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20xx年預防職務犯罪工作實施方案(精選5篇)-文庫吧

2024-11-16 01:40 本頁面


【正文】 預防職務犯罪目標責任制,特別是對那些具有領導職能、權利的單位(部門)的各級領導必須做到領導到位、責任到位、追究到位。3.加強指導,搞好協(xié)調(diào)與溝通。公司紀檢監(jiān)察部門要加強對公司各單位進行預防職務犯罪工作的指導,并在此基礎上,加強與上級紀檢監(jiān)察部門的協(xié)調(diào)與溝通,確保公司預防職務犯罪工作取得實效。四、監(jiān)督檢查總結針對2011年確立的預防職務犯罪工作目標,要嚴格建立和完善監(jiān)督約束機制,抓好專項檢查和預防工作,設立舉報電話:2456293,受理舉報,強化外部監(jiān)督、群眾監(jiān)督,按照上級要求定期將階段情況總結上報,確保預防職務犯罪工作取得實效。二○一一年四月二十一日主題詞:預防職務犯罪工作實施方案磁縣六合工業(yè)有限公司管理部2011年4月21日印發(fā)(共印40份)第二篇:預防職務犯罪工作實施方案預防職務犯罪工作實施方案為深入貫徹落實《山西省預防職務犯罪工作條例》,有效防范和遏制職務犯罪問題的發(fā)生,增強財政干部職工主動預防、自我保護和事前防范意識,自覺遵守和維護紀律,結合財政部門預防職務犯罪工作的實際,制定如下實施方案。一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針,將預防職務犯罪工作融入到財政工作的各個環(huán)節(jié),進一步加強與紀檢、檢察等部門的協(xié)作,不斷提高預防職務犯罪工作的預見性、主動性和實效性,努力從源頭上預防、遏制和減少職務犯罪的發(fā)生,為全面推進財政科學理財、依法行政做出積極的貢獻。二、組織領導按照上級的要求,結合財政工作實際,我局成立了以單位“一把手”為組長,分管領導為副組長的預防職務犯罪工作領導小組,進一步細化了分工,明確了責任,為預防職務犯罪工作提供堅強的組織保障。各股室、中心、財政所在領導小組領導下各負其責。形成渠道暢通,整體協(xié)調(diào)的預防職務犯罪工作格局。領導組組成人員如下:略……領導組下設辦公室,設在局監(jiān)督股,主任由監(jiān)督股股長李強兼任,負責日常工作。三、工作目標通過開展職務犯罪預防工作,營造清正廉潔的工作氛圍,提高財政系統(tǒng)黨員干部的廉政意識,建立健全和完善職務犯罪預防制度和機制,增強人民群眾對黨和政府的信任度,有效預防和杜絕財政系統(tǒng)干部職務犯罪,牢固樹立服務意識,努力打造“五型”機關建設,為創(chuàng)建平安、創(chuàng)新、美麗、幸福襄垣營造良好的環(huán)境。四、具體要求(一)抓好預防職務犯罪警示教育,組織集中學習、專題講座、宣傳版面、制度建設、征集廉政格言等多種形式進行教育,寫心得談體會,分析職務犯罪的主、客觀原因,提高財政系統(tǒng)干部職工自我防范意識和依法履職能力。(二)結合財政部門的職能特點,配合紀檢、檢察部門加強對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的預防監(jiān)督工作,及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改,將職務犯罪消滅在萌芽狀態(tài)。(三)緊密聯(lián)系實際,大膽創(chuàng)新,把預防職務犯罪工作引向深入,務求實效。各股、室、中心、所要結合工作實際和自身特點,制定預防職務犯罪的措施,健全完善工作制度,細化規(guī)范工作流程。同時積極探索,深入研究職務犯罪的原因、規(guī)律和特點,研究預防職務犯罪工作的方法、途徑、程序和評價體系,真正把預防職務犯罪的工作落到實處。五、工作措施(一)加強教育,筑牢預防職務犯罪的思想道德防線抓好經(jīng)常性的預防職務犯罪教育,制訂的黨風廉政和預防職務犯罪教育計劃。組織黨員干部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀理論知識,使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。進行黨紀法紀教育,增強黨員干部的黨性觀念和法紀觀念,用紀律和法律規(guī)范大家的言行,大力宣傳有效預防職務犯罪的正面典型,使黨員干部知道應該做什么,應該怎么做,怎樣做是正確的,怎樣做是有效的。通過學習教育,使黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線。抓好警示性的預防職務犯罪教育,通過警示教育、案例分析、以案說法等多種形式進行教育,分析職務犯罪的主客觀原因,探索防止職務犯罪的有效途徑,警示黨員干部在日常工作中做到清正廉潔。(二)健全制度、建立健全預防職務犯罪的長效機制健全制度,就是要建立有效的規(guī)章制度、使用權有責、用權有章、用權有度、用權有督,做到權力規(guī)范、科學運作,不給干部在濫用職權、以權謀私、以權受賄、以權違法等行為上創(chuàng)造條件,從源頭上預防職務犯罪的發(fā)生。建立領導責任制。要加強預防職務犯罪的領導、層層分解明確責任,堅持“一把手”為預防職務犯罪的第一責任人,負總責,并發(fā)揮領導小組職能,加強對預防職務犯罪工作的領導。
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