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11掘進二隊文明單位創(chuàng)建總結[推薦5篇]-文庫吧

2024-11-15 23:24 本頁面


【正文】 情況,高度警覺,早發(fā)現(xiàn)、早滲透、早報告、早化解,把問題消滅在萌芽中,做實、做細職工的思想工作。關心職工生活,重視職工的利益問題,特別是要關心弱勢群體的生活,在力所能及的范圍內,幫助他們解決實際問題。為我隊的安全生產奠定了良好基礎。第三篇:2011年掘進二隊支部總結2011黨建工作總結一年來,掘進二隊支部按照集團公司、礦黨委的具體要求,結合各崗位工作實際,緊密圍繞上級黨委提出的工作目標,始終堅持“融入一個中心,強化四項建設,打造三支隊伍,實現(xiàn)一個目標”,即黨建工作要積極融入安全生產和經營管理中心,全面加強黨的建設、企業(yè)文化建設、職工思想建設和精神文明建設的重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,積極有效的開展黨員領導干部思想政治工作,深化內部管理,所有黨員領導干部都以高度的主人翁責任感和事業(yè)心,勤奮工作。一、黨支部基本情況我隊黨支部截至目前在冊職工78人,黨員14名,占全隊職工總數(shù)的18﹪。其中預備黨員2名,向黨組織遞交入黨申請書人員4名,確定為入黨積極分子2名,8名隊班子成員全是黨員干部。二、加強學習,轉變思想,強化職工思想政治及宣傳工作今年以來,掘進二隊黨支部充分運用黨課學習、周四例會、“三會一課”及班前會等學習陣地,把《黨章》、科學發(fā)展觀及各種法律法規(guī)、安全崗位操作規(guī)程、企業(yè)文化宣貫工作作為學習的主要內容,通過認真系統(tǒng)的學習和崗位實踐訓練,職工的政治水平有了大的提高,全隊安全狀況平穩(wěn)。按照礦黨委年初安排,堅持做到了學習教育有計劃、有安排、有記錄,共組織政治理論、安全普法學習12 次,學習人數(shù)75人/次,參學率達到了97%以上。幫助教育“三違”人員23人。組織撰寫各類稿件和論文12篇,積極推動了支部宣傳教育工作。三、積極開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產黨員活動按照四強黨組織(政治引領力強,推動發(fā)展力強,改革創(chuàng)新力強,凝聚保障力強)和四優(yōu)共產黨員(政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu))的標準和要求,組織支部成員堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,把黨建工作與安全生產緊密結合起來開展工作,創(chuàng)新建設政治強、業(yè)務精、作風好、肯奉獻的工作隊伍,有效開展思想政治工作,推進企業(yè)文化建設,加強企業(yè)民主管理,保障職工合法權益,團結凝聚群眾,促進企業(yè)和諧穩(wěn)定,達到了活動目的,實現(xiàn)了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。四、努力加強領導班子建設,端正作風,廉潔自律,全面推動支部組織建設黨支部在上級黨組織的正確引導下,團結帶領全隊70多名干部職工嚴格按照礦黨政的指令來開展支部各項工作。在不斷加強班子思想政治工作的同時,扎實開展“黨員亮牌示范”、“安全示范崗”等主題實踐活動。嚴格落實“三會一課”制度,定期召開支部黨員大會、支委會和黨小組會議,認真組織黨員參加黨課學習,認真深入學習《黨章》,明確黨的路線、方針和政策。累計召開黨員大會3次,支委會和黨小組會議各8次,組織黨課學習10次。支部還根據(jù)實際情況,按照原則,對重大問題通過科學、民主的方法都一一進行了解決,使班子的凝聚力進一步加強,全面促進了支部的領導班子建設。在搞好支部班子建設的同時,支部緊緊圍繞構建和諧礦區(qū)的總體思路,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,不斷開展“雙培雙建”活動。把呂永學等2位崗位能手培養(yǎng)成為黨員發(fā)展對象,通過在安全生產過程中的崗位實踐錘煉,使他們的思想政治素質、科學文化素質和崗位技能大大提高,現(xiàn)已成為我隊安全生產的行家里手。另外,支部按照“一個支部一個堡壘,一個黨員一面旗臶”的創(chuàng)建要求,積極推行“黨員掛牌”上崗制度,創(chuàng)建了黨員責任區(qū),明確了每個黨員的責任和義務,從而形成了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好局面,更好的推動了支部各項工作順利進行。在黨員發(fā)展工作方面,嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,全面考察,嚴格考核,優(yōu)先考慮工作崗位艱、難、險、重的人員,把各班組思想先進、工作出色、文化程度相對較高的同志逐步列為發(fā)展對象,并嚴格按照發(fā)展黨員的程序和黨員發(fā)展計劃開展這項工作。五、積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,促進“六好黨支部”與“五好班子”建設齊頭并進年初開始,我支部從本隊的實際情況出發(fā),從精神文明“十創(chuàng)建”活動入手,首先著重加強對職工的思想道德素質教育和專業(yè)技能培訓,積極引導廣大職工立足本職、愛礦敬業(yè),盡職盡責地干好每一項工作。同時,要求黨員干部深入到一線,用創(chuàng)新的思維方式去管理職工,體貼職工,使職工在支部這個大家庭里享受到組織的
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