【正文】 藍黑墨水、碳素墨水或計算機打印，字跡工整，美觀大方。二、教案要體現(xiàn)出學科特點。三、教案前必須有本學期教學進度表及教學綱要、教學標準的具體要求。四、教案必須有課題、目的或要求、重難點、教法、教時、教學過程、板書、課后隨筆、作業(yè)等幾個主要環(huán)節(jié)，還可根據(jù)學科特點增設(shè)內(nèi)容。五、教案中要體現(xiàn)電化教學、思品教育，備注中寫清那處運用那種手段，什么地方進行思想教育，達到教書育人的目的。六、教案中體現(xiàn)備學生，備教法，體現(xiàn)師生互動，從教案看課堂教學效果。常 規(guī) 教 學 管 理 制度１、上課鈴響，教師應做好課前準備，馬上進入課堂上課；若發(fā)現(xiàn)教師上課遲到，未帶教案、教材上課，備課不認真，照本宣科，教學準備不充分，不按教學計劃授課，隨意竄課、代課、丟課者，嚴格按學校職工工作考核規(guī)定執(zhí)行，決不姑息遷就。２、學校對任課教師的授課情況，隨時進行抽查，經(jīng)常采取聽不打招呼課，教案和作業(yè)采取檢查與抽查相結(jié)合的方式。３、學生作業(yè)，每學期檢查2～3次。教師教案、教師業(yè)務(wù)學習筆記、聽課筆記由教導處每月檢查一次，平時不定期抽查，如發(fā)現(xiàn)沒按學校要求批改或不完成的，通報批評并與獎金分配兌現(xiàn)。４、對學校領(lǐng)導安排的臨時性講課任務(wù)和學校舉行的教學活動，要認真對待，高質(zhì)量地完成，任何人不得以任何理由推拖。５、學籍管理由教導處負責，任何老師不允許私自把學生送入班級，各班主任對教導處分配轉(zhuǎn)入的學生，要無條件地接受，不許找任何理由不接收學生入班或把學生攆回家。班主任、任課教師無權(quán)隨意給學生調(diào)班。學生上科任課時，班主任不得以任何理由把學生留在教室。定期召開家長會、學生座談會，定期進行學生、家長反饋，對家長反映的問題，一經(jīng)核實，學校進行嚴肅處理。請 銷 假 制 度一、教職工嚴格遵守作息時間，有病有事需請假，并要嚴格履行請假手續(xù)，病事假按上級有關(guān)文件執(zhí)行。二、上班時間離崗外出，不請假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即按曠工處理。三、凡請一會假必須履行請假手續(xù)，及時銷假，超出一次扣七元，并且每月公布一次一會假的次數(shù)，每月四次一會兒假。四、請病假超出三天以上要出示醫(yī)院診斷書，隨時銷假，否則按事假處理。五、為公辦事，需提前和主管領(lǐng)導打招呼，同意后方可去辦理。六、沒有特殊情況有課不準請一會假，有課請一會兒假按半天假處理。早、午不許請一會假。教 學 衛(wèi) 生 制 度一、教學內(nèi)容要由淺入深，適合小學生心理發(fā)育特點。二、教學方法靈活多樣，引發(fā)學生學習興趣，形成生動活潑局面，充分發(fā)揮他們的積極性和主動性。三、根據(jù)學生的不同年齡，制定教學內(nèi)容，不能要求太高，使學生難以理解。四、教學中要培養(yǎng)學生養(yǎng)成正確的學習態(tài)度和良好的讀書習慣。五、學生的讀書、寫字姿勢要正確。（做到三個一）六、各班每二周要調(diào)換一次座位。七、學校教室、閱覽室、實驗室要符合衛(wèi)生標準。八、學校課桌、椅子要按標準配備。九、黑板表面要平，不反光，保持黑色或綠色。教師基本功訓練制度為了提高全體教師駕馭課堂的能力，適應素質(zhì)教育的需要，推動教學技能訓練工作的深入開展，全面提高基礎(chǔ)教育教學質(zhì)量，特制定教師基本功訓練制度：一、建立健全基本功訓練領(lǐng)導小組。二、全校教職工全部參加基本功訓練。三、采取自練和集中學習相結(jié)合的原則。每周自練不少于3小時。四、本學期主要訓練的有簡筆畫和計算機，達到人人基本功過硬，個個會微機操作；能制作課件。五、計算機課件培訓，年末進行驗收。六、本學期末驗收每人達到一項過關(guān)，過關(guān)后進行練習其他項目。要求每位教師每學期至少要有一項過關(guān)，爭取五年內(nèi)五項基本功全部過關(guān)。學 生 成 績 考 核 制度 為了進一步貫徹黨的教育方針，堅持以鄧小平的“三個面向”和江總書記的“三個代表”的重要思想為指針，以改革教學方式和考試方式為突破口，全面推進素質(zhì)教育，促進基礎(chǔ)課程改革的順利進行。我們采取的方式是取消百分制，實行等級加評語加特長，共分為四個等級（優(yōu)秀、良好、合格、需努力），采取任課教師平時考核（即堂堂清、單元清）和學校單元考核相結(jié)合的方法，學校期末開卷考核和閉卷考試相結(jié)合的方式，從而真正達到提高學生素質(zhì)的效果，特制定考核制度如下：一、單元由任課教師出題考核，教導處把關(guān)，學校每月檢查一次，同學年統(tǒng)一時間考核。二、期末由學校統(tǒng)一命題考核（包括所有的學科）。三、考核分為基礎(chǔ)知識評定、能力考核兩大方面。四、語文能力考核為閱讀、作文、朗讀和背誦。五、數(shù)學的考核能力為綜合運用能力、口算能力。六、其它學科為卷面考核和能力考核兩種形式。七、學生成績考核主要看優(yōu)秀率和合格率。具體要求如下：１、一年級優(yōu)秀率為70%，合格率為95%。２、二年級優(yōu)秀率為60%，合格率為93%。３、三年級優(yōu)秀率為50%，合格率為90%。４、四至六年級優(yōu)秀率為40%，合格率為85%。學 籍 管 理 制 度一、凡轉(zhuǎn)入我校的學生，必須持戶口、住房證、轉(zhuǎn)學證明轉(zhuǎn)入，經(jīng)了解確屬我學區(qū)的學生，根據(jù)入學成績編班。二、要求轉(zhuǎn)出的學生，由家長提出申請，班主任向?qū)W籍管理人員打招呼，經(jīng)同意后方可辦理轉(zhuǎn)學手續(xù)。三、教導處掌握全校花名冊，據(jù)各班在編人數(shù)編班，保持各班學生數(shù)的平衡。四、各班要有學生點名冊，學生請假半天以上，要有家長簽字，請假三天以上。病假要有醫(yī)院診斷，事假要有家長批條，有事不請假或無故曠課，要按學校規(guī)定嚴肅處理。五、凡是有病休學或轉(zhuǎn)出的學生，班主任必須和學校教導處負責人員打招呼，否則一經(jīng)查出，按自動退學處理。圖 書 閱 覽 制 度一、不準在閱覽室內(nèi)大聲喧嘩，不準隨地吐痰、撕紙，吃帶皮的東西，保持室內(nèi)肅靜，衛(wèi)生清潔。二、愛護圖書，不準剪裁，更不準隨便拿走，閱后請放回原處。三、閱覽雜志、報紙，只能在室內(nèi)查閱一律不準外借。四、如發(fā)現(xiàn)私自拿走或者損壞，撕頁等加倍罰款，嚴重者予以紀律處分。多 媒 體 教 室 管 理 制 度一、電教設(shè)備要定期清點，發(fā)現(xiàn)毛病及時修理。二、電教員應做好上電教課前的各項準備工作，保證電教課的正常進行。三、學生進出電教室要肅靜，不得大聲喧嘩，排隊進出電教室，要由班主任組織、管理。四、非本室人員不要進入電教室，以免發(fā)生意外，影響正常工作。五、離開電教室時要切斷電源，以免發(fā)生事故。六、學期末電教員要清點儀器，統(tǒng)計損壞的數(shù)量、按配備標準有計劃的及時補充。七、要加強安全管理，室內(nèi)要有滅火器、注意防火、防盜，保證線路暢通、衛(wèi)生清潔。八、電教工作要有記錄，對教師電教工作月統(tǒng)計，年末總結(jié)。財 務(wù) 檔 案 管 理 制度一、財務(wù)人員應按照規(guī)定和要求，對本單位應歸檔的會計資料每月末收集審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊，由會計妥善保管，防止丟失損壞。二、本單位人員調(diào)用會計檔案要有正式介紹信，經(jīng)會計主管人員或領(lǐng)導批準。三、批準調(diào)閱的檔案要詳細登記名稱，調(diào)閱日期，調(diào)閱人員的姓名、工作單位，調(diào)閱理由，歸還日期。微 機 室 管 理 制 度一、微機室設(shè)備要定期清點，發(fā)