【正文】 下發(fā)職工手中，同時(shí)粘貼上墻，做到人人皆知。工作上抓改進(jìn)，弘揚(yáng)倡導(dǎo)職工運(yùn)用職業(yè)道德規(guī)范衡量自己的行為，不斷開(kāi)展“改陋習(xí)、樹(shù)新風(fēng)、塑形象”活動(dòng)，改變工作作風(fēng)，提高為一線服務(wù)的思想，堵塞管理漏洞，弘揚(yáng)“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)公開(kāi)”的職業(yè)道德精神。全站職工以身作則，真正用心工作，使之收到效果。制度上抓完善，為了更好的開(kāi)展工作，發(fā)揮監(jiān)督作用，實(shí)行企務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)透明度，費(fèi)用完成超節(jié)情況、工人工資分配等公開(kāi)上墻，近兩年來(lái)我們堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)，開(kāi)展黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，對(duì)員工廣泛開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育，集體主義教育，結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展，加強(qiáng)了班組建設(shè)，使班組最小單元能發(fā)揮巨大凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時(shí)結(jié)合我礦開(kāi)展的新主人翁精神教育活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大員工堅(jiān)定崗位奉獻(xiàn)精神，廣大員工積極進(jìn)取不斷開(kāi)拓，勇于奉獻(xiàn)，為爭(zhēng)創(chuàng)一流的設(shè)備站都積極貢獻(xiàn)最大力量。二、抓基礎(chǔ)、上標(biāo)準(zhǔn)、在細(xì)節(jié)上下工夫我們以加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)為重點(diǎn)，開(kāi)展“四化”達(dá)標(biāo)工程，以凈化、綠化、美化、亮化、實(shí)行責(zé)任到位，定期考核全面加強(qiáng)衛(wèi)生環(huán)境治理。近兩年來(lái)設(shè)備站院內(nèi)建花壇4處總面積為400多平方米，栽種各類花種進(jìn)20多種為美化環(huán)境打下基礎(chǔ)，在庫(kù)房達(dá)標(biāo)工作上我們粉刷了庫(kù)內(nèi)和辦公室墻壁2000多平方米，庫(kù)房打水泥地面800多平米，更換了天棚板800多平米，制作了精美的圖牌板40多快，今年更換了塑鋼窗200平方米，平整院內(nèi)廣場(chǎng)近2000多平米，墊碎石50多立方米，載花，鋤草，美化環(huán)境，為質(zhì)量達(dá)標(biāo)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，齊心聚力抓創(chuàng)建我們?cè)谠O(shè)備租賃總公司的正確的領(lǐng)導(dǎo)下，井上下設(shè)備管理及庫(kù)房帳卡物一致為安全生產(chǎn)提供科學(xué)依據(jù)，主要是加強(qiáng)設(shè)備管理對(duì)庫(kù)房設(shè)備進(jìn)行分區(qū)分類擺放，排列整齊，規(guī)格、型號(hào)清晰上齊上全標(biāo)志牌，建立建全設(shè)備臺(tái)帳，實(shí)行信息化管理，對(duì)保管員加強(qiáng)三懂，四清，五及時(shí)，的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立建全設(shè)備業(yè)務(wù)流程管理，及設(shè)備出入庫(kù)辦理手續(xù)環(huán)節(jié)，實(shí)行設(shè)備帳目管理報(bào)表微機(jī)化，在抓好創(chuàng)建文明單位的同時(shí)，我們對(duì)設(shè)備加強(qiáng)大中修的管理，提高設(shè)備的利用率，減少設(shè)備待修率，提高了經(jīng)濟(jì)效益?？傊覀?cè)谏霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部們大力支持下，經(jīng)過(guò)我們?nèi)旧舷赂刹繂T工共同努力，我們做了一些應(yīng)該做的工作，距上級(jí)要求差距很大，今后我們要學(xué)習(xí)新知識(shí)，為我礦又快又好發(fā)展貢獻(xiàn)力量。東風(fēng)煤礦設(shè)備租賃站2010517第三篇：文明單位事跡河北馨帛紡織集團(tuán)有限公司創(chuàng)建文明單位先進(jìn)事跡材料我公司以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加大三個(gè)文明建設(shè)的力度，提高了創(chuàng)建工作的整體水平，取得了新的成績(jī)。為了進(jìn)一步檢驗(yàn)和提高創(chuàng)建工作的效果，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)、形象建設(shè)和品牌建設(shè)，我公司嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)公司有關(guān)行風(fēng)建設(shè)的文件精神，深入開(kāi)展精神文明建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，大力提高服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平，規(guī)范服務(wù)流程與服務(wù)用語(yǔ)，建立了客戶滿意度的調(diào)查反饋機(jī)制。組織開(kāi)展了多種多樣、健康向上的文化體育活動(dòng)，豐富廣大職工的業(yè)余生活。加強(qiáng)思想道德建設(shè)，教育廣大員工自覺(jué)抵制腐朽思想和生活方式的侵襲。充分發(fā)揮民主機(jī)制，大力開(kāi)展民主建設(shè)，依法保障職工群眾參與公司決策和監(jiān)督的權(quán)利。通過(guò)上述工作，公司社會(huì)形象有了新的提高，廣大員工在工作和生活中呈現(xiàn)出樂(lè)觀向上、拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌，極大地促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展。馨帛集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、負(fù)責(zé)的集體。班子成員立足團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和公司實(shí)際情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，深入調(diào)查研究，保證了各項(xiàng)決策的正確性。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開(kāi)展，提高黨員干部反腐倡廉的自覺(jué)性和堅(jiān)定性”為目的，認(rèn)真開(kāi)展了“以案說(shuō)紀(jì)”警示教育活動(dòng)，切實(shí)使黨員干部的思想受到了深深的觸動(dòng)，進(jìn)一步鞏固了黨員干部廉潔自律的意識(shí)和遵紀(jì)守法的觀念。馨帛集團(tuán)公司堅(jiān)持“以人為本”的指導(dǎo)思想，采取了一系列行之有效的措施，管理工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的道路；堅(jiān)持“依法經(jīng)營(yíng)、文明服務(wù)”，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，開(kāi)創(chuàng)了經(jīng)營(yíng)工作的新局面，工作成績(jī)和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不斷取得新的突破。2009年10月份，我公司通過(guò)了ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，確立了“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”的企業(yè)理念和質(zhì)量方針，管理與服務(wù)水平邁上了新的臺(tái)階。質(zhì)量管理逐步融入公司日常管理的主要方面。制度建設(shè)不斷完善。2004年～2010年，公司相繼出臺(tái)了一大批規(guī)章制度，企業(yè)規(guī)范化管理取得新的成績(jī)。經(jīng)營(yíng)工作在創(chuàng)新中不斷發(fā)展。各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)取得突出成績(jī)，2010年，實(shí)現(xiàn)利稅380萬(wàn)元，馨帛公司積極貫徹實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，在廣大干部職工中深入開(kāi)展公民道德教育和“三德三做”活動(dòng)，通過(guò)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，廣大干部職工的思想道德素質(zhì)不斷提高。公司始終高度重視員工培訓(xùn)教育工作。我們立足公司經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展對(duì)員工能力、素質(zhì)的需要，積極編制和落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，著力提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平；提倡自學(xué)成才，鼓勵(lì)在職深造。2008～2010年，我們先后舉行了質(zhì)量管理、技術(shù)業(yè)務(wù)、汽車安全駕駛、消防知識(shí)等內(nèi)部培訓(xùn)，參加了績(jī)效考核、統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用、安全生產(chǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、黨務(wù)宣傳等外部培訓(xùn)，對(duì)提高員工素質(zhì)起到了積極的促進(jìn)作用。近年來(lái)，我公司積極貫徹民主集中制，使民主決策、民主監(jiān)督的機(jī)制得到有效實(shí)施。2010年上半年，公司召開(kāi)職工代表大會(huì)，通過(guò)民主表決的形式對(duì)職工代表大會(huì)進(jìn)行了換屆改選，并討論通過(guò)了包括《職工代表大會(huì)工作制度》在內(nèi)的四項(xiàng)規(guī)章制度。通過(guò)職工代表大會(huì)這種形式，不僅有效保障了職工群眾民主決策和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且大大提高了職工參與企業(yè)民主管理的意識(shí)。其他各項(xiàng)工作取得明顯成績(jī)。安全生產(chǎn)工作扎實(shí)具體，幾年來(lái)公司未出現(xiàn)任何責(zé)任事故；民主法制建設(shè)取得積極成果，公司職工無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。今后，河北馨帛紡織集團(tuán)公司將一如既往地高度重視企業(yè)精神文明、物質(zhì)文明和政治文明建設(shè)的工作，使三個(gè)文明建設(shè)相互依存、互相促進(jìn)，更加緊密的有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)公司