【正文】 項(xiàng)治理,重點(diǎn)查處和糾正扶貧協(xié)作和支援合作、低收入村精準(zhǔn)幫扶工作中存在的突出問題,以嚴(yán)明的紀(jì)律保障本局脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),選好用好干部,防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。局黨組堅(jiān)持把管政治、管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來,突出遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、貫徹執(zhí)行黨中央、市委、區(qū)委決策部署情況的監(jiān)督。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求,繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、因私出國(境)申報(bào)等工作,有效發(fā)揮日常管理監(jiān)督作用。嚴(yán)格落實(shí)提醒函詢誡勉等制度,防止干部小毛病演變成大問題,促使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。健全和完善預(yù)防、監(jiān)督、查處、追責(zé)并重的制度鏈條。強(qiáng)化事前預(yù)防,嚴(yán)格執(zhí)行破格提拔、任期未滿調(diào)整等干部選拔任用事項(xiàng)報(bào)告和預(yù)審備案制度。強(qiáng)化事中監(jiān)督,落實(shí)考察全程紀(jì)實(shí)等制度。強(qiáng)化事后監(jiān)督,開展“一報(bào)告兩評議”、落實(shí)用人職責(zé)離任檢查等制度,做到全程監(jiān)督,確保選準(zhǔn)人、用好人。加強(qiáng)組織人事紀(jì)律教育,充分運(yùn)用反面典型開展警示教育,引導(dǎo)干部正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn),自覺抵制說情打招呼、跑官要官、買官賣官等不正之氣,嚴(yán)肅查處違法違規(guī)用人行為,以選人用人風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)山清水秀。五、嚴(yán)肅正風(fēng)肅紀(jì),強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,從源頭上防止腐敗。繼續(xù)實(shí)行民主集中制和一把手“四個(gè)不直接分管”制度,建立健全“正職監(jiān)管、副職分管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作機(jī)制,使決策、執(zhí)行、監(jiān)督權(quán)力相對分離,形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權(quán)力約束機(jī)制。局黨組要加強(qiáng)對反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識,對腐敗現(xiàn)象和腐敗問題堅(jiān)持零容忍的堅(jiān)決態(tài)度,有腐必反、有貪必懲,始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢頭。要大膽運(yùn)用黨章賦予的紀(jì)律處分權(quán)限,敢抓敢管、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),把全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任擔(dān)負(fù)起來。局黨組要支持第七派駐紀(jì)檢監(jiān)察組履行黨章和憲法賦予的職責(zé),對招商引資工作發(fā)現(xiàn)的重大腐敗問題線索、重要崗位腐敗問題不護(hù)短、不遮掩,堅(jiān)決紀(jì)律原則、遵守保密規(guī)定,為第七派駐紀(jì)檢監(jiān)察組履職盡責(zé)提供工作便利、當(dāng)好堅(jiān)強(qiáng)后盾。堅(jiān)持抓早抓小,抓苗頭抓預(yù)防,讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。局黨組班子成員要經(jīng)常與分管科室負(fù)責(zé)人及工作人員開展談心談話,對黨員干部職工出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,及時(shí)提醒、幫助糾正、防微杜漸,增強(qiáng)干部的免疫力和抵抗力。圍繞統(tǒng)籌全區(qū)引進(jìn)15個(gè)高端優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、改善營商環(huán)境等招商引資折子工程,運(yùn)用日常監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督等方式,加強(qiáng)對履責(zé)盡職情況的監(jiān)督檢查,梳理權(quán)責(zé)統(tǒng)一的正確導(dǎo)向。積極結(jié)合本單位職能、人員職責(zé)和分工情況,圍繞“權(quán)、錢、人、物”等重點(diǎn)環(huán)節(jié),全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作,并制定相應(yīng)制度措施,杜絕接受企業(yè)和投資人吃請、接受企業(yè)和投資人贈送禮品禮金等行為,杜絕接受企業(yè)和投資人安排的旅游和娛樂活動,預(yù)防招商引資專項(xiàng)資金使用等領(lǐng)域易發(fā)的腐敗問題發(fā)生。加強(qiáng)對重要工作、重大活動、重點(diǎn)科室和重要對象的監(jiān)督檢查,強(qiáng)化監(jiān)督結(jié)果運(yùn)用,對失職失責(zé)問題堅(jiān)決追責(zé)問責(zé),。圍繞“上廉政黨課、讀廉政圖書、看廉政警示片”等活動,積極營造機(jī)關(guān)廉政文化氛圍。繼續(xù)在元旦、春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn),敲響警鐘,傳遞越往后要求越嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的信號。六、加強(qiáng)組織保障,確保全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。局黨組切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全責(zé)任分解和落實(shí)機(jī)制,形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系,做到壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實(shí)、工作層層到位。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任逐項(xiàng)細(xì)化分解,落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一個(gè)人,構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系,以崗定責(zé)、動態(tài)更新,層層落實(shí)管黨治黨工作責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)問責(zé)條例,對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位的,對維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失責(zé)、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力、不作為亂作為的現(xiàn)象,要敢于問責(zé),盯住不放,問責(zé)一個(gè)、警醒一片。第三篇：2020年上半年全面從嚴(yán)治黨工作報(bào)告2020年上半年全面從嚴(yán)治黨工作報(bào)告范文2020年上半年，xx公司黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“三個(gè)融入、四個(gè)同步”為抓手，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)協(xié)同，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作和支部建設(shè)，為推進(jìn)xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)保障。一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進(jìn)清廉xx建設(shè)(一)組織落實(shí)“9+2”廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施。切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，組織支部書記與支部委員、公司分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人簽訂落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書和員工廉政自律承諾書，明確責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容和目標(biāo)要求，層層傳導(dǎo)責(zé)任、壓實(shí)責(zé)任。將落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任納入對員工的考核重點(diǎn)之一，并與績效考核結(jié)果、員工晉級、選撥提任等掛鉤。為貫徹落實(shí)廳直屬機(jī)關(guān)五屆二次代表(擴(kuò)大)會議精神等，結(jié)合廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我廳對外提供信息資料的通知》有關(guān)規(guī)定及公司發(fā)展實(shí)際，公司下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理的通知》，并全面梳理了對外報(bào)送信息資料清單，進(jìn)一步規(guī)范辦事要求、提升辦事實(shí)效，加強(qiáng)公文管理、提升辦文質(zhì)量，做好會議準(zhǔn)備工作、提高議事效率，增強(qiáng)組織意識、紀(jì)律意識，嚴(yán)格落實(shí)“六不準(zhǔn)”，更好保障和服務(wù)公司中心工作。結(jié)合公司實(shí)際和自身特點(diǎn)，緊盯xx重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的“9+2”風(fēng)險(xiǎn)，對存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行再梳理、再排查，形成公司2020年廉政風(fēng)險(xiǎn)清單。突出對政策落實(shí)、招投標(biāo)、業(yè)務(wù)接待、辦公場所裝修等重點(diǎn)領(lǐng)域及節(jié)假日重要節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督。根據(jù)清單明確的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防控措施和責(zé)任部門等認(rèn)真抓好落實(shí)，從源頭上防范化解各類廉政風(fēng)險(xiǎn)，建立長效機(jī)制。著力構(gòu)建支部書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、監(jiān)事會監(jiān)督和部門主管的責(zé)任體系，重點(diǎn)發(fā)揮好部門的作用，壓實(shí)部門負(fù)責(zé)人的主管責(zé)任，在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神及我省“36條辦法”和全省糾治“四風(fēng)”工作會議精神，認(rèn)真開展自查自糾。針對“四風(fēng)”問題易發(fā)高發(fā)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，重申作風(fēng)建設(shè)相關(guān)紀(jì)律要求，教育引導(dǎo)黨員干部職工繃緊紀(jì)律之弦，不觸紅線、不越底線。按照“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與直接下級每半年至少一次、與下級的下級每年至少一次并主動接受約談”的談心談話制度要求，常態(tài)化開展談心談話及春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)等節(jié)前廉政談話，提升防腐能力。按照廳警示教育常態(tài)化制度化的要求，充分利用廳每月“三重”精神傳達(dá)學(xué)習(xí)會等，及時(shí)貫徹和解讀黨紀(jì)黨規(guī)，持續(xù)深入開展典型案例警示通報(bào)，以案明紀(jì)、引以為戒，促動黨員干部知敬畏、講規(guī)矩、守底線，確保干部員工干成事不出事。(二)貫徹落實(shí)清廉xx建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。針對國企黨建工作的特點(diǎn)，堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展，制訂了黨建工作計(jì)劃，明確目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、主要工作、配套措施等，把黨支部建設(shè)成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、創(chuàng)新發(fā)展理念的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，推動公司快速成長和xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保證和核心力量。健全財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算和執(zhí)行工作，嚴(yán)格按制度設(shè)定、預(yù)算安排和規(guī)范流程審批使用資金。按照提倡過緊日子的要求，對非剛性、非重點(diǎn)、非必須的進(jìn)一步壓縮開支、從嚴(yán)管控。進(jìn)一步做好資金存放管理，對新增資本金和到期資金，嚴(yán)格按照公款競爭性存放相關(guān)政策規(guī)定，組織做好資金存放招投標(biāo)工作，主動邀請廳機(jī)關(guān)紀(jì)委等部門進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，確保資金安全和存放合規(guī)。認(rèn)真貫徹落實(shí)2020年政府工作報(bào)告等精神，主動做好政府的參謀，就進(jìn)一步建立健全xx費(fèi)用補(bǔ)助和業(yè)務(wù)獎補(bǔ)政策向省xx廳建言獻(xiàn)策，并就明確xx業(yè)務(wù)范圍向報(bào)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳提出建議。加強(qiáng)對體系內(nèi)、合作銀行等的政策宣導(dǎo)，嚴(yán)格按文件明確的“雙控”要求開展xx業(yè)務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，簡化審批流程，改進(jìn)業(yè)務(wù)手段提高效率。設(shè)立董事會風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控委員會，并調(diào)整xx業(yè)務(wù)評審委員會等組成人員，積極發(fā)揮監(jiān)事會及風(fēng)控部門等的作用，健全完善xx風(fēng)險(xiǎn)管理、追償管理等內(nèi)控制度，加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)和內(nèi)部監(jiān)管。開展“內(nèi)控合規(guī)月”活動，通過內(nèi)控合規(guī)知識測評、專項(xiàng)自查和專題培訓(xùn)講座，評估各類制度執(zhí)行情況，推進(jìn)問題整改落實(shí)，強(qiáng)化內(nèi)控合規(guī)。優(yōu)化完善部門設(shè)置和職責(zé)，細(xì)化職責(zé)分工，落實(shí)不相容崗位相互分離控制要求。外部主動接受股東會、主管部門績效考核專項(xiàng)審計(jì)和其它上級部門的行政監(jiān)督，對涉及的重大事項(xiàng)，主動做好請示和報(bào)告。同時(shí)，積極配合接受行業(yè)主管部門、審計(jì)部門等的行業(yè)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督。發(fā)揮好公司法律顧問作用，通過法律風(fēng)險(xiǎn)評估，防范化解公司法律風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)《中共xx省紀(jì)委xx省監(jiān)委關(guān)于全面加強(qiáng)政治監(jiān)督的意見》，做深做實(shí)政治監(jiān)督工作，推進(jìn)政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵處、關(guān)鍵時(shí)開展專項(xiàng)監(jiān)督。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，在“第一種形態(tài)”上下功夫，見人見事見細(xì)節(jié)，從苗頭性、傾向性問題抓起，在“治未病”上積極作為。同時(shí)，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，形成“不敢腐”的強(qiáng)烈威懾。(三)加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)公司黨支部嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真開展民主生活會和組織生活會，在黨組織活動中突出政治引領(lǐng)，在中心工作中堅(jiān)守政策性定位，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不折不扣地將中央和省委省政府“三農(nóng)”工作部署和xx政策落到實(shí)處。樹立激勵員工擔(dān)當(dāng)作為的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向和好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力提拔任用敢擔(dān)當(dāng)、善作為干部，結(jié)合考核結(jié)果、工作一貫表現(xiàn)及崗位配置情況等，上半年選拔任用中層干部x名。為進(jìn)一步規(guī)范公司xx業(yè)務(wù)操作，健全盡職免責(zé)機(jī)制，建立xx業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定管理辦法，完善擔(dān)當(dāng)作為良性互動機(jī)制。制訂公司培訓(xùn)計(jì)劃，開展“浙里擔(dān)”論壇系列活動，通過“引進(jìn)來”與“走出去”、線上線下共推進(jìn)、內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合等，提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。疫情期間，公司進(jìn)行一次全新嘗試，開展形式多樣、豐富多彩的“線上學(xué)習(xí)”培訓(xùn)模式，累計(jì)開展直播培訓(xùn)x場，做到疫情防控與學(xué)習(xí)培訓(xùn)兩不誤。同時(shí)，加強(qiáng)對年輕員工的培養(yǎng)鍛煉，既注重搭梯子，又注重壓擔(dān)子。改革績效考核制度，完善考核指標(biāo)體系和考核機(jī)制，不斷完善崗位目標(biāo)和績效工資體系，強(qiáng)化激勵約束機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制，調(diào)整和淘汰工作績效差、工作能力和作風(fēng)不適應(yīng)崗位要求的人員，提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力與凝聚力。二、落實(shí)意識形態(tài)主體責(zé)任，抓牢理論武裝工作“不忘初心、牢記使命”長效機(jī)制。鞏固和拓展主題教育成果，結(jié)合實(shí)際制訂實(shí)施辦法，重點(diǎn)完善貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神督查反饋機(jī)制。不斷提升黨支部組織生活會、民主生活會質(zhì)量，鞏固“黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)協(xié)同”研學(xué)機(jī)制等。發(fā)揮“三個(gè)地”政治優(yōu)勢，用好紅色資源，加強(qiáng)對黨忠誠教育。開展理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育、黨史國史改革開放史教育。定期開展支部黨員干部思想狀況分析工作，加強(qiáng)談心談話工作，結(jié)合工作座談、會議及各種活動等，及時(shí)掌握思想動態(tài)。注重用好正反面典型，根據(jù)廳機(jī)關(guān)黨委安排，開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進(jìn)典型宣傳展示。深入剖析身邊的違法違紀(jì)案件，以案為鑒以案促改。排查掌握黨員干部信教情況，教育黨員干部不造謠、不信謠、不傳謠，對微信、短信傳播的網(wǎng)絡(luò)謠言、負(fù)面炒作、攻擊滲透等信息特別是有關(guān)疫情不實(shí)信息堅(jiān)決抵制，對涉及xx工作的負(fù)面輿情信息主動亮劍、及時(shí)做好解釋和引導(dǎo)工作。通過公司官微自媒體及省級主流媒體等，傳播正能量，引導(dǎo)社會輿論，守牢守好意識形態(tài)陣地。圍繞地方政府、農(nóng)口部門、銀行和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體等宣傳對象，加強(qiáng)與農(nóng)民日報(bào)、xx日報(bào)等主流媒體的溝通聯(lián)系，充分利用各類新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)渠道和通過舉辦培訓(xùn)班、制作宣傳冊等多種手段，宣傳解讀好xx政策及公司的發(fā)展定位、經(jīng)營理念、合作理念、合