頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告要求-文庫吧
2024-11-15 23:18 本頁面
【正文】 請，家長簽字，并根據(jù)系部的規(guī)定，經(jīng)過系部同意，報(bào)教務(wù)處備案并辦理相關(guān)手續(xù)后方可離校參加頂崗實(shí)習(xí)。第五條 各專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)為必修課程，學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績評定合格方能取得相應(yīng)學(xué)分，學(xué)校應(yīng)創(chuàng)造條件使學(xué)生在校期間有半年以上企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)時間。第六條 學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間擁有與在校生同等的權(quán)利和義務(wù)，頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生仍受學(xué)校教學(xué)和學(xué)生管理制度的制約。第七條 學(xué)生在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)期間就是企業(yè)的準(zhǔn)員工（或稱實(shí)習(xí)員工），要接受企業(yè)與學(xué)校的共同管理。第八條 頂崗實(shí)習(xí)單位要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，為學(xué)生實(shí)習(xí)提供必要的實(shí)習(xí)條件和安全健康的實(shí)習(xí)勞動環(huán)境。不得安排學(xué)生每天頂崗實(shí)習(xí)超過8小時；不得通過中介機(jī)構(gòu)代理組織、安排和管理頂崗實(shí)習(xí)工作。第九條 本辦法適用于學(xué)生在企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)期間的管理。第二章 細(xì)則第十條 頂崗實(shí)習(xí)組織機(jī)構(gòu)、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方共同參與完成。學(xué)校在三方中處于主導(dǎo)地位，是一切活動的組織者。，分級落實(shí)，相互配合，責(zé)任到人。由學(xué)校分管教學(xué)的校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，并成立由教務(wù)處、各教學(xué)系部共同組成的頂崗實(shí)習(xí)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。頂崗實(shí)習(xí)的日常管理由各系部和學(xué)生所在的實(shí)習(xí)單位共同承擔(dān)。，人員由專業(yè)帶頭人、教研室主任、骨干教師、中隊(duì)長等組成。4．頂崗實(shí)習(xí)單位須指派專人負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)及日常管理工作。第十一條 頂崗實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備工作，每次實(shí)習(xí)時間至少為一周，一般安排在第二、三學(xué)年進(jìn)行。2．各系部應(yīng)提早兩個月編制頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃，經(jīng)分管教學(xué)副主任審批后，分別送教務(wù)處、學(xué)工處。，如仍有部分課程沒有結(jié)業(yè)的，由各系部另行安排時間（如雙休日、假期等），通過集中輔導(dǎo)、送教上門、學(xué)生自學(xué)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)和指導(dǎo)等形式來完成，同時做好這部分學(xué)生的成績考核、評定工作，并報(bào)學(xué)校教務(wù)處教務(wù)科備案。4．頂崗實(shí)習(xí)單位原則上由各系部聯(lián)系或?qū)W工處就業(yè)指導(dǎo)中心推薦，實(shí)習(xí)場所應(yīng)首選校企合作的校外實(shí)習(xí)基地。根據(jù)專業(yè)性質(zhì)，也可由學(xué)生結(jié)合畢業(yè)后工作意向自行選擇實(shí)習(xí)單位，但必須經(jīng)系部研究批準(zhǔn)、備案。：原則上實(shí)習(xí)單位所提供的頂崗實(shí)習(xí)崗位須與實(shí)習(xí)學(xué)生（畢業(yè)生）所學(xué)專業(yè)對口或相近專業(yè)的綜合實(shí)習(xí)。6．無論是學(xué)校推薦還是學(xué)生自找實(shí)習(xí)單位，均須與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括雙方權(quán)利、義務(wù)、實(shí)習(xí)期間的待遇及工作時間、勞動安全衛(wèi)生條件、法律責(zé)任等條款。7．由系部督促實(shí)習(xí)學(xué)生辦理實(shí)習(xí)期內(nèi)的意外傷害保險(xiǎn)，督促實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗前技術(shù)、安全培訓(xùn)，按規(guī)定落實(shí)各項(xiàng)勞動保護(hù)措施。8．頂崗實(shí)習(xí)前，由各系部召開頂崗實(shí)習(xí)動員大會。明確實(shí)習(xí)的內(nèi)容和任務(wù)，宣布實(shí)習(xí)紀(jì)律，分發(fā)實(shí)習(xí)教學(xué)資料。第十二條 頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的管理。各系部和實(shí)習(xí)單位在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，要維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，確保學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和身心健康。，由實(shí)習(xí)單位指派實(shí)習(xí)管理人員共同負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理工作。系部和實(shí)習(xí)單位按一定比例配備指導(dǎo)教師，一般師生比不超過1∶15。各系部要明確專人負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)管理協(xié)調(diào)工作，要加強(qiáng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)，建立學(xué)生實(shí)習(xí)管理檔案，定期巡回檢查實(shí)習(xí)情況，并做好相應(yīng)的各項(xiàng)記錄，加強(qiáng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)，處理實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問題，確保學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的正常開展。、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生家長經(jīng)常性的學(xué)生實(shí)習(xí)信息通報(bào)制度。學(xué)生到實(shí)習(xí)單位頂崗實(shí)習(xí)前，各系部、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生本人應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。，并做好相關(guān)實(shí)習(xí)巡查記錄。第十三條 相關(guān)單位和人員的職責(zé)（一）系部職責(zé)，根據(jù)本系部的實(shí)際情況建立健全頂崗實(shí)習(xí)管理制度，加強(qiáng)實(shí)習(xí)工作監(jiān)督檢查。對學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)，須明確考核內(nèi)容和考核方式，并認(rèn)真進(jìn)行考核。協(xié)調(diào)有關(guān)部門和實(shí)習(xí)單位，共同做好實(shí)習(xí)管理工作，保證實(shí)習(xí)工作安全、有序開展。，系部應(yīng)提早兩個月與實(shí)習(xí)單位共同制訂頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃，開展專業(yè)教學(xué)和職業(yè)技能訓(xùn)練，組織參加相應(yīng)的職業(yè)資格認(rèn)證考試；各系部要加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生中隊(duì)長的管理，讓中隊(duì)長加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生思想政治教育和職業(yè)道德教育，定期幫助學(xué)生總結(jié)實(shí)習(xí)成果，做好實(shí)習(xí)期間德育成績的評定工作。，要明確實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和中隊(duì)長對實(shí)習(xí)學(xué)生的跟蹤職責(zé)，及時準(zhǔn)確地掌握實(shí)習(xí)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)狀態(tài)，解決頂崗實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的矛盾和問題。切實(shí)指導(dǎo)好學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)工作。，允許實(shí)習(xí)期間學(xué)生集中一段時間返校（在實(shí)習(xí)協(xié)議的有關(guān)條款中應(yīng)明確提出），完成相關(guān)課程的學(xué)
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