【正文】 雙評”工作，采取黨內(nèi)評議和群眾評議相結(jié)合的辦法，全鎮(zhèn)82個黨組織評出一類支部82個，鎮(zhèn)級先進(jìn)黨組織10個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員56名，黨員積極分子151名。（三）黨費(fèi)管理制度化在黨費(fèi)收繳、管理、使用方面，我鎮(zhèn)嚴(yán)格根據(jù)中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》執(zhí)行。在黨費(fèi)收繳中，鎮(zhèn)屬各基層黨組織進(jìn)一步加大黨費(fèi)收繳力度，及時掌握黨員收入狀況，嚴(yán)格按照黨員收入狀況制定黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，力求按時按比例足額收繳黨費(fèi)。（四）人事工作陽光化，推薦及組織考察，完成了4名中層干部的任用工作。，我辦配合鎮(zhèn)城管中心招錄數(shù)字化專管員3名，配合文體中心招錄文化宣傳員18名，配合人事局完成事業(yè)人員招聘工作。3．做好對公務(wù)員，事業(yè)干部的退休工作及日常檔案的管理工作。落實退職村干部的生活補(bǔ)助。“村官”的管理，鼓勵優(yōu)秀大學(xué)生“村官”參加村兩委會的選舉，在這次換屆中，長命村的大學(xué)生“村官”許文峰通過競選，當(dāng)選為了村委委員。西安寺村的上官亞鵬、奇鶴村的黨總支委員杜偉靈通過了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的考試。（五）遠(yuǎn)程教育經(jīng)?；癁樘岣哒军c(diǎn)管理員的責(zé)任意識，提高遠(yuǎn)教平臺學(xué)用率加強(qiáng)溝通交流，鎮(zhèn)遠(yuǎn)教辦不定期通過短信平臺做好信息傳達(dá)和工作布置，及時通報問題站點(diǎn)情況。通過建設(shè)鎮(zhèn)遠(yuǎn)教加強(qiáng)管理員之間的信息交流，做好直播測試前的準(zhǔn)備，直播中的交流，直播后的問題收集反饋等工作。今年以來，各遠(yuǎn)教站點(diǎn)分別建立了遠(yuǎn)教博客，制作了季度點(diǎn)播本，充分挖掘了黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的潛力。2012年的工作打算一、扎實開展“雙強(qiáng)爭先”活動，圍繞推動“十二五” 的開局發(fā)展，在農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)、新社會組織、教育衛(wèi)生系統(tǒng)、機(jī)關(guān)等不同領(lǐng)域，根據(jù)他們的不同特點(diǎn)，扎實開展生動活潑、各具特色的“雙強(qiáng)爭先”活動，突出抓好省、市、區(qū)級“雙強(qiáng)爭先”培育單位，在全鎮(zhèn)形成齊爭共創(chuàng)、爭先進(jìn)位的生動局面。二、繼續(xù)推進(jìn)黨建陣地建設(shè)，健全黨務(wù)公開制度，不斷擴(kuò)大基層得黨內(nèi)民主建設(shè)，提高黨員的參與度。三、以創(chuàng)先爭優(yōu)工作為主線，深化“三力提升”活動。以“太炎讀數(shù)月”活動為載體，進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)的機(jī)制。鼓勵村、社區(qū)及機(jī)關(guān)干部，在自己的崗位上要勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，廣泛宣傳我們所取得的創(chuàng)新成果，營造重創(chuàng)新、重實踐的濃厚氛圍。進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制，細(xì)化考核制度，提升執(zhí)行力。通過“三力提升”活動，切實轉(zhuǎn)變干部的作風(fēng)，打造高效政府，為我們出色完成今年各項工作奠定基礎(chǔ)。第二篇：黨群辦工作總結(jié)銀川鄉(xiāng)黨群辦工作總結(jié)2011年按照上級的統(tǒng)一部署，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的十七屆五中全會為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委六屆六次會議精神，解放思想，大膽開拓，狠抓黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，突出監(jiān)督檢查、執(zhí)法監(jiān)察、信訪舉報治本抓源頭，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入。不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為全鄉(xiāng)各項工作提供組織保障和紀(jì)律保障?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：一、黨建工作圍繞農(nóng)村改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，按照五好鄉(xiāng)黨委目標(biāo)協(xié)助黨委抓好黨委自身建設(shè)，一是年初就修訂和完善了黨委各項議事制度，堅持用制度來約束班子成員。同時要求班子成員自覺遵守各項規(guī)章制度。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立全新的發(fā)展觀念；一方面堅持學(xué)習(xí)制度化建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)制度，中心組每月堅持兩天集中學(xué)習(xí)，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、主講人和中心發(fā)言人，保證學(xué)習(xí)時間，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果；另一方面，堅持理論聯(lián)系實際，進(jìn)一步認(rèn)識鄉(xiāng)情，更新觀念，理清發(fā)展思路，拓展發(fā)展渠道，增強(qiáng)了運(yùn)用理論解決實際問題和駕馭經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。三是分工協(xié)作，班子成員能自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，正確處理集體和個人，全局與局部的關(guān)系，通過召開民主生活會開展批評與自我批評，找出存在 的癥結(jié)，落實好改進(jìn)措施。班子成員樹立起了大局觀念，團(tuán)結(jié)意見，工作上能相互支持，形成整體合力。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，開展黨內(nèi)主題活動。圍繞發(fā)展狠抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的思路，不斷探索開展黨內(nèi)主題活動的新途徑。一是抓好各村的陣地建設(shè)；一方面對原有興隆村，銀河村活動室進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)；另一方面對條件成熟的其他村支部的大隊部進(jìn)行了修整。二是進(jìn)一步完善了各支部黨員分類管理，總體上分成了三類：一是致富類，三是勞務(wù)輸出類，三是被幫扶類。根據(jù)三種類型采取不同方式發(fā)揮其作用。例如，致富類黨員孟祥文，在組建祥云立體養(yǎng)殖合作社期間，政府幫助辦理貸款及相關(guān)的手續(xù)和一些惠農(nóng)政策。對勞務(wù)輸出類黨員，我鄉(xiāng)組織這些黨員進(jìn)行外出務(wù)工的法律及相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，提高他們的處事能力和水平。對被幫扶類黨員采取送技術(shù)和納入最低生活保障。今年七一發(fā)動機(jī)關(guān)黨支部黨員捐款1000余元看望了5名貧困黨員，充分體現(xiàn)了對他們的關(guān)心。從而發(fā)揮了廣大黨員的先鋒模范作用，推動了全鄉(xiāng)特色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與壯大。其次黨群連心活動效果明顯。一是圍繞產(chǎn)業(yè)建經(jīng)濟(jì)合作社，針對我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)這一特色經(jīng)濟(jì)亮點(diǎn)，積極探索發(fā)揮業(yè)主中黨員的作用和大戶的帶頭作用，因此，依托農(nóng)業(yè)政策建立起了祥云立體養(yǎng)殖合作社，水稻種植合作社，帶動黨員和周邊10余戶農(nóng)戶致富。二是黨建信息完成較好，共上報20余篇信息。三是遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)播放經(jīng)?；谡r間接受遠(yuǎn)程教育播放以外，各支部還堅持每季度播放電教片兩次以上，做到播放收看有記錄，觀看后有討論。四是創(chuàng)新干部管理機(jī)制。將鄉(xiāng)中層干部下派到村兼支部書記鍛煉，不斷提高他們的綜合能力。五是順利地完成了村黨支部換屆工作，配齊配強(qiáng)了村級班子，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)提供有力的組織保障。二、扎實抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作圍繞發(fā)展抓紀(jì)檢，抓好紀(jì)檢促發(fā)展的思路，不斷探索開展紀(jì)檢工作的新途徑。一是深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。首先在領(lǐng)導(dǎo)干部中繼續(xù)推行廉政建設(shè)責(zé)任制，將每位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任職責(zé)明確細(xì)化，對黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)堅持分管工作和廉政建設(shè)兩手抓起到了時時鞭策和促進(jìn)作用，從而做到齊抓共管。其次深入抓了黨風(fēng)