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正文內(nèi)容

xx大學消防安全獎懲制度-文庫吧

2024-11-16 02:46 本頁面


【正文】 區(qū)域內(nèi)有下列行為之一的,該部門和消防安全責任人取消年終評優(yōu)、評先資格,消防安全責任人降職、降薪,并視情節(jié)大小處以500—2000元罰金,造成損失的,賠償相應(yīng)損失:在本年度發(fā)生火災、火險事故的;受到消防監(jiān)督機構(gòu)處罰的;重大火險隱患沒有及時發(fā)現(xiàn),或發(fā)現(xiàn)后隱瞞不報的;消防安全隱患經(jīng)多次督促沒有整改的;第十一條 個人有下列行為之一的,視情節(jié)大小給予個人警告以上處分,情節(jié)嚴重的,取消其年終評優(yōu)、評先資格,并處以50—200元罰款,造成損失的,賠償相應(yīng)損失:不履行消防安全崗位職責,不落實消防安全制度,對消防安全工作造成影響的;無故缺席學校組織的消防培訓、演練、考核及其他消防活動的;私拉、亂接電源、電線及違規(guī)使用大功率電器的;在禁煙區(qū)吸煙及使用明火的,在校園及公寓內(nèi)焚燒垃圾的;在工作場所、公寓內(nèi)私自存放易燃、易爆、有毒和腐蝕性物品的;擅自使用和遮擋消防設(shè)施、設(shè)備和消防疏散指示標志者;故意損壞、盜竊消防器材的;堵塞、占用消防安全疏散通道,在通道內(nèi)擺放物品者;學校重點防火崗位工作人員擅離職守的;發(fā)現(xiàn)火險隱患沒有及時上報,也沒有采取安全可靠防護措施的;其他違反消防法律、法規(guī)的行為。第十二條 凡違反消防法規(guī)造成火災事故,尚不夠刑事處罰的,視情節(jié)輕重給予直接責任人記過以上處分,并責成其賠償一定的經(jīng)濟損失;構(gòu)成犯罪、被追究刑事責任者,給予開除處分;對事發(fā)部門消防責任人視情節(jié)輕重給予警告以上處分及3000元以下罰款。第十三條 有下列情況之一的部門和個人加重處罰:發(fā)現(xiàn)火災,不主動撲救,或發(fā)生火情后隱瞞不報的;拒絕或阻礙消防管理人員檢查的;一年內(nèi)發(fā)生火險兩次、火災事故一次以上的;違反消防法規(guī),不承認錯誤事實、拒絕處罰、無理取鬧、態(tài)度惡劣的;對舉報問題人員進行威脅或打擊報復的。第四章 獎懲處臵程序第十四條 學校消防安全工作事跡的評選、處分工作由學校消防安全領(lǐng)導小組負責組織實施。第十五條 個人(部門)消防工作先進事跡發(fā)生后,由個人(部門)向?qū)W校消防安全領(lǐng)導小組辦公室提交先進事跡報告材料或經(jīng)他人舉薦,消防安全領(lǐng)導小組辦公室對先進事跡的真?zhèn)涡赃M行審查后填制《消防工作先進事跡申報表》(下稱《申報表》),擬定獎勵標準,并上報分管校領(lǐng)導,經(jīng)校長辦公會研究同意后執(zhí)行。根據(jù)校長辦公會審定的結(jié)果,由消防安全領(lǐng)導小組辦公室將獎勵標準下發(fā)至相關(guān)部門實施:學校辦公室負責發(fā)文通報表揚并發(fā)放榮譽證書;人力資源部負責個人獎金的發(fā)放(計入個人下月工資中)。屬部門獎金的,由部門制定獎金分配方案,并經(jīng)消防安全領(lǐng)導小組辦公室會簽后報分管校領(lǐng)導審批同意,由人力資源部按照個人獎金的發(fā)放方法發(fā)放。第十六條 部門、個人如有違反本制度,由學校消防安全領(lǐng)導小組辦公室填寫《消防安全申請?zhí)幏直怼?,擬定處分標準,并上報分管校領(lǐng)導,經(jīng)校長辦公會研究同意后執(zhí)行。根據(jù)校長辦公會審定的結(jié)果,由消防安全領(lǐng)導小組辦公室將處分標準下發(fā)至相關(guān)部門實施:學校辦公室負責發(fā)文通報處理結(jié)果;人力資源部負責對處理結(jié)果登記備案,作為年終或期末考核依據(jù)。第五章 附 則第十七條 各部門應(yīng)根據(jù)本規(guī)定制定本部門的消防獎懲制度,并報學校消防安全領(lǐng)導小組辦公室(保
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