金信利不銹鋼公司后勤保障工作指導(dǎo)培訓(xùn)-文庫吧
2025-04-14 12:08 本頁面
【正文】 安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院后勤保障處 公司后勤改革的任務(wù)仍然艱巨 隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和整個企業(yè)新的發(fā)展，企業(yè)后勤改革面臨著新的挑戰(zhàn)。一方面企業(yè)對后勤服務(wù)保障的需求在不斷擴(kuò)大，要求越來越高，另一方面，企業(yè)職工在日常中提出了很多問題和后勤改革發(fā)展中出現(xiàn)的許多深層次問題還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有解決。 企業(yè)后勤改革必須深化， 市場化是發(fā)展之路 全面社會化，部分社會化，自主經(jīng)營。 行政部 后勤服務(wù) 安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院后勤保障處 三、我公司后勤保障現(xiàn)狀 我公司從自主經(jīng)營走向社會化，由 辦后勤 走向 管后勤模式已接近全面社會化。調(diào)整為后勤管理科，目前托管了餐飲、超市（綠化沒有）。行政部設(shè)立四個科室： 行政管理科 、 后勤管理科 、 基建科 、 保衛(wèi)科 。主要職能：監(jiān)督、管理、服務(wù)。人員情況：職工 46名。目前的思路： 加強(qiáng)常態(tài)管理 （物業(yè)、食堂）； 做好精細(xì)服務(wù) ：制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、信息建設(shè)、節(jié)能減排等。 行政部 后勤服務(wù) 安
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