【正文】 務更多的患者，同時擴大中醫(yī)科適宜技術治療范圍。另外，科室人員充足情況下，建議輪流派醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學習，以便提高中醫(yī)科整體業(yè)務能力。與上級單位開展技術協(xié)作計劃，在醫(yī)院的幫助下，準備請上級醫(yī)院市中醫(yī)院或區(qū)中醫(yī)院專家到我科開展技術指導工作。今年下半年準備申請市級或區(qū)級科研課題12項。第二篇：中醫(yī)科年工作總結(jié)1112010年，哈密地區(qū)中心醫(yī)院在地區(qū)衛(wèi)生局和院黨委的領導下，貫徹落實《國務院關于扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》和《國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》中關于扶持中醫(yī)藥發(fā)展的相關要求和措施，繼續(xù)在我院大力開展中醫(yī)藥相關工作。作為哈密地區(qū)最大的一所中西醫(yī)并存的綜合性醫(yī)院，我院一直堅持中西醫(yī)并重的辦院理念，將中醫(yī)科列入我院的重點?？七M行扶持。在地區(qū)沒有中醫(yī)醫(yī)院的現(xiàn)狀下，我院中醫(yī)科通過積極創(chuàng)新工作方法，不斷提高診療水平，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在疾病預防控制、應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件、醫(yī)療服務中的作用，為哈密地區(qū)各族群眾提供優(yōu)質(zhì)、廉價、高效的中醫(yī)藥診療服務，實際上承擔起了地區(qū)中醫(yī)醫(yī)院的角色。通過一系列切實有效的措施，我院的中醫(yī)藥工作取得了不俗的成績，現(xiàn)將我院2010中醫(yī)藥工作的開展情況總結(jié)如下：一、基本情況我院中醫(yī)藥工作主要在中醫(yī)綜合科的基礎上開展，中醫(yī)綜合科為我院的一級科室，下設中醫(yī)科、肛腸科、康復科、皮膚科等二級科室，開設有中醫(yī)婦科、中醫(yī)皮膚科、中醫(yī)肛腸科、中醫(yī)內(nèi)科、不孕不育等門診。截至2010年11月30日，我院中醫(yī)科共開放床位數(shù)34張?，F(xiàn)有在職專業(yè)技術人員35名，其中主任醫(yī)師1名，副主任醫(yī)師7名，主治醫(yī)師5名，住院醫(yī)師7名，副主任護師2名，主管護師5名，護師（士）8名。二、中醫(yī)藥工作遵循的基本原則和工作目標根據(jù)國家大力發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)的戰(zhàn)略部署，堅決貫徹落實《國務院關于扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》和《國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》的通知精神，堅持以人為本，把滿足人民群眾對中醫(yī)藥服務的需求、不斷提高人民健康水平作為我院中醫(yī)藥工作的出發(fā)點和落腳點，努力完善我院中醫(yī)醫(yī)療和預防保健服務體系建設，提高服務質(zhì)量和水平；堅持中西醫(yī)并重，把中醫(yī)藥與西醫(yī)藥擺在同等重要的位置，為中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件；堅持繼承與創(chuàng)新的辯證統(tǒng)一，把保持和發(fā)揚中醫(yī)藥特色優(yōu)勢作為中醫(yī)藥工作的著力點，學習借鑒西醫(yī)藥和其他民族醫(yī)藥發(fā)展經(jīng)驗和成果，不斷豐富和發(fā)展中醫(yī)藥；堅持統(tǒng)籌兼顧，努力促進中醫(yī)藥發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應，與衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)。按照國家中醫(yī)藥管理局下發(fā)的《綜合醫(yī)院中醫(yī)臨床科室基本標準》、《醫(yī)院中藥房基本標準》的要求，從思想上重視中醫(yī)藥工作的開展，建立健全中醫(yī)藥工作各項規(guī)章制度和診療規(guī)范，建立中醫(yī)藥專業(yè)技術人員培訓機制，加大對中醫(yī)藥專業(yè)技術人員培養(yǎng)力度，不斷提高中醫(yī)藥工作管理水平，讓中國古老的中醫(yī)藥資源為保障哈密各族人民群眾的健康做出自己應有的貢獻。三、促進中醫(yī)藥工作發(fā)展采取的措施（一）、加強中醫(yī)藥專業(yè)技術隊伍建設力度，構(gòu)建一支可持續(xù)發(fā)展的中醫(yī)藥人才隊伍。一支強大的專業(yè)技術隊伍是一個醫(yī)院、一個學科發(fā)展的基石和動力，為了建設一支擁有良好的醫(yī)德醫(yī)風和精湛的醫(yī)療水平的中醫(yī)藥專業(yè)技術隊伍，我院根據(jù)實際情況，加大對中醫(yī)人才的引進力度，按照充實數(shù)量、提高質(zhì)量、穩(wěn)定骨干、引進和培養(yǎng)學科帶頭人的思路，創(chuàng)建一支技術過硬、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、可持續(xù)發(fā)展的中醫(yī)藥人才隊伍。為了優(yōu)化中醫(yī)科室的醫(yī)療專業(yè)隊伍結(jié)構(gòu)，2010我院將中醫(yī)藥人才的引進工作納入到全院人才引進計劃中去，并通過自治區(qū)事業(yè)單位人事考試招聘中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師兩名，中醫(yī)科醫(yī)師2名，康復科醫(yī)師1名，補充到中醫(yī)藥專業(yè)技術隊伍當中去，同時選派皮膚科、肛腸科兩位醫(yī)師前往上級醫(yī)院進修培訓相關專業(yè)，壯大了中醫(yī)藥人才隊伍，提高了中醫(yī)藥診療水平。為了提高我院中醫(yī)護理水平，我院在2010派出中醫(yī)科護士1名到自治區(qū)中醫(yī)院進修中醫(yī)護理專業(yè)，通過學習使我院中醫(yī)科中醫(yī)護理的水平得到提升。（二）努力提升我院中醫(yī)藥工作管理水平，完善各項規(guī)章制度和診療規(guī)范。中醫(yī)藥工作要發(fā)展，提高管理水平和更新管理理念是關鍵，中醫(yī)藥工作有自己鮮明的特色，必須要建立起與中醫(yī)藥發(fā)展水平相適應的中醫(yī)、藥規(guī)章制度。中醫(yī)科作為我院的一個一級科室，在管理上一直沿襲西醫(yī)的管理模式，缺乏與中醫(yī)藥工作相適應的考核機制，一定程度上制約了中醫(yī)藥工作的進一步發(fā)展。為了改變這種狀況，我院在2010以申報《綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范醫(yī)院》為契機，對照國家中醫(yī)藥管理局下發(fā)的《綜合醫(yī)院中醫(yī)臨床科室基本標準》、《醫(yī)院中藥房基本標準》，查找自身不足，制定并完善了《中醫(yī)藥人員崗位責任制》、《中藥采購制度》、《中藥儲存管理制度》、《中醫(yī)專業(yè)技術人員進修培訓制度》等制度，要求在源頭上保證中藥使用安全。對不符合兩個基本標準的地方進行了整改，并制訂了切實可行的整改方案，爭取在五年內(nèi)實現(xiàn)所有指標達到或優(yōu)于兩個基本標準的相關要求。（三）發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，挖掘中醫(yī)藥自身潛能，實現(xiàn)中醫(yī)藥工作的可持續(xù)發(fā)展中醫(yī)藥工作有其自身的特點，自古以來中醫(yī)奉行“懸壺濟世”為行醫(yī)理念，這種“濟世”的思想使中醫(yī)的盈利水平天然競爭不過西醫(yī)，然而中醫(yī)要發(fā)展，卻又不得不面對需要盈利的現(xiàn)實，在西醫(yī)動輒數(shù)千元的藥品和檢查費面前，中醫(yī)顯得很被動。但是作為一所不以盈利為目的的公立醫(yī)院，發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)是我們的神圣使命，這就需要我們擺脫逐利思想，通過多種途徑扶持中醫(yī)藥的發(fā)展，幫助中醫(yī)藥在西醫(yī)的重重包圍下實現(xiàn)突圍。中醫(yī)在治療疑難雜癥、婦科病、難治性皮膚病、不孕不育癥、康復治療、針灸推拿等方面具有西醫(yī)無可代替的作用，我院通過積極挖掘中醫(yī)藥自身的潛力，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，同時不斷深化“以病人為中心”的服務理念，吸引了大量的病人接受中醫(yī)治療方案，從而創(chuàng)造了不俗的業(yè)績。據(jù)統(tǒng)計，2009年12月1日至2010年11月30日，我院中醫(yī)科室實現(xiàn)了門診病人15983人次，%；住院人次由去年同期的790人次增加到909人次，%；，%；，%。%；住院收入4918354元，較去年同期的2971987元增加了65%。這些成績的取得為中醫(yī)藥工作的健康發(fā)展提供了強大的動力，為中醫(yī)藥工作在我院的發(fā)展步入良性軌道提供了可能性。（四）做好中醫(yī)藥繼續(xù)教育工作，創(chuàng)新中醫(yī)藥專業(yè)技術人員培養(yǎng)機制。繼續(xù)教育是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的動力，中醫(yī)藥工作更加需要做好繼續(xù)教育工作，因為中醫(yī)本身就是一種經(jīng)驗科學，長期的臨床經(jīng)驗的積累和口傳親授的帶教是中醫(yī)傳承中非常重要的內(nèi)容，可說是中醫(yī)能夠傳承五千年而不衰的根本所在，因此做好中醫(yī)藥工作繼續(xù)教育工作是必要和必需的。目前中醫(yī)藥專業(yè)領域內(nèi)開展的講座、培訓以西醫(yī)內(nèi)容為主，很少有專門的中醫(yī)藥知識的專門講座和培訓，醫(yī)院中醫(yī)藥專業(yè)技術人員很難通過各種社會性的培訓、講座來提高自己的診療水平，西醫(yī)專業(yè)技術人員也缺少了解中醫(yī)的途徑，西醫(yī)中醫(yī)藥知識知曉率因此受到很大影響。為了改變這種狀況，我院在今年的繼續(xù)教育工作中創(chuàng)新工作方法，注重發(fā)掘區(qū)域內(nèi)、院內(nèi)中醫(yī)藥專家資源，通過建立科室內(nèi)部人員定期交流疑難病例，上級醫(yī)師手把手帶教住院醫(yī)師，邀請西醫(yī)科室專家會診疑難病例等方式，不斷提高中醫(yī)科室的診療水平，并將以上機制推行到全院中西醫(yī)科室，加強交流力度，使中西醫(yī)之間的交流更為頻繁，大大提高了中西醫(yī)結(jié)合的水平。（五）重視中醫(yī)藥科研工作的開展，鼓勵開展中醫(yī)藥科研課題研究。鑒于我院中醫(yī)藥科研課題少、科研水平低的情況，我院積極與相關高等院校和上級醫(yī)院建立科研合作關系，2010年