí)刪選留言與總結(jié)，季度考核優(yōu)質(zhì)粉絲的綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)讀者成為模范帶頭作用，然后，培養(yǎng)編輯與讀者之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，通過后臺(tái)吐槽的模式，建立公開透明的相互促進(jìn)相互溝通的模式。編輯工作總結(jié)5經(jīng)歷了一個(gè)長假的五月份工作又結(jié)束了，這是我來到龍采集團(tuán)實(shí)習(xí)的第二個(gè)月。在一天天的工作和生活中，我已經(jīng)慢慢的融入了這個(gè)集體。在公司工作已有兩個(gè)多月之久，也學(xué)會(huì)了不少東西，在這樣的過程中，既工作，也可以學(xué)到其它的知識(shí)，當(dāng)中也有過很大的壓力，也曾對自己失去信心，但日子長了，慢慢地適應(yīng)了這里的環(huán)境，與周圍的人、事物都熟悉起來，壓在心中的石頭也隨之漸漸減輕，感覺工作起來心情也愉快得多了，偶爾的困難也會(huì)很快得到解決。作為項(xiàng)目發(fā)展中心的網(wǎng)站編輯，這個(gè)職業(yè)是以前從來沒有接觸過的，經(jīng)過兩個(gè)月的一邊工作一邊學(xué)習(xí)的過程，工作狀態(tài)也已經(jīng)一步步的走向成熟。隨著工作量的不斷增加，壓力也隨之而來。在工作中難免出現(xiàn)了一些不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤，因此，在以后的工作中，我會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己，認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作。完成了黑龍江大學(xué)生網(wǎng)的初級(jí)信息采集后，在五月份開始做自己欄目的原創(chuàng)選題，剛剛接觸選題時(shí)，不是很明白，也有很大的壓力，每天只需要做一個(gè)選題。但是幾天下來工作效果也不是很理想，后來領(lǐng)導(dǎo)在每天早會(huì)上告訴我們，做選題要抓住要領(lǐng)：就是要用不同的視角來分析當(dāng)前的熱點(diǎn)事件，要想到別人沒有想到的位置，使自己的思路打開，不要局限在網(wǎng)站上的?，F(xiàn)在對做選題已有了很好的領(lǐng)悟能力，每天做起來也輕松了很多。每天的數(shù)量由一個(gè)原創(chuàng)選題增加到六個(gè)，而且選題的方向也從的再次合成轉(zhuǎn)變成了真正屬于我們自己網(wǎng)站的內(nèi)容。在每天做選題的同時(shí)，也要不斷的更新我所負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)、就業(yè)、星座欄目的信息采集。經(jīng)過了上個(gè)月的信息采集的經(jīng)驗(yàn)積累，知道以什么樣的方式，在什么樣的網(wǎng)站采集?，F(xiàn)在在網(wǎng)上制定了RSS閱覽器，采集信息的速度也有所改變。為了大學(xué)生網(wǎng)的搶先上線，月末幾天開始加班上傳資料。在上傳資料的過程中，通過和后臺(tái)人員的溝通，使我對一個(gè)網(wǎng)站的建設(shè)有個(gè)很深的了解，上傳的速度和質(zhì)量有了很大的提高。六月份大學(xué)生網(wǎng)就要上線，接下來面臨的就是新的工作，對下個(gè)月的工作既有期待又有挑戰(zhàn)，現(xiàn)在每個(gè)人拿出百分之百的努力來實(shí)現(xiàn)自己的事業(yè)。公司也在不斷的擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)的力量，在五月份中也有很多新人加入了龍采的隊(duì)伍。公司還召開了通用網(wǎng)址營銷大會(huì)，讓更多的企業(yè)認(rèn)可龍采，選擇龍采,相信龍采的明天更美好。一個(gè)網(wǎng)站編輯MM的月度工作總結(jié)的延伸內(nèi)容：工作總結(jié)內(nèi)容分幾部分?基本情況這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質(zhì)、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任務(wù)等。形勢背景包括國內(nèi)外形勢、有關(guān)政策、指導(dǎo)思想等。成績和做法工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些是工作的`主要內(nèi)容，需要較多事實(shí)和數(shù)據(jù)。經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)通過對實(shí)踐過程進(jìn)行認(rèn)真的分析，找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，使感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。今后打算下一步將怎樣發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯(cuò)誤，準(zhǔn)備取得什么樣的新成就，不必像計(jì)劃那樣具體，但一般不能少了這些內(nèi)容。編輯工作總結(jié)6大浪淘沙，始見真金。金融聯(lián)廣告公司自20xx年成立以來，十年風(fēng)雨兼程，而今已經(jīng)發(fā)展成一家在金融服務(wù)外包KPO領(lǐng)域?yàn)榻鹑跇I(yè)提供品牌推廣服務(wù)外包、品牌策劃、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、公關(guān)活動(dòng)、媒體代理、理財(cái)傳媒、商務(wù)禮品等一站式整體解決方案的綜合性廣告?zhèn)髅焦?。伴隨著公司成長的《金融聯(lián)生活》期刊更是一路披荊斬棘，秉承著集團(tuán)公司做“中國一流的金融服務(wù)外包整體解決方案供應(yīng)商”的愿景，著力于為金融業(yè)客戶提供專業(yè)化、市場化和國際化的服務(wù)，在20xx年更是完成了華麗轉(zhuǎn)身——改編為專業(yè)理財(cái)期刊《金融聯(lián)理財(cái)》，在迎來創(chuàng)刊百期慶典之際，憑借龐大的高端客戶群體和獨(dú)有的權(quán)威金融資源，作為“金融產(chǎn)品展示絕佳平臺(tái)，品牌企業(yè)推廣金色渠道”，一舉成為金融產(chǎn)業(yè)的核心期刊。自8月份有幸加入這個(gè)包容而富有朝氣的集體以來，從一個(gè)金融業(yè)的門外漢，在編輯部領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱忱幫助下，我迅速成長為一名合格的金融理財(cái)期刊編輯，這段工作經(jīng)歷使我受益匪淺。同時(shí)，這份工作也給了我一個(gè)全新的生活，讓我從很多方面都得到了鍛煉。以下我個(gè)人8月份的工作總結(jié)。一、 工作總結(jié)工作狀態(tài)積極而穩(wěn)妥：①工作態(tài)度更加嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)：自加入金融聯(lián)廣告有限公司以來，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺遵守公司的相關(guān)制度，妥善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊镁庉嫻ぷ?，盡量避免編輯稿件中出現(xiàn)紕漏；②更加注重發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神：部門的良性發(fā)展不是某個(gè)人的行為，而是建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)。上個(gè)月來，我保持與部門同事的良好溝通，通過不斷交流來融入整個(gè)部門的整體，更通過參與到頻道整體建設(shè)中，為部門的整體穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧力量；③更加積極的進(jìn)取之心：傳媒行業(yè)正在飛速的發(fā)展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于信息收集與轉(zhuǎn)載，更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識(shí)，超強(qiáng)的信息資源整合、評論、組織、策劃能力，期刊編輯必將發(fā)展成一種高素質(zhì)復(fù)合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求，這段時(shí)間里，我堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)金融專業(yè)知識(shí)，不斷充實(shí)、武裝自己的頭腦，工作帶來的高要求，激勵(lì)了我更加積極的進(jìn)取之心。具體工作成績：①全面參與并完成了《金融聯(lián)理財(cái)》第100期和101期組稿、改稿、校對工作；②保質(zhì)保量完成了部分原創(chuàng)稿件；③完成了金融聯(lián)廣告有限公司畫冊文案撰寫工作。雖然過去一月的工作開展較為順利，但是我們的具體工作中仍有很多問題，具體如下：① 期刊編輯流程不太合理；② 與編輯部的協(xié)調(diào)問題，排版進(jìn)度不科學(xué)和欄目設(shè)置風(fēng)格不穩(wěn)定；③ 采編革新問題未納入流程化范疇；④ 原創(chuàng)稿件數(shù)量少、獨(dú)家資深行業(yè)分析篇目少；⑤ 與期刊定位吻合的高端廣告客戶少。發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)有效修復(fù)是一個(gè)企業(yè)走向良性循環(huán)的助推器，這也與金融聯(lián)廣告致力于做國內(nèi)首家4A級(jí)上市廣告公司的宏觀使命不謀而合。以下是我的一些改進(jìn)建議。一、 期刊編輯流程化建議——四步走第一周：①召開編前會(huì)，聽取主編及公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對于期刊編輯內(nèi)容的要求；②決定欄目設(shè)置、稿件要求、出刊時(shí)間，以及印刷紙張、規(guī)格、數(shù)量及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；③分頭開展組稿。第二周：①召開編輯人員會(huì)議，檢查稿件組織進(jìn)展；②分頭繼續(xù)組稿和改稿；③召開編輯人員會(huì)議，檢查總結(jié)稿件組織工作。第三周：①稿件按發(fā)稿箋，報(bào)主編審閱。②排版：設(shè)計(jì)部美工規(guī)劃設(shè)計(jì)好版面并打印出樣本。③校對：消滅采用文稿中的任何錯(cuò)別字、病句。④打印校對后樣刊送主編及領(lǐng)導(dǎo)審閱。⑤修改補(bǔ)正審閱中出現(xiàn)的問題和偏向。第四周：①審閱通過，送印刷廠印刷。②領(lǐng)回印刷好的雜志，綜合管理部負(fù)責(zé)分發(fā)、發(fā)行。③召開編后會(huì)，討論本期雜志得失，聽取各部門和公司領(lǐng)導(dǎo)對于雜志的意見。④籌備下期期刊編輯工作。二、采編革新問題納入流程化管理的問題 定位問題明確雜志的閱讀人群是中高端商務(wù)人士，尤其是與金融服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)相關(guān)的高端商務(wù)人士，結(jié)合他們的需求，體現(xiàn)雜志的獨(dú)特性。 需求報(bào)告思考問題要從客戶需求的角度上去展開，對客戶進(jìn)行小型調(diào)研，總結(jié)他們對雜志內(nèi)容、視覺包裝等等方面的需求，并及時(shí)拿出小型調(diào)研報(bào)告作為雜志出版的參考資料。 始終清楚了解一個(gè)問題：做雜志就是在做商務(wù)資源整合。要了解一個(gè)問題，做雜志不只是做雜志，只在做商務(wù)資源整合，我們《金融聯(lián)理財(cái)》就是要做金融業(yè)的品牌整合推廣專家和權(quán)威的行業(yè)資訊平臺(tái)。 雜志的取舍①增強(qiáng)可讀性，取客戶喜歡的，感興趣的。②提高自身修養(yǎng)，提高雜志編輯眼光及思維方式。③堅(jiān)持走高端客戶路線，做雜志就是做商務(wù)關(guān)系。管理流程的執(zhí)行問題①會(huì)議紀(jì)要制度② 研討會(huì)制度③合適的管理流程執(zhí)行問題三、編輯部與設(shè)計(jì)部的協(xié)作問題編輯部工作配合①盡量加快除原創(chuàng)稿件和專題稿件以外的稿件的組稿進(jìn)程；②在切合期刊定位的前提下盡早固定欄目版式和風(fēng)格；③新增欄目或新開專題最好提供相應(yīng)的成熟模板；④專人對口跟進(jìn)設(shè)計(jì)部的相關(guān)工作進(jìn)