【正文】 生了質(zhì)的變化，由過去的被動接受安全教育和安全管理的“要我安全”轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在的主動學(xué)習(xí)安全技能、自主安全管理的“我要安全”和“我會安全”上來，自覺模范遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，積極為公司安全生產(chǎn)提出合理化建議，勇于監(jiān)督不安全行為和不安全因素，促進了公司安全工作質(zhì)的飛躍，實現(xiàn)了安全“四無”目標(biāo)，即管理無漏洞，杜絕了空檔和死角；現(xiàn)場無隱患，杜絕了危及安全生產(chǎn)的各種隱患；行為無“三違”，杜絕了違章指揮、違章操作、違犯勞動紀律；安全無事故，杜絕了各類人為事故的發(fā)生。同時，我們還把提高員工技術(shù)素質(zhì)作為抓好安全生產(chǎn)的一項重要措施，加強對職工的安全技術(shù)培訓(xùn)，進行“四懂三會”的教育（懂原理、懂構(gòu)造、懂性能、懂工藝流程，會操作、會保養(yǎng)、會鑒別故障），做到了“四個過得硬”，即：設(shè)備過得硬、熟悉設(shè)備工具和安全裝置用途；操作過得硬、動作熟練，不誤操作；質(zhì)量過得硬、符合質(zhì)量標(biāo)準不留隱患；在復(fù)雜情況下過得硬、能判斷和預(yù)防事故，做到防患于未然。堅持新進廠員工未經(jīng)三級教育不準上崗的制度，每年對一線員工組織一次脫產(chǎn)培訓(xùn)考試，并做出了不合格的員工堅決不能上崗的規(guī)定。2002年至今，公司先后組織電工、電氣焊工、裝載機司機、礦山爆破工、壓力容器操作工等120名員工分別送市、縣、行業(yè)組織的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)，這些員工的操作水平和安全技能明顯提高，同時公司對取得作業(yè)證成績優(yōu)秀的30余名員工給予了晉升工資，對未取得作業(yè)證的6名員工給予了停崗再培訓(xùn)。目前，公司特種作業(yè)人員的持證上崗率達到了100%。四、加大安全資金投入，實施安全技改工程。近年來，公司站在可持續(xù)發(fā)展的高度，認識到了環(huán)境保護對安全生產(chǎn)的重要性，由于 立窯線技術(shù)裝備落后，環(huán)境方面雖然投資大，但仍覺得還是不能為員工創(chuàng)造一個舒適優(yōu)美的安全生產(chǎn)環(huán)境。為此，2000年公司果斷決策，制定了公司長遠發(fā)展戰(zhàn)略，五年內(nèi)要建成兩條環(huán)境污染小、安全生產(chǎn)系數(shù)高、技術(shù)裝備先進的旋窯線，淘汰落后的三條立窯線。2001年6月公司自籌資金8687萬元實施了日產(chǎn)1000噸熟料干法旋窯技術(shù)改造項目，我們在硬件上積極采用國內(nèi)自動化程度較高的先進技術(shù)，對粉塵污染、噪聲污染、高溫輻射和煤粉爆炸、機械傷害、摔傷等職業(yè)危害和不安全因素，依據(jù)“安全第一、預(yù)防為主”的方針及勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生設(shè)計標(biāo)準，積極采用符合國家安全標(biāo)準設(shè)備，按照技改項目“三同時”的原則，做到防火、防爆、防署、防雷電、防機械傷害等防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)，營造了良好的安全作業(yè)環(huán)境，提高了安全保障能力，今年6月15日中共中央政治局常委、國家副主席曾慶紅同志到我公司視察工作時給予了較高的評價。在安全資金的使用上公司從不憐惜，從冬季的防凍到夏季的防署，從勞動保護用品的發(fā)放到安全教育培訓(xùn)經(jīng)費開支，都一路綠燈。在勞動保護用品的發(fā)放上，我們根據(jù)不同工種、不同崗位，打破工作時間限制，充分保證按期及時足額發(fā)放，并認真檢查考核員工勞動防護用品佩戴情況，對著裝不整齊或不穿戴安全防護用品的員工堅決不準上崗，并扣罰當(dāng)月獎金?？傊覀兪冀K堅持資金再緊也不能壓縮安全投入的指導(dǎo)思想，把安全技措資金的投入作為企業(yè)安全的生命線，作為促進安全生產(chǎn)的根本保證，不斷加大投入，構(gòu)筑安全生產(chǎn)工程。今年9月份，我們將投資9000萬元再上一條日產(chǎn)1500噸熟料新型干法旋窯生產(chǎn)線，項目建成后，我們將堅決關(guān)掉三條立窯線，為公司創(chuàng)造更加良好的安全作業(yè)環(huán)境。安全生產(chǎn)，只有起點，沒有終點，長抓不懈是我們企業(yè)義不容辭的責(zé)任，我們將一無反顧地通過不斷強化安全約束機制，安全保障機制，安全激勵機制，繼續(xù)深化安全整治，推進企業(yè)加強安全基礎(chǔ)建設(shè)，依法強化安全監(jiān)督管理，深入貫徹《安全生產(chǎn)法》，強化員工安全意識，提高員工思想素質(zhì)，提高安全管理水平，確保安全生產(chǎn)，力爭達到國家級安全生產(chǎn)先進企業(yè)，使公司的安全生產(chǎn)管理邁上一個新臺階。第二篇：安全生產(chǎn)萬里行活動2003年“安全生產(chǎn)萬里行”活動總體方案根據(jù)胡錦濤總書記3月23日重要批示精神和溫家寶總理在國務(wù)院第2次常務(wù)會議上重要講話精神，以及6月5日黃菊副總理對開展“全國安全生產(chǎn)月”活動的重要批示和在聽取國務(wù)院安全檢查組匯報時的重要講話，按照國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的緊急通知》、《關(guān)于深化安全生產(chǎn)專項整治工作的通知》、《關(guān)于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的通知》，和4月8日、5月21日、6月10日三次全國安全生產(chǎn)電視、電話會議要求，推動全國安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)步好轉(zhuǎn)，為經(jīng)濟建設(shè)和人民生活創(chuàng)造安全、穩(wěn)定的社會環(huán)境，中共中央宣傳部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家廣播電影電視總局、中華全國總工會、共青團中央決定2003年繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)萬里行”活動。一、指導(dǎo)思想1．以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持鼓勵和正面宣傳為主，弘揚主旋律，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向。2．突出“實施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全”的主題，圍繞實施《安全生產(chǎn)法》，落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于抓好安全生產(chǎn)的一系列重大部署和強化安全監(jiān)管、深化安全專項整治工作，加大宣傳教育的力度，充分發(fā)揮新聞媒體和人民群眾的監(jiān)督作用。3．突出重點地區(qū)、重點行業(yè)和重點企業(yè)，結(jié)合推動西部大開發(fā)，今年“安全生產(chǎn)萬里行”活動重點放在中、西部地區(qū)。4．根據(jù)要把“安全生產(chǎn)萬里行”活動作為“品牌工程”、“形象工作”來抓的要求，要豐富形式，充實內(nèi)容，擴大影響，注重實效，大力倡導(dǎo)“以人為本”的理念，牢固樹立“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的社會風(fēng)尚，為全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造生產(chǎn)安全、生活安康、社會安定的輿論氛圍和思想保障。二、組織機構(gòu)由中共中央宣傳部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家廣播電影電視總局、中華全國總工會、共青團中央、新聞機構(gòu)及有關(guān)省區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和部門的負責(zé)人參加，組成“安全生產(chǎn)萬里行”活動組織委員會（以下簡稱組委會）。組委會辦公室設(shè)在國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局宣傳教育中心，負責(zé)活動的策劃和具體組織實施?！鞍踩a(chǎn)萬里行”所到達的地區(qū)也相應(yīng)成立辦事機構(gòu)，負責(zé)配合、落實具體工作。三、工作協(xié)作和分工：負責(zé)把握輿論導(dǎo)向，確定宣傳口徑，組織各級宣傳部門和新聞單位支持此項活動。：負責(zé)活動方案的策劃和具體實施、協(xié)調(diào)工作，籌措經(jīng)費，組織現(xiàn)場采訪。：負責(zé)廣播、電視等媒體的宣傳報道。、共青團中央：指導(dǎo)本系統(tǒng)各級組織參加“安全生產(chǎn)萬里行”活動，配合采訪報道。：配合組委