【正文】 會均制定了協(xié)會章程，組建qq群和飛信群，運作十分成功。支持青工委、女工委開展適合群體特點的競賽活動。五、深入實施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”，不斷加強女工工作。深入貫徹《工會女職工委員會工作條例》，支持工會女工委結(jié)合女職工特點開展工作，深入實施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”。組織和動員廣大教職工參加“當好主力軍、建功‘十二五’”主題競賽活動，維護女教職工發(fā)展權(quán)益。“三八國際婦女節(jié)”期間開展“那些幸福那些年”系列活動，包括“那些幸福那些年”主題聯(lián)歡會和同題博文大賽，倡導正確的人生觀和幸福觀。博文大賽利用學校紅色博客平臺，共有近500篇博文上傳，點擊量13400多次，從中評出最佳組織獎、優(yōu)秀博文獎和最佳人氣獎共31篇。堅持每年組織一次女教職工專項體檢，維護健康權(quán)益。六、重視加強離退休工作，構(gòu)建和諧校園。進一步健全和完善老干部工作領導體制和工作機制，完成省委組織部、老干局對老干部工作檢查的自查。召開離退休老干部座談會，學校領導通報學校工作，聽取意見和建議，進行溝通交流和政策解讀。組織離退休黨員參與推薦出席黨的十八大代表人選工作。組織老同志參與XX區(qū)第六屆人大代表換屆選舉工作。配合學校組織人事部門及時落實黨的老干部政策，按時全額發(fā)放各項生活補貼。做好學校教職工住房政策的宣傳工作，完成老同志住房統(tǒng)計工作。為離退休人員統(tǒng)一辦理銀行卡和《老年證》。落實老干部閱文制度，做到送文件、送學習上門。全年登門慰問看望老同志120多人次。開展豐富多彩的適合老同志特點的文體活動?！爸仃柟?jié)”和“春節(jié)”為離退休教職工發(fā)放節(jié)日慰問品。進一步做好關心下一代工作委員會工作。①完善機構(gòu)設置，成立了時政教育、黨建工作、教學督導、社團指導和心理教育五個工作小組，形成常態(tài)化工作模式，并開展了相應的工作，取得了很好的反響。②召開關心下一代工作委員會會議，學習傳達十八大精神和中央、省教育關工委領導同志的講話精神，并結(jié)合學習貫徹十八大精神會同團委、圖書館舉行學生干部學習十八大座談會和圖書知識競賽等教育活動。③實行二級關工委試點。七、加強自身建設，推動工會工作再上新臺階。深化黨政工共建教職工之家活動，積極支持二級小家建設。為加強工會自身制度建設，會同黨委組織部出臺了《關于進一步加強工會分會組織建設的意見》，校工會根據(jù)意見精神下發(fā)《關于做好基層分工會換屆工作的通知》，以學校內(nèi)改為契機，啟動分工會換屆工作，2013年初全面完成。本先后召開4次工會委員會會議研究工作和組織工會干部學習。結(jié)合“保持黨的純潔性教育活動”，完成了工會和教代會風險防控工作。工會榮獲全省“工會財務先進集體”稱號。過去的一年，我們還有很多工作需要改進，新的一年我們將認真學習貫徹黨的十八大精神，按照學校黨委行政的要求，努力調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，為推進我校民主管理，加快現(xiàn)代大學的建設而努力!第三篇：離退休工作處規(guī)劃江蘇科技大學離退休工作處 “十二五”發(fā)展規(guī)劃一、離退休工作處“十一五”建設工作總結(jié) “十一五期間”，離退休工作處工作人員發(fā)生較大變化，原有7人中退休加調(diào)離只剩下2人，５人是新兵。針對這種狀況我們把隊伍建設作為工作的重點之一，帶領大家加強相關方針政策的學習，樹立以人為本的工作理念，把為老同志服務、讓老同志滿意作為開展一切工作的出發(fā)點和落腳點，增強廉政勤政意識。工作上以老帶新，形成團隊，不斷提高工作能力和工作效率，得到了上級領導和老同志的認可和好評。2009年7月，離退休人員黨總支榮獲鎮(zhèn)江市老干部工作先進黨總支部；2010年9月，離退休工作處被評為學校2009——2010先進集體。加強黨總支自身建設，2008年12月完成了黨總支的換屆選舉工作。抓好中心組的理論學習，學習貫徹十七大四中、五中全會精神，深刻領會科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和要求。努力提高黨總支一班人的思想境界、道德修養(yǎng)和領導能力，樹立正確的權(quán)力觀、群眾觀和政績觀，不斷改進工作作風，做到勤政廉政。堅持黨政共同負責制，堅持每周一次的工作例會制度和每月一次的黨政聯(lián)席會議制度以及每年領導班子民主生活會制度，不斷健全議事規(guī)則，推進民主管理進程，努力提高領導決策的民主性、科學性以及管理規(guī)范性。制定并落實黨總支委員聯(lián)系黨支部（群眾）制度。加強對黨支部的工作指導，堅持并完善每月一次黨員組織活動制度，做好組織生活臺賬記錄。規(guī)范黨費的繳納及使用管理工作。進一步加強黨員的學習和教育，組織黨員積極參加學校先進性教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展向景榮春、常德盛等同志學習活動，用先進人物的感人事跡教育人，引導人，不斷提高黨員綜合素質(zhì)，發(fā)揮黨員在各項工作中的先鋒模范作用。十一五期間共有6人被評為校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，三個支部被評為校先進黨支部。組織開展主題教育和“最佳黨日活動”。2009年獲得“最佳黨日活動”一等獎。規(guī)范黨員日常管理，做好黨員組織關系接轉(zhuǎn)工作。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好組織發(fā)展工作。2010發(fā)展了兩名新黨員，一名入黨積極分子參加學校黨校培訓。把認真落實黨風廉政建設目標責任制列入離退休工作處工作重點，完善并落實黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡。開展黨風廉政宣傳教育學習，增強反腐倡廉的責任意識，努力營造愛崗敬業(yè)、廉潔勤政的良好氛圍。受教育面達100%。認真執(zhí)行 學?！叭匾淮蟆敝贫取Ｒ?“堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”為原則，認真管好用好各項經(jīng)費。在職工作人員不得利用工作之便侵占離退休人員的任何利益，各類項目經(jīng)費使用經(jīng)黨政聯(lián)席會討論決定，公開透明。認真執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度。重大事項決策能充分聽取黨支部書記、聯(lián)絡小組組長等群眾意見，發(fā)揮部門紀檢委員和黨風監(jiān)督員的黨內(nèi)監(jiān)督作用以及民主黨派民主監(jiān)督作用，接受群眾監(jiān)督，杜絕滋生腐敗的環(huán)境和條件。堅持學習，認真落實黨和國家的方針政策，執(zhí)行各項規(guī)章制度，樹立以群眾滿意作為工作的出發(fā)點和歸宿的理念；樹立全心全意為老同志服務的意識，堅持以人為本，從實際出發(fā)，既積極進取，又量力而行，堅持辦實事、求實效；不作表面文章。求真務實，關心老同志，多為老同志做實事、解難事，辦好事。經(jīng)常組織工作人員學習，分工負責，團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮團隊作用，提高綜合素質(zhì)和工作能力。定期（或不定期）舉行離退休人員座談會，聽取老同志的意見和建議；就老同志反映的實際問題和困難以及關心的熱點，召開專題會議研究、探討解決的辦法。關心老同志的思想動態(tài)，針對老同志所關心的如學校發(fā)展規(guī)劃、福利發(fā)放、工資改革、崗位設置等熱點問題，積極向校領導以及有關部門反映合理意見，做好統(tǒng)一思想、凝聚人心的工作,增強思想工作的針對性，把思想政治工作同解決老同志的實際問題結(jié)合起來，做到有的放矢，力求實效，切實維護老年群體的和諧穩(wěn)定。4．精神文明建設積極參加學校二級文明單位創(chuàng)建活動，通過了現(xiàn)場檢查考核，獲得學校文明 單位榮譽稱號。開展兩年一次“文明健康老人”的評選表彰活動，效果顯著。推進民主管理，進一步做好黨務政務公開工作。定期召開黨支部書記、聯(lián)絡小組組長、民主黨派等座談會，聽取意見和建議，發(fā)揮他們在學校建設以及離退休工作中的積極作用。積極構(gòu)建老同志學習活動平臺，組織老同志參加學校關工委“大學生成長驛站”活動、大學生預備黨員座談會等，支持老專家協(xié)會開展教學督導工作，積極為學校和社會發(fā)展獻言獻策獻力，發(fā)揮余熱。支持老年健身協(xié)會和老年藝術團工作，加強與兄弟高校的學習交流，積極開展各種豐富多彩活動，促進老同志身心健康和諧發(fā)展，豐富老年生活，提高老年生活質(zhì)量。做好宣傳引導工作。在宣傳櫥窗和“夕陽紅”網(wǎng)站大力宣傳好人好事，開展向景榮春同志學習活動，用身邊先進人物的先進事跡教育人，鼓舞人，弘揚社