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(論文)領導干部要加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉(二等獎)-文庫吧

2024-11-16 00:27 本頁面


【正文】 謀利益視為最高價值。作為黨性修養(yǎng)之外在表現(xiàn)的黨的優(yōu)良作風,是共產(chǎn)黨人在為實現(xiàn)偉大理想而奮斗的長期實踐中積淀而成的,它直接標識著一個人的世界觀、人生觀和價值觀。一個人只有在具有堅定的理想和信念時,才能用科學世界觀、人生觀、價值觀指導行動,并體現(xiàn)在自己的行動中,進而形成優(yōu)良的作風。理論上清醒是政治上清醒的前提,理論上堅定是政治上堅定的保證。領導干部要把學習和掌握馬克思主義、特別是馬克思主義中國化的最新成果作為不懈的人生追求,通過學習和修養(yǎng)提高思想政治素質(zhì),從而堅定不移地踐行宗旨和使命,始終如一地履行職責和義務,在實踐中弘揚黨的優(yōu)良作風。其次,要加強道德修養(yǎng),提升人生境界。道德修養(yǎng)同樣是一個改造主觀世界的問題,它比改造客觀世界更難,需要自我革命的勇氣,需要品德和人格的修煉。作為黨的領導干部,一要加強“官德”修養(yǎng)。在認知層面上摒棄“官本位”、確立“人本位”的觀念,明確人民才 1是社會的主體、社會的主人,共產(chǎn)黨人為“官”的價值就在于為人民做了什么,為社會奉獻了什么。二要加強人格修養(yǎng),著眼于內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。一方面,自覺培養(yǎng)自律意識,用理智和意志遏制自己內(nèi)心深處的私欲,頂?shù)米⊥饨缧涡紊恼T惑,學會自控、自省、自警,尤其是在無人知曉的環(huán)境里,在無人監(jiān)督的情況下,能夠自愛、知恥、不越軌,成為一個脫離低級趣味的人。另一方面,真正做到理論和實踐的統(tǒng)一,樹起誠信形象。領導干部要成為做人的“范本”,必須做到言行一致,會上說的和會下做的要一致,不能說一套做一套;對群眾做出的承諾務必要兌現(xiàn),不能只說不做。群眾看領導干部的人格,不僅看他能不能說到,更看他能不能辦實事、辦好事。許多優(yōu)秀黨員干部的言行所以能產(chǎn)生巨大的感召力和凝聚力,一個重要原因,就在于他們注重道德修養(yǎng),有著高尚的道德情操,是講黨性、重品行、做表率的風范。第三,要加強知識學習,提升科學文化素質(zhì)。共產(chǎn)黨人的黨性修養(yǎng)和良好作風,是在帶領廣大人民群眾改造客觀世界的實踐中體現(xiàn)出來的。作為黨的領導干部不僅要有科學的思維方式、高尚的道德情操,還要有駕馭時局、規(guī)劃未來的能力。人們的實踐活動,是以將來為坐標來規(guī)劃現(xiàn)在的。如何“規(guī)劃”?必須以豐富的知識和能力為前提,否則,就跟不上時代的發(fā)展,在實踐中就抓不住主要矛盾,難以獲取正確的認識,難以形成科學的決策??沼幸磺幌敫墒聵I(yè)的熱情,缺少知識,缺少能力,只能造成心有余而力不足的局面。勤于學習、善于思考是加強知識修養(yǎng)的重要途徑,唯此才能把感性的東西理性化,把歷史的東西現(xiàn)實化,把外國的東西中國化,才能把知識轉化為能力,在前人認識的基礎上實現(xiàn)創(chuàng)新和超越。一要堅持不懈地勤奮學習,學習科學理論,提高理論素養(yǎng),不斷加強工作中的理論自學和理論指導。同時,從本職工作需要出發(fā),加快知識更新,完善知識結構,把學習的收獲轉化為真抓的思路和實干的措施。二要善于深入細致地調(diào)查研究。深入實際向實踐學習,是全面認識事物性質(zhì)、正確把握事物發(fā)展規(guī)律的必要前提。堅持深入基層、深入群眾,問計于基層,求教于群眾,及時、準確、全面地掌握第一手資料。三要不斷訓練和提升分析綜合的能力。善于對學習和調(diào)研中獲得的感性認識進行理性的分析和思考,用辯證的觀點看問題,進而找準解決矛盾的最佳切入點和展開工作的最佳方位。第四,要牢固樹立“過緊日子”的思想當前,集團公司正處在經(jīng)濟發(fā)展的關鍵時期,要積極應對挑戰(zhàn)。全體黨員干部要堅持解放思想、真抓實干、艱苦奮斗、廉潔從政,要牢固樹立“過緊日子”的思想,積極加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”為契機,大力弘揚焦裕祿精神,做到厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,自覺與廣大人民同甘共苦,共克時艱。黨員干部特別是領導干部要發(fā)揮好表率作用,要大力弘揚求真務實的作風,聯(lián)系自身實際,不斷提高科學判斷形勢的能力、駕馭經(jīng)濟社會發(fā)展的能力、應對復雜局面的能力和總覽全局的能力,研究新情況,解決新問題,創(chuàng)建新機制,增長新本領;帶頭深入學習黨的科學理論、先進的管理經(jīng)驗和先進企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗,切實把學習成果運用到實踐中去,有效解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題;第五,要切實轉變作風,務實工作開展“喜迎十八大,業(yè)績創(chuàng)一流,慶祝建黨九十一周年”活動,全體黨員干部正以積極的姿態(tài)轉變作風,提高效率,促進科學發(fā)展,形勢很好。干部的作風,說到底是干部在世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、地位觀在作風上的外在表現(xiàn)。要樹立良好的干部作風,必須從辯證唯物主義和歷史唯物主義的高度,重實際、摸實情、辦實事、求實效,在實字上下功夫。力戒貪圖虛名,應尊重實際。虛則必假,名難副實。追求虛名,必然態(tài)度不老實,作風不扎實,成績不真實。一切從實際出發(fā),實事求是,與時俱進,是辯證唯物主義的基本觀點,也是做好工作最基本的思想方法和工作方法。即使在信息技術非常先進快捷的今天,也代替不了“從群眾中來,到群眾中去”的工作方法。同時,堅持科學發(fā)展觀,以人為本,說到底是以人心為本。領導干部想問題、辦事情、做決策,要讓人民群眾滿意,做到人民群眾心里去,就必須傾聽民聲,了解民意,掌握民需。這都需要領導干部經(jīng)常深入實際,深入基層,深入群眾。要求領導干部堅持一切從實際出發(fā),一切從人民群眾所想、所難、所求出發(fā)。力戒飄忽浮淺,應深入實踐。飄則搖晃,浮則淺薄。當領導如果做工作高高在上,停在表面,就難以發(fā)現(xiàn)事物內(nèi)在聯(lián)系,難以掌握做好工作的規(guī)律,也難以把工作做好。面對全球經(jīng)濟危機的影響,面對我們面臨的嚴峻形勢和艱巨任務,面對職工群眾生產(chǎn)、生活中的難題,各級領導干部必須轉變工作作風,深入到改革和發(fā)展的實踐中去,帶領人民群眾攻艱克難。正確的思想、科學的決策,只有在實踐中產(chǎn)生,一切矛盾和問題也只有在實踐中解決。作為領導干部,要帶頭投身第一線,求計于民,問策于民,就一定能夠激發(fā)廣大職工的積極性,同心同德,奮力拼搏,迎難而上,把各項工作推向前進。力戒坐而論道,應注重實干?!翱照務`國,實干興邦”。看一個干部的作風,不是看他講得如何,而是看他做得如何。我們今年各項任務都重于往年,發(fā)展的困難大于往年,面臨的挑戰(zhàn)也多于往年。在這種形式下,各級干部絕不能“坐而論道”,電話里了解情況,材料中發(fā)現(xiàn)問題,會議上指導工作;絕不能一味空談,情況不明決心大,底數(shù)不清亂拍板;絕不能不重實干,滿足于走一走,轉一轉,看一看。一切問題只有在實干中解決,一切困難只有在實干中克服,一切機遇只有在實干中抓住。只有干出來的干部,群眾才信得過,自己才走得穩(wěn),事業(yè)才發(fā)展快。廣大干部要在實干中彰顯優(yōu)良作風和工作能力,在實干中密切同人民群眾的血肉聯(lián)系,在實干中做好工作,為人民建功立業(yè)。力戒形式主義,應講求實效。我們的工作需要一定的形式,也要有實實在在的內(nèi)容,沒有實際內(nèi)容的形式就是形式主義。做工作需要的是形式,不需要主義。我廠在干部中開展的“下基層當工人”活動是一種促進干部作風轉變的好形式。所以,首先要密切聯(lián)系群眾,增強同人民群眾的感情,培樹良好的作風,踏實地做好工作。其次,為干部轉變作風、做好工作提供了指導方向。各級領導干部要扎扎實實地下到基層下到班組中去。通過開展此項活動,要讓職工群眾得到實實在在的實惠,作為這次活動成果的檢驗尺度,要讓人民群眾幸福的微笑,作為開展這次活動對黨員干部工作的評價標準??傊?,我們要把當前開展的“兩大主題年” 活動和“喜迎十八大,業(yè)績創(chuàng)一流,慶祝建黨九十一周年”活動作為轉變干部作風干部作風建設的著力點,并以此為開端,形成一種長效機制,讓良好的作風成為干部的自覺行動。綠研所:郭報林第三篇:領導干部要帶頭加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉領導干部要帶頭加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉陳慶耀保持共產(chǎn)黨員先進性,提高黨員素質(zhì),要求每個黨員都要自覺加強黨性修養(yǎng)。共產(chǎn)黨員的黨性是黨的先進性在黨員身上的具體體現(xiàn)。我們黨的先進性,既體現(xiàn)在黨的指導思想、根本宗旨、奮斗綱領、路線政策、組織原則、黨的紀律、黨的作風等方面,又體現(xiàn)在廣大黨員和黨的干部的理想信念、思想觀念、道德品格以及學習、工作、生活等方面。具有堅強的黨性,是做合格共產(chǎn)黨員的一個基本要求。堅持領導干部帶頭,發(fā)揮表率作用,是開展先進性教育活動的一個重要指導原則。領導干部不僅
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