自查自糾整改報(bào)告-文庫吧
2025-11-02 00:22 本頁面
【正文】 、不良事件監(jiān)測報(bào)告及雙向轉(zhuǎn)診工作、基本藥物制度的落實(shí)情況等方面，我院已經(jīng)從元月份開始在以前工作的基礎(chǔ)上對鄉(xiāng)村兩級上述范圍的工作進(jìn)行了細(xì)致的規(guī)范，目前都能勝任各自相應(yīng)的工作，嚴(yán)格無菌操作規(guī)范，做好相關(guān)報(bào)告工作，嚴(yán)格落實(shí)基本藥物各項(xiàng)制度，規(guī)范各項(xiàng)相關(guān)醫(yī)療行為。但個體診所和牙科診所在不同程度上存在著衛(wèi)生條件差，藥品管理混亂、無菌操作觀念不強(qiáng)、醫(yī)療廢物管理不到位、紫外線燈配置不到位等現(xiàn)象。三、整改措施（一）繼續(xù)規(guī)范鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作，重點(diǎn)是醫(yī)療廢物處理，處方的書寫，環(huán)境衛(wèi)生的治理，基本藥物制度的落實(shí)及群眾健康知識的宣傳。（二）上報(bào)個體診所人員的從業(yè)情況，盡快規(guī)范相關(guān)工作，確實(shí)改善群眾就診環(huán)境。2012年5月30日第二篇：自查自糾整改報(bào)告自查自糾整改報(bào)告按照市政府、市國土資源局展開的“治庸問責(zé)活動”要求，我做好自查自糾工作，結(jié)合自身工作職能，進(jìn)行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的不足和問題，以達(dá)到自我完善，自我提高的目的。一、存在的問題地籍科的日常土地登記管理工作。是整個國土資源管理工作的基礎(chǔ)，關(guān)系到群眾的切身利益。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。通過本次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，我們認(rèn)識到還存在以下問題：（一）、學(xué)習(xí)積極性不高，只滿足于單位組織的一些要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，很少主動去學(xué)一些東西，特別是涉及土地登記法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎，更不愿意抽出時間去充電學(xué)習(xí)。（二）、有時只是為了工作而工作，對本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。（三）、工作紀(jì)律有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，偶爾有遲到早退現(xiàn)象；工作時間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象。二、整改措施（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。結(jié)合目前正在開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。珍惜自己的工作崗位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十七大精神等理論知識，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，全面提高自身素質(zhì)。（二）加強(qiáng)工作紀(jì)律，要自我加壓，牢固樹立“四個意識”，克服”四個不足”：要樹立辦公室里無小事的思想意識；要有愛崗敬業(yè)的思想意識；要有雷厲風(fēng)行、辦事果斷的意識；要有樹部門形象的思想意識，處處維護(hù)本單位的形象；克服請示多，意見少的不足。在日常工作中，要受得了委屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，守得住秘密。事事從大處著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動中把握主動，努力做到凡事謹(jǐn)慎考慮，小心運(yùn)作，確保各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤，推動工作打開新局面。（三）努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶著感情、帶著責(zé)任積極投入工作。要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，落實(shí)首問責(zé)任，增強(qiáng)群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，打造誠摯熱情的服務(wù)形象，努力為辦事群眾排憂解難。我相信，通過我的積極努力，一定能夠在工作上、作風(fēng)上出現(xiàn)一個實(shí)質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)任務(wù)，使我所負(fù)責(zé)的工作取得新的突破，促進(jìn)科室工作又好又快。整改人：xxx 2013年11月23日第三篇：自查自糾整改報(bào)告自查自糾整改報(bào)告按照“解放思想 開拓創(chuàng)新 爭做人民好公仆”教育實(shí)踐活動的要求，***建設(shè)管理辦公室認(rèn)真組織好自查自糾工作，辦公室所有工作人員結(jié)合自身工作職能，進(jìn)行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的不足和問題，以達(dá)到自我完善，自我提高的目的。一、存在的問題建設(shè)管理辦公室負(fù)責(zé)地質(zhì)災(zāi)害、場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理、環(huán)境保護(hù)、違法建設(shè)查處、建設(shè)及其質(zhì)量安全管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、國土管理等工作。直接關(guān)系到群眾“住”的問題，是大家最關(guān)心的工作之一，是直接和人民群眾接觸的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。通過本次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，我們認(rèn)識到還存在以下問題：（一）、學(xué)習(xí)積極性不高，只滿足于單位組織的一些要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，很少主動去學(xué)一些東西，特別是涉及到
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