【正文】 救，特殊治療，包括特殊化療方案，尤其非常規(guī)、有創(chuàng)、特殊治療及檢查，各主管醫(yī)師必須報(bào)告科主任或護(hù)士長(zhǎng)，并組織相關(guān)人員及科室進(jìn)行積極搶救。必要時(shí)報(bào)告醫(yī)療管理部門(mén)和分管院領(lǐng)導(dǎo)。，經(jīng)科主任同意后，上報(bào)醫(yī)療管理部門(mén)和分管院領(lǐng)導(dǎo)，并負(fù)責(zé)組織安排專(zhuān)家會(huì)診討論。，由科主任提出上報(bào)醫(yī)療管理部門(mén)或分管院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)搶救事宜，書(shū)寫(xiě)搶救記錄以備檢查。凡是報(bào)醫(yī)療管理部門(mén)的治療搶救意見(jiàn)及過(guò)程要實(shí)事求是，如實(shí)報(bào)告病例情況。，必須嚴(yán)格按照醫(yī)院有關(guān)醫(yī)療管理程序，逐級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，嚴(yán)格紀(jì)律，避免發(fā)生一些不必要的技術(shù)糾紛。醫(yī)師交接班制度值班醫(yī)師每日在下班前到科室，接受各級(jí)醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時(shí)，應(yīng)巡視病室，了解危重病員情況，并做好床前交接。主管醫(yī)師在下班前應(yīng)將危重病員的病情和處理事項(xiàng)記入交班簿，并做好交班工作。值班醫(yī)師對(duì)重危病員應(yīng)作好病程記錄和醫(yī)療措施記錄，并扼要記入值班日志。值班醫(yī)師負(fù)責(zé)各項(xiàng)臨時(shí)性醫(yī)療工作和病員臨時(shí)情況的處理；對(duì)急診入院病員及時(shí)檢查填寫(xiě)病歷，給予必要的醫(yī)療處置。值班醫(yī)師遇有疑難問(wèn)題時(shí)，應(yīng)請(qǐng)經(jīng)治醫(yī)師或上級(jí)醫(yī)師處理。值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開(kāi)。護(hù)理人員邀請(qǐng)時(shí)應(yīng)立即前往視診。如有事離開(kāi)時(shí)，必須向值班護(hù)士說(shuō)明去向。值班醫(yī)師一般不脫離日常工作，如因搶救病員未得休息時(shí)，應(yīng)根據(jù)情況給予適當(dāng)補(bǔ)休。每日晨，值班醫(yī)師將病員情況重點(diǎn)向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報(bào)告，并向經(jīng)治醫(yī)師交清危重病員情況及尚待處理的工作。會(huì)診制度，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)會(huì)診。：由經(jīng)治醫(yī)師提出，上級(jí)醫(yī)師同意，填寫(xiě)會(huì)診單。并寫(xiě)會(huì)診申請(qǐng)記錄。如需專(zhuān)科會(huì)診的輕病員，可到專(zhuān)科檢查。：電話邀請(qǐng)相關(guān)科室人員。如果被邀請(qǐng)需在10分鐘內(nèi)到達(dá)邀請(qǐng)科室。：由經(jīng)治醫(yī)師或主治醫(yī)師提出，科主任召集有關(guān)醫(yī)務(wù)人員參加。：由科主任提出，經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意，并確定會(huì)診時(shí)間，通知有關(guān)人員參加。一般由申請(qǐng)科主任主持，醫(yī)務(wù)科要有人參加。：本院一時(shí)不能診治的疑難病例，由科主任提出，經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意，并與有關(guān)單位聯(lián)系，確定會(huì)診時(shí)間。會(huì)診由申請(qǐng)科主任主持。必要時(shí)，攜帶病歷，陪同病員到院外會(huì)診。也可將病歷資料，寄發(fā)有關(guān)單位，進(jìn)行書(shū)面會(huì)診。、院內(nèi)、院外的集體會(huì)診：經(jīng)治醫(yī)師要詳細(xì)介紹病史，做好會(huì)診前的準(zhǔn)備和會(huì)診記錄。會(huì)診中，要詳細(xì)檢查，發(fā)揚(yáng)技術(shù)民主，明確提出會(huì)診意見(jiàn)。主持人要進(jìn)行小結(jié)，認(rèn)真組織實(shí)施?？记谥贫瓤剖胰藛T考勤由科主任、護(hù)士長(zhǎng)執(zhí)行，各小組長(zhǎng)協(xié)助工作。必須堅(jiān)持以平、公正原則，一視同仁，逗硬考勤，各類(lèi)休假月底上報(bào)院辦公室。嚴(yán)格按科室排班表所排班上班，任何人員不得私自調(diào)班、替班，嚴(yán)禁他科人員替班。如確有特殊情況需調(diào)班，需事先請(qǐng)示科主任或護(hù)士長(zhǎng)，并征得同意或統(tǒng)籌安排臨時(shí)調(diào)整。醫(yī)院或科室臨時(shí)抽派上班、公差、應(yīng)急等事務(wù)，必須無(wú)條件服從安排。嚴(yán)格工作崗位，上班時(shí)間嚴(yán)禁脫崗、竄科、做私活、接待客人、聚眾閑談、吵鬧，不得在病區(qū)內(nèi)吃飯、吃零食、飲酒，嚴(yán)禁酒后上崗。各類(lèi)休假必須按院部規(guī)定履行休假手續(xù)和批復(fù)，嚴(yán)禁強(qiáng)行休假、電話請(qǐng)假、他人代請(qǐng)假和假后補(bǔ)請(qǐng)假，各類(lèi)休假的安排必須優(yōu)先考慮科室工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。獎(jiǎng)懲制度(一)獎(jiǎng)勵(lì)制度：l、獲各類(lèi)先進(jìn)表彰：院級(jí)獎(jiǎng)50元、市級(jí)獎(jiǎng)100元、省級(jí)獎(jiǎng)300元、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)800元?？蒲谐晒?jiǎng)：市級(jí)獎(jiǎng)300元、省級(jí)獎(jiǎng)500元、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)1000元。發(fā)表學(xué)術(shù)論文：省級(jí)獎(jiǎng)100元、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)300元。收到表?yè)P(yáng)信、感謝信一次獎(jiǎng)50元，收到錦旗1面獎(jiǎng)100元。各類(lèi)操作比賽、考試、考核獲一等獎(jiǎng)一次性獎(jiǎng)80元，二等獎(jiǎng)一次性獎(jiǎng)60元，三等獎(jiǎng)一次性獎(jiǎng)50元，全院護(hù)理操作考核90分以上者一次性獎(jiǎng)10元，95分以上一次性獎(jiǎng)20元。學(xué)術(shù)講座：科內(nèi)每學(xué)時(shí)獎(jiǎng)20元，院內(nèi)每學(xué)時(shí)獎(jiǎng)30元。引進(jìn)和開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目(以醫(yī)院評(píng)定結(jié)論為準(zhǔn))：每項(xiàng)獎(jiǎng)300元。各類(lèi)好人好事、典型先進(jìn)事跡，視具體情況一次性獎(jiǎng)10200元。一級(jí)護(hù)理考核合格者一次獎(jiǎng)10元。書(shū)寫(xiě)危重病人護(hù)理計(jì)劃合格者l份獎(jiǎng)5元。1質(zhì)量管理小組成員工作出色的(科主任、護(hù)士長(zhǎng)除外)每月獎(jiǎng)50元。(二)懲罰制度上班、會(huì)議、學(xué)術(shù)活動(dòng)等遲到、早退、脫崗每分鐘扣5元，私自調(diào)班、替班每次扣20元；上班時(shí)間睡覺(jué)、看電視每次扣20元。上班時(shí)間與傷病員或家屬發(fā)生糾紛現(xiàn)象視情節(jié)輕重，每次扣30元至300元，與傷病員打架者扣除當(dāng)月全部績(jī)效工資。上班時(shí)間醫(yī)務(wù)人員之間發(fā)生糾紛或打架現(xiàn)象，視