【正文】 基礎(chǔ)和動力。深化“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”活動，深入企業(yè)、深入基層，積極為企業(yè)、為基層群眾辦實事、做好事。建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點和黨員聯(lián)系群眾制度，切實增強群眾觀點，更好地發(fā)揮聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的橋梁紐帶作用。認真抓好省直機關(guān)兩年一次的民主評議機關(guān)作風(fēng)活動，組織民主黨派監(jiān)督員參加機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，通過互相查找、征求意見、如實反饋、督促整改，及時解決好黨員在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。認真落實機關(guān)效能建設(shè)長效機制督促黨員嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和禁令，著力解決機關(guān)作風(fēng)不實、辦事不公、效率不高以及“中梗阻”等問題，完善效能建設(shè)、效能監(jiān)察和效能投訴“三合一”工作機制，發(fā)揮省直機關(guān)網(wǎng)上效能投訴平臺的作用。重視效能監(jiān)督員隊伍建設(shè)，加強對行政機關(guān)及公務(wù)員工作效率、管理效益的監(jiān)察。大興艱苦奮斗之風(fēng)，建設(shè)節(jié)約型單位。組織考核表彰，積極創(chuàng)建基層黨建工作示范點。在省直機關(guān)各個領(lǐng)域、各個行業(yè)、各個層面評選表彰一批領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”先進基層黨組織；評選表彰一批帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。評選表彰要注重工作實績和社會公認度，廣泛聽取黨員和群眾意見。上級黨組織要對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核。在2010年省直機關(guān)“七一”表彰的基礎(chǔ)上，在2011年建黨90周年之際，積極向省委推薦表彰一批省級先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。在2012年“七一”前，評比表彰一批省直機關(guān)“2010—2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動”先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進單位，同時積極向省委推薦省級先進集體和優(yōu)秀個人。在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)建80個省直單位基層黨建工作示范點，其中機關(guān)40個、省部屬企事業(yè)單位30個、非公有制企業(yè)和新社會組織10個，并積極爭創(chuàng)省級示范點，通過上下聯(lián)動，在省直單位形成一批體現(xiàn)時代要求、服務(wù)特色鮮明的黨建工作示范群。五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，以黨組織隸屬關(guān)系確定。省直各單位黨委（黨組）對本單位活動負總責(zé)，省直機關(guān)工委組織協(xié)調(diào)、加強指導(dǎo)，各單位機關(guān)黨委（黨群部門）認真組織實施。為加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)，省直機關(guān)工委成立省直機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負責(zé)具體日常工作。各單位要結(jié)合實際制定開展活動的實施意見，落實工作力量，為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供必要的工作經(jīng)費保障。堅持分類指導(dǎo)。垂直管理單位和條塊共管單位的主管部門要加強對本行業(yè)本系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)。按照浙委辦?2010?49號文件對開展“之江先鋒”活動的具體目標和要求，針對機關(guān)、國有企事業(yè)、非公有制企業(yè)和新社會組織、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位、高校及事業(yè)單位和離退休黨支部的實際，分別提出各領(lǐng)域的活動載體，找準開展活動的著力點，切實做到有的放矢，使活動主題突出、特色鮮明、卓有成效。公開作出承諾?；鶎狱h組織要制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，明確創(chuàng)建的目標、要求和工作計劃。黨員個人要結(jié)合崗位職責(zé)，提出參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體打算?；鶎狱h組織的實施方案和黨員個人的具體打算要采取適當方式向群眾公布，作出承諾，聽取黨內(nèi)外群眾的意見，接受群眾監(jiān)督。開展領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議。上級黨組織負責(zé)人要適時對基層黨組織、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在問題及努力方向。上級黨組織對下級黨組織、下級黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，要適時組織黨員、群眾進行評議。搞好輿論宣傳。各單位要充分運用多種媒體，廣泛深入地宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的意義、進展情況、成功做法和典型經(jīng)驗，積極營造良好氛圍，樹立正確輿論導(dǎo)向。深入開展向沈浩、師延林、王伯祥、陳柱平、鐘偉良、毛文國、何小川、林萍等先進典型的學(xué)習(xí)活動，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，努力在省直單位形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當先進的良好風(fēng)氣。省直各部門機關(guān)黨委和省部屬企事業(yè)單位黨委（黨組）一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識開展這項活動的重要意義，切實增強責(zé)任感和使命感，精心組織、周密部署，真正把這項工作抓緊抓實，抓出成效。各單位的實施意見，于6月10日前報省直機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組；活動中的好做法、好經(jīng)驗，及時報送省直機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。附：省直機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員名單中共浙江省直屬機關(guān)工作委員會 2010年5月26日主題詞：黨的基層組織 之江先鋒 創(chuàng)先爭優(yōu) 實施意見 抄報：省委秘書長抄送：省委辦公廳、省委組織部、省委宣傳部、省創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室印數(shù)：共300份中共浙江省直屬機關(guān)工作委員會辦公室 2010年5月26日印附件：省直機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動 領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室人員名單領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：呂毅強 省委副秘書長、省直機關(guān)工委書記、省委組織部部務(wù)會議成員副組長：李 霞 省委巡視組組長、省直機關(guān)工委副書記（正廳級巡視專員）曾紅剛 省紀委常委、省直機關(guān)工委副書記、紀工委書記，省委巡視辦主任（正廳級紀檢員）張小勇 省直機關(guān)工委副書記 魯維明 省直機關(guān)工委副書記成員：鄭長利 省直機關(guān)工委委員、副巡視員 江 明 省直機關(guān)工委委員、組織部長 王 義 省直機關(guān)工委委員、宣傳部長 孫兆友 省直機關(guān)紀工委副書記、監(jiān)察專員辦主任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主 任：江 明 省直機關(guān)工委委員、組織部長 副主任：章子仁 辦公室主任（兼保障組組長）曹德平機關(guān)黨委專職副書記、組織部任志華綜合組：朱建軍周招滿 聞士勤 王敏一秦 結(jié) 覃太云 保障組：葉寒冰 王敏飛 陳 蘭 王凌捷 沈佳歡副部長（兼綜合組組長）省直機關(guān)紀工委委員、黨風(fēng)室主任組織部副部長宣傳部副部長 企工部副部長 企工部副調(diào)研員 組織部干部 宣傳部主任科員辦公室副調(diào)研員 辦公室主任科員 辦公室副主任科員 研究室副主任科員辦公室副主任第二篇：黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)*黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動小結(jié)根據(jù)*市委及*總公司《關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》文件的要求，*黨委在所屬的16個黨委、5個黨總支、195個黨支部以及3000余名黨員中認真組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)將情況報告如下：一、聯(lián)系實際確定工作思路由于受國際經(jīng)濟危機的影響，*生產(chǎn)經(jīng)營遇到了前所未有的困難，化工產(chǎn)品需求縮小，出口嚴重受阻，產(chǎn)品價格受到較大的沖擊；*產(chǎn)品的原輔材料價格上漲，同行廠家促銷力度加大，市場競爭更加激烈，嚴重擠壓了產(chǎn)品毛利空間；從企業(yè)內(nèi)部來看，由于企業(yè)近幾年的發(fā)展速度相對趨緩，盈利能力不強，造血功能不足，發(fā)展不平衡，職工收入增長不快，特別是企業(yè)09年的巨額虧損等方面的問題，在部分黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部和職工中產(chǎn)生了對企業(yè)發(fā)展信心不足，對公司前途命運擔憂的思想情緒。黨員職工的工作積極性受到影響，企業(yè)的凝聚力有所下降。面對這些困難問題，集團公司黨委認為在現(xiàn)階段深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對于鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果，抓好學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作；對于破解集團公司發(fā)展難題、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新跨越；對于以改革創(chuàng)新精神加強改進黨建和思想政治工作，進一步加強黨的先進性建設(shè)都具有重要意義。經(jīng)過反復(fù)推敲，我們確立了?突出一個主題，注重四個結(jié)合?的工作思路。?突出一個主題?：即突出?對標一流、1降本提效，為實現(xiàn)集團公司科學(xué)發(fā)展新跨越而奮力拼搏?主題。?注重四個結(jié)合?：一是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與爭創(chuàng)?四強四優(yōu)?活動緊密結(jié)合；二是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與 “四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動緊密結(jié)合；三是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與我們堅持多年且行之有效的?黨支部堡壘工程?、?黨員先鋒工程?、?黨員承諾亮相?、?四個服務(wù)?、?構(gòu)建‘教育、激勵、搭臺’三位一體工作體系?等活動有機結(jié)合；四是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨委的中心工作?對標一流?專題教育活動緊密結(jié)合起來。二、宣傳發(fā)動營造濃厚氛圍爭先創(chuàng)優(yōu)活動開展伊始，*黨委專門召開動員大會。董事長、黨委書記*作了題為《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為集團公司跨越式發(fā)展提供堅強保證》的動員報告，對爭先創(chuàng)優(yōu)活動的目的意義及辦法措施進行部署并對?黨支部月講評工作?和?對標一流專題教育活動?做了詳細的安排，集團公司所屬分子公司黨委書記、經(jīng)理、各部門負責(zé)人共120余人參加了會議。接著，我們啟動了?大培訓(xùn)、大學(xué)習(xí)、大比武、大競賽、大提高?的職工素質(zhì)建設(shè)工程。本次工程以?大培訓(xùn)、大比武?為科學(xué)發(fā)展新跨越的動力，要求職工靜得下來，貴在心動，從心底認同培訓(xùn)，認識到學(xué)習(xí)的重要性；以?大競賽大比武?為科學(xué)發(fā)展新跨越的抓手，要求大家沉得下來，重在自動，學(xué)以致用，學(xué)用相長，學(xué)習(xí)是手段，提高工作技能是目的?？啃袆訉艘涣鳎瑢崿F(xiàn)降本提效。6月12日，*舉辦了集團公司層面的首屆會計技術(shù)大比武，考核內(nèi) 2容包括財務(wù)人員應(yīng)知應(yīng)會和各項專業(yè)知識，包括會計實務(wù)、稅法、經(jīng)濟法、財務(wù)成本管理等內(nèi)容，本次比武進一步提高集團公司財務(wù)人員隊伍素質(zhì)和專業(yè)技能，為以后更好地開展工作提供了保障。創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，*黨委充分發(fā)揮宣傳陣地鼓動推動帶動作用，營造濃厚的氛圍。一主要新聞媒體《*報》按照集團公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動