新任領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言-文庫(kù)吧
2025-11-02 22:32 本頁(yè)面
【正文】 的高度警覺。最后要自勵(lì)。自勵(lì)就是自我激勵(lì)、自我鞭策，它是一種積極進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)的寶貴精神，是干部成就事業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力。干部要經(jīng)常激勵(lì)自己為黨、為人民克盡職守，無私奉獻(xiàn)。第二篇：新任領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言新任領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家上午好，今天我被任命為**縣營(yíng)銷部副經(jīng)理一職，這是市局（公司）黨組對(duì)我的信任和厚愛，在此，我對(duì)組織上對(duì)我的信任和厚愛表示衷心的感謝。在此，我也感謝多年來對(duì)我成長(zhǎng)的每一步給予我關(guān)心和幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事。組織上安排我來**縣工作，我是絕對(duì)服從，這對(duì)我來說，這不僅是大家對(duì)我的一份認(rèn)可和贊許，更是一份信任和重托，使我有機(jī)會(huì)在一個(gè)更高的平臺(tái)、更開闊的平臺(tái)上為大家服務(wù)，為公司發(fā)展添磚加瓦。我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，盡快進(jìn)入角色、扎實(shí)工作、有所作為。在今后的工作中，我想我首先要做的就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我雖然參加工作有十多年時(shí)間，但大部分時(shí)間是在機(jī)關(guān)工作，在營(yíng)銷戰(zhàn)線上我還是一名新兵。需要向我們的耿局長(zhǎng)學(xué)習(xí)如何管理如何帶好隊(duì)伍，向施經(jīng)理、姚經(jīng)理以及各位客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)如何做好營(yíng)銷工作，向程局長(zhǎng)和朱局長(zhǎng)學(xué)習(xí)如何創(chuàng)新性地開展好自己分管的工作，向在做的各位同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)你們的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。在今后的工作中，我一定找準(zhǔn)好自己的坐標(biāo)，團(tuán)結(jié)同事，顧全大局，當(dāng)好耿局長(zhǎng)的助手和參謀，和大家坦誠(chéng)相待、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遇事不推，盡心盡力做好分管的工作。一定廉潔從政，老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事。第三篇：人事科新任領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言材料人事科負(fù)責(zé)的工作主要有五項(xiàng)，分別為招商引資工作、人事勞資管理、機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、婦女工作及計(jì)劃生育管理。以下是小編給大家?guī)淼膸灼耸驴菩氯晤I(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言材料，供大家參考借鑒。人事科新任領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言材料1強(qiáng)化職責(zé)、堅(jiān)定信念，立足全局、服務(wù)發(fā)展——人事科年，人事科將以“三力”建設(shè)年活動(dòng)為主線，立足本職，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，堅(jiān)定發(fā)展信念，立足全局工作重心，提高服務(wù)全局干部職工、服務(wù)交通事業(yè)發(fā)展的本事和水平，為我局“兩保兩樹”工作做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。人事科負(fù)責(zé)的工作主要有五項(xiàng)，分別為招商引資工作、人事勞資管理、機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、婦女工作及計(jì)劃生育管理。年的工作思路是做到“四個(gè)破除”，即破除“小成即滿”的思想，不斷提升工作標(biāo)桿。破除畏難發(fā)愁的情緒，勇于理解新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。破除等靠心理，善于主動(dòng)解決工作中遇到的新問題。破除照本宣科的舊理念，敢于求創(chuàng)新、求突破。在具體工作中做到以下幾點(diǎn)：一是進(jìn)取探索招商引資工作新思路，制定科學(xué)合理的激勵(lì)政策，進(jìn)一步提高干部職工在招商引資工作中的進(jìn)取性，爭(zhēng)取引進(jìn)一批投資規(guī)模大、科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、帶動(dòng)性強(qiáng)的大項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)招商引資從小打小鬧到招大招強(qiáng)的轉(zhuǎn)變，提高工業(yè)類項(xiàng)目在招引項(xiàng)目中的比重，力爭(zhēng)年招商引資工作實(shí)現(xiàn)量、質(zhì)雙突破。二是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“三力”建設(shè)年活動(dòng)，做好黨員管理服務(wù)和發(fā)展黨員工作，扎實(shí)開展新老黨員結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)，經(jīng)過開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，創(chuàng)新反腐倡廉工作機(jī)制，加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律教育和黨員干部廉潔從政教育，提升交通系統(tǒng)的社會(huì)公信力，營(yíng)造風(fēng)清氣正、運(yùn)轉(zhuǎn)和諧的發(fā)展環(huán)境。三是開展有利于婦女發(fā)展、維護(hù)婦女權(quán)益的各項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)提高女職工的參政意識(shí)和參政水平，促成女職工在具體工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。四是加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育管理，確保計(jì)劃生育管理形勢(shì)的良性循環(huán)。做好人口和計(jì)劃生育基礎(chǔ)性工作，開展計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)。五是加強(qiáng)人事勞資管理，按規(guī)定進(jìn)行人員考核和工資晉升，做到人事勞資管理公平、公正、公開。為確保完成以上任務(wù)目標(biāo)，在工作中要強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，屬于自我職責(zé)范圍內(nèi)的工作要不折不扣地執(zhí)行好，做到開展工作無延遲、零失誤。要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，敢于挑重?fù)?dān)、解難題，多為問題想辦法，多為困難想出路。要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，開展工作多從基層意愿、職工需求出發(fā)，不斷提升服務(wù)水平，真正做到為民辦實(shí)事，為群眾解難事。要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，破除固有思維，擺脫傳統(tǒng)束縛，大膽探索，進(jìn)取創(chuàng)新。要強(qiáng)化廉政意識(shí)，以廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查、防控為依托，提高自律水平，做到公公正正辦事，清清白白做人，以良好的政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會(huì)公德應(yīng)對(duì)社會(huì)、應(yīng)對(duì)工作。年，人事科將以“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設(shè)為抓手，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化管理服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)“工作爭(zhēng)一流，發(fā)展上臺(tái)階”的目標(biāo)，經(jīng)過本職工作的開展實(shí)現(xiàn)全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標(biāo)。人事科新任領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言材料2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：根據(jù)會(huì)議安排，我就如何做好辦公室今年各項(xiàng)工作作以匯報(bào)，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。在今年的工作中，我們要緊緊圍繞全縣中心工作和環(huán)保局的重點(diǎn)工作，認(rèn)真貫徹全市環(huán)保工作會(huì)議精神和全縣三級(jí)干部會(huì)議精神，以落實(shí)全局“165”工作計(jì)劃為目標(biāo)，以為群眾、領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)為核心，以思路清、效率高為要求，真正發(fā)揮職能作用，努力提高辦公室整體工作水平。概括起來：要圍繞一個(gè)目標(biāo)、突出三個(gè)重點(diǎn)、力求三個(gè)突破、強(qiáng)化四項(xiàng)措施。圍繞一個(gè)目標(biāo)：即整體工作質(zhì)量上水平。今年，辦公室工作要在整體質(zhì)量上上水平，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，以為領(lǐng)導(dǎo)、群眾、職工服務(wù)為宗旨，找準(zhǔn)位置、突出重點(diǎn)、真抓實(shí)干，努力適應(yīng)新形式環(huán)保工作的要求，推動(dòng)全局整體工作順利開展。突出三個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破：以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為
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