【正文】 得對(duì)該項(xiàng)工作重視，耗費(fèi)了縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員大量時(shí)間。四是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)視管得寬才有“位子”。一些紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)為只抓主業(yè)太單調(diào)，特別是一些派駐部門的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)感到自己沒(méi)有實(shí)權(quán)、沒(méi)有實(shí)惠，或多或少存在不想不愿專抓主業(yè)的思想?！半p管”傳導(dǎo)不暢。當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)委雙重管理，在縣級(jí)層面來(lái)看，全面推行“兩個(gè)為主”、“兩個(gè)全面”還存在一定困難。在“查辦腐敗案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主”方面，縣級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)主要面向基層，每年直接辦案和指導(dǎo)辦案上百件，這些案件中一般性案件占85%以上，重大案件的比重相對(duì)較小，占比不到10%。查辦重大案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主無(wú)疑對(duì)工作協(xié)調(diào)和加大辦案力度都有很大幫助，但對(duì)于查辦小案而言，無(wú)異于“殺雞用牛刀”，勢(shì)必影響到一般性案件查辦效率，難以達(dá)到及時(shí)高效的要求。在“各級(jí)紀(jì)委書記、副書記提名和考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門為主”方面，有利于紀(jì)檢干部減少顧忌、大膽查辦腐敗案件，但由于上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)干部領(lǐng)導(dǎo)不直接、了解不全面、知曉面不廣，難以跳出在紀(jì)檢干部?jī)?nèi)“籮里選瓜”的局限性，難以將其他范圍內(nèi)的優(yōu)秀人才選拔選用到紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中來(lái)，無(wú)形中構(gòu)筑了一道廣納賢才的障礙，同時(shí)也容易導(dǎo)致黨委在選人用人時(shí)產(chǎn)生“紀(jì)檢干部在行業(yè)內(nèi)成長(zhǎng)”的潛意識(shí)，在一定程度上縮小了紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)干部的成長(zhǎng)空間。近年來(lái)，縣級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外交流任職人數(shù)明顯下降。在全面落實(shí)“紀(jì)委向黨和國(guó)家機(jī)關(guān)派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)，實(shí)行統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一管理”方面，省市對(duì)縣級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)改革的方案還未出臺(tái)，思想尚不明朗，處于“老辦法不便用、新辦法不敢用”的特殊時(shí)期，縣級(jí)都在等待觀望，部分單位紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)空缺較長(zhǎng)時(shí)間，影響到職能作用的發(fā)揮。同級(jí)監(jiān)督疲軟。從各單位權(quán)力實(shí)際運(yùn)行情況看，權(quán)力過(guò)于集中在“一把手”手里，有時(shí)集體研究只是走過(guò)場(chǎng)，甚至成為“一把手”實(shí)現(xiàn)個(gè)人意圖的“擋箭牌”。在沒(méi)有實(shí)行統(tǒng)一派駐管理模式下，單位的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)牢牢受制于所在單位，實(shí)施同級(jí)監(jiān)督只是一種擺設(shè)。內(nèi)生動(dòng)力不足。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)與當(dāng)前從嚴(yán)治黨新常態(tài)下的新要求還有差距。一是改革創(chuàng)新動(dòng)力不足，工作難以突破升級(jí)。近年來(lái)，寧遠(yuǎn)在縣紀(jì)檢監(jiān)察體制改革上作了一些探索和實(shí)踐，但有的改革沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。如，2013年，全縣成立了7個(gè)紀(jì)工委，后來(lái)中途擱淺，現(xiàn)在的紀(jì)工委成了無(wú)機(jī)構(gòu)編制、無(wú)工作班子的“半拉子工程”。二是專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，接受正規(guī)培訓(xùn)少。實(shí)施有效監(jiān)督，熟知相關(guān)業(yè)務(wù)是前提和基礎(chǔ)?，F(xiàn)有的紀(jì)檢干部具有財(cái)務(wù)、醫(yī)技、工程建筑等方面資質(zhì)的專業(yè)性人才不到10%，不能滿足監(jiān)督和查辦案件的需要。三是年齡結(jié)構(gòu)不合理,傳幫帶意識(shí)不強(qiáng)。以寧遠(yuǎn)縣紀(jì)委為例，30歲以下的僅1人，%。3040歲的7人,%。40歲以上的占總?cè)藬?shù)的82%,老中青結(jié)構(gòu)失衡；在工作中，傳幫帶的意識(shí)也有所淡化，年輕干部在實(shí)踐鍛煉提升不快，影響了縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的整體戰(zhàn)斗力?；鶎又畏αΑＤ壳?，全縣各單位尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層紀(jì)檢監(jiān)察組織基礎(chǔ)還比較薄弱，有相當(dāng)一部分單位紀(jì)檢部門的業(yè)務(wù)能力水平不能適應(yīng)當(dāng)前工作需要。一是班子不全，素質(zhì)參差不齊。全縣10%左右的派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)未按要求配齊班子，現(xiàn)有的紀(jì)檢干部中業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)、能夠主辦案件的不到30%。二是分工不專，主業(yè)不突出。絕大部分單位紀(jì)檢組長(zhǎng)、紀(jì)委書記都分管了其他重要工作，精力分散，沒(méi)有把主要精力投入到主業(yè)主責(zé)上來(lái)。二、對(duì)策建議更新思想，轉(zhuǎn)變觀念，匯聚揚(yáng)清抑濁的新共識(shí)。在紀(jì)檢干部隊(duì)伍中要革除因循守舊、墨守成規(guī)的舊思想，樹立創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)、敢于碰硬和帶頭示范的執(zhí)紀(jì)觀念。一要樹立主業(yè)第一的思想。要厘清職責(zé)，調(diào)整角色定位，職責(zé)以外的事該放手的放手、該放權(quán)的放權(quán)，改變之前“包打天下”的狀態(tài)，解決“越位”問(wèn)題。二要樹立無(wú)功即過(guò)的理念。要嚴(yán)格考核評(píng)比，對(duì)不敢動(dòng)真碰硬、工作沒(méi)有起色、打不開局面的，要及時(shí)批評(píng)教育、組織調(diào)整甚至追究責(zé)任，從而營(yíng)造紀(jì)檢干部主動(dòng)作為、重權(quán)執(zhí)紀(jì)的良好氛圍。三是要樹立以身示范的標(biāo)桿。打鐵需要自身硬，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢干部自身監(jiān)督，杜絕“燈下黑”，通過(guò)嚴(yán)格自律和嚴(yán)厲執(zhí)紀(jì)兩駕馬車齊驅(qū)帶動(dòng)和促進(jìn)全體黨員干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。完善機(jī)制，把準(zhǔn)導(dǎo)向，步入健康發(fā)展的新軌道。要針對(duì)消除監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的盲點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)完善管理體制和運(yùn)行機(jī)制。實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)垂直管理，各單位派駐紀(jì)檢組，派駐機(jī)構(gòu)人事、工資、福利待遇、考核與駐在單位脫鉤，歸口上一級(jí)紀(jì)委管理；派駐人員實(shí)行定期和不定期非循環(huán)式輪崗，破解同級(jí)監(jiān)督難的問(wèn)題。建立問(wèn)題終身負(fù)責(zé)制，單位領(lǐng)導(dǎo)和派駐機(jī)構(gòu)人員對(duì)所在、駐在單位發(fā)生的重大腐敗問(wèn)題實(shí)行終生負(fù)責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。搞好職責(zé)歸位，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職責(zé)進(jìn)行全面清理，把職責(zé)之外的事歸還相關(guān)職能部門。創(chuàng)新方式，嚴(yán)抓實(shí)管，形成正風(fēng)肅紀(jì)的新常態(tài)。要從針對(duì)性強(qiáng)、務(wù)實(shí)管用、提高效率為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作方法。要著力在做好“五個(gè)結(jié)合”上下功夫：一是教育和懲處相結(jié)合。定期組織全體黨員干部開展廉政文化教育、黨紀(jì)條規(guī)教育、正反典型教育及重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)提醒，讓他們時(shí)刻高度警惕，同時(shí)對(duì)違紀(jì)違法違法行為嚴(yán)肅處理、及時(shí)曝光。二是治貪腐與糾“四風(fēng)”相結(jié)合。“四風(fēng)”問(wèn)題往往是腐敗問(wèn)題的萌芽期或初始階段，既要狠打“老虎”、“蒼蠅”，又要持續(xù)用勁糾“四風(fēng)”，及時(shí)解決苗頭性、傾向性問(wèn)題，防止進(jìn)一步惡化。三是抓督查與“開處方”相結(jié)合。要經(jīng)常督查調(diào)度對(duì)各單位紀(jì)檢工作落實(shí)況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不能僅指出或通報(bào)了事，督查人員應(yīng)與被查出問(wèn)題的單位會(huì)商，分析問(wèn)題，提出切實(shí)可行的解決辦法，并協(xié)調(diào)配合解決。四是治標(biāo)與治本相結(jié)合。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種突出問(wèn)題，督促單位進(jìn)行制度糾偏，堵塞 漏洞，用制度管權(quán)管事管人，達(dá)到標(biāo)本兼治的效果。五是試點(diǎn)與應(yīng)用相結(jié)合。每年都要結(jié)合實(shí)際推出一些有鮮明特色、有實(shí)際效果的工作，并選擇1—2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行試點(diǎn)，對(duì)試點(diǎn)情況經(jīng)常梳理分析，做到邊試點(diǎn)、邊探索、邊總結(jié)、邊推介，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。強(qiáng)化培訓(xùn)，深入調(diào)研，煉就適應(yīng)形式的新本領(lǐng)。要制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，采取跟班學(xué)習(xí)、舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)辦案、上下聯(lián)合辦案、交流討論等方式培訓(xùn)紀(jì)檢干部，提高他們的業(yè)務(wù)能力和水平。按照“精、新、?！钡脑瓌t，每年篩選25個(gè)調(diào)研課題，組成專門課題組，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，集中集智慧，推出有幾個(gè)有價(jià)值、有分量的調(diào)研成果，確保理論與實(shí)踐相互促進(jìn)、相得益彰。第五篇：紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)公文寫作材料紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)公文寫作材料一、公文分類公文有廣義與狹義之分，廣義的公文即是公務(wù)文書，指的是黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位等社會(huì)合法組織在處理公務(wù)時(shí)形成和使用的各類文書，包括法定公文和非法定公文。狹義的公文亦稱法定公文，主要指?條例?和?辦法?頒布的18種黨政公文。公文具有5個(gè)方面的作用，即指揮和指導(dǎo)作用、規(guī)范行為作用、聯(lián)系協(xié)調(diào)作用、宣傳教育作用、憑據(jù)記載作用。公文具有法定性、工具性、規(guī)范性、時(shí)效性等4個(gè)特點(diǎn)。根據(jù)公文的作用、公文的特點(diǎn)，按不同的標(biāo)準(zhǔn)可對(duì)公文進(jìn)行不同的分類。通用公文即?辦法?和?條例?所頒定的18種公文。專用公文指專門機(jī)關(guān)、專業(yè)部門等使用的特殊公文，如司法、外交、軍事等公文。、下行文、平行文。請(qǐng)示、報(bào)告是典型的上行文，決定、指示、通知、決議、批復(fù)等是典型的下行文。函是典型的平行文。、秘密公文、機(jī)密公文、絕密公文。國(guó)家秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級(jí)不超過(guò)三十年，機(jī)密級(jí)不超過(guò)二十年，秘密級(jí)不超過(guò)十年。標(biāo)有密級(jí)的文件要嚴(yán)格控制知曉范圍，一般不得復(fù)制，確需復(fù)制的須經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并由文件保管人員作好登記。嚴(yán)禁在無(wú)保密措施的設(shè)備和因特網(wǎng)終端計(jì)算機(jī)傳輸、存儲(chǔ)、編輯、打印涉密文檔。、急件、特急件三類。如以電報(bào)方式傳送，則分為平急件、加急件、特急件、特提件四類。需即刻辦理的使用“特提”、2日內(nèi)辦理的使用“特急”、4日內(nèi)辦理的用“加急”、6日內(nèi)辦理的用“平急”。公文還可按來(lái)源、處理方式、性質(zhì)和作用等分類，這里不再敘述。重點(diǎn)講一下黨的機(jī)關(guān)公文和行政機(jī)關(guān)公文分類：?條例?規(guī)定黨的機(jī)關(guān)公文有14種：決議、決定、指示、意見(jiàn)、通知、通報(bào)、公報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、條例、規(guī)定、函、會(huì)議紀(jì)要。?辦法?規(guī)定行政機(jī)關(guān)公文有13種：命令(令)、決定、公告、通告、通知、通報(bào)、議案、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、意見(jiàn)、函、會(huì)議紀(jì)要。從以上分類可以看出，兩大公文法規(guī)共列舉了27個(gè)文種，其中決定、通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、意見(jiàn)、函和會(huì)議紀(jì)要9個(gè)文種是兩大公文法規(guī)中共有的，黨的機(jī)關(guān)公文沒(méi)有命令(令)、公告、通告、議案這4個(gè)文種，而行政機(jī)關(guān)公文則沒(méi)有決議、指示、公報(bào)、條例、規(guī)定這5個(gè)文種，所以黨政公文的法定文種（亦叫“正式文種”或“主要文種”）合計(jì)為18個(gè)。各種組織行文，原則上不能超出這些文種而自制新的文種。在實(shí)際工作中，我們經(jīng)常用到的正式文種有以下幾種：決議、決定、通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、意見(jiàn)、函、會(huì)議紀(jì)要等。?辦法?和?條例?還規(guī)定了公文的格式：?辦法?規(guī)定有16種格式，?條例?規(guī)定有17種格式，?格式?分別確定了它們?cè)谖拿嫔系膮^(qū)域和大小。這些特定格式，是公文規(guī)范化的重要標(biāo)志。公文寫作采用規(guī)范的格式，旨在維護(hù)公文的嚴(yán)肅性，保證公文的準(zhǔn)確、完整、統(tǒng)一，從而行之有序、行之有效。?條例?和?辦法?中沒(méi)有明確規(guī)定的文種，屬非法定公文，它們中大至有總結(jié)、計(jì)劃、調(diào)查報(bào)告、簡(jiǎn)報(bào)、信息、述職報(bào)告、會(huì)議記錄、會(huì)議講話稿等，小到專用書信、便函等，這些文書也稱常用事務(wù)文書。非法定公文中我們還會(huì)用到規(guī)章文書（如章程、辦法、規(guī)則、制度）和專用文書（如意向書、合同、策劃書等）。非法定公文在整個(gè)公文體系中處于次要、從屬地位，既沒(méi)有法定的格式，也不具備獨(dú)立的行文資格。盡管如此，作為輔助性公文，非法定公文在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等機(jī)關(guān)中使用范圍廣泛，使用頻率較高，起著不可替代的作用。二、公文規(guī)范（一）公文文種規(guī)范1．按組織系統(tǒng)的職能范圍選用文種。黨的機(jī)關(guān)與行政機(jī)關(guān)各有其職能、分工范圍，如通告，就只能由行政機(jī)關(guān)制發(fā)，黨的組織系統(tǒng)不能選用。（通告與通知的區(qū)別：通告的行文無(wú)特定對(duì)象，通知?jiǎng)t有特定對(duì)象）。如命令、公告，制發(fā)者只能是縣級(jí)以上的行政機(jī)關(guān)，條例只能是黨的中央組織才能制發(fā)的法規(guī)規(guī)章性公文。隸屬關(guān)系(上下級(jí)之間)選用上行文和下行文，不相隸屬關(guān)系選用平行文。向上級(jí)匯報(bào)工作、反映情況選用報(bào)告行文，提出建議則用意見(jiàn)行文。在公文實(shí)踐中，文種選用的混亂現(xiàn)象不同程度存在，主要表現(xiàn)在：一是混用文種，如公告與通告、決議與決定、請(qǐng)示與報(bào)告、條例與規(guī)定、請(qǐng)示與函等幾組相近文種混用。二是誤用文種，將事務(wù)文書誤作為正式公文文種使用。主要表現(xiàn)在本應(yīng)使用規(guī)定、決定、意見(jiàn)、報(bào)告、通知、通報(bào)等公文，卻使用計(jì)劃類、總結(jié)類、簡(jiǎn)報(bào)類事務(wù)文書，以要點(diǎn)、打算、安排、小結(jié)等形式行文（誤用文種的情況在我縣不同程度存在，在縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)也有這種情況）。（二）公文行文規(guī)范行文規(guī)范，有利于公文傳遞方向正確、線路短捷有效，避免公文旅行，阻止部分公文進(jìn)入不必要的流程。行文規(guī)范包括8個(gè)方面內(nèi)容：。行文應(yīng)當(dāng)確有需要，注重實(shí)效，堅(jiān)持少而精，可發(fā)可不發(fā)的公文不發(fā)，可長(zhǎng)可短的公文要短。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的行文，都應(yīng)根據(jù)本機(jī)關(guān)的隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍確定，一般不得越級(jí)行文。黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，可向同級(jí)政府及部門或下級(jí)政府機(jī)關(guān)行文；而政府機(jī)關(guān)不得向黨的組織行文作指示、交任務(wù)。黨政各職能部門，在自己的權(quán)限內(nèi)，可以相互行文，可以向下級(jí)機(jī)關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)部門行文；也可以根據(jù)本級(jí)黨委或政府的授權(quán)和有關(guān)規(guī)定，對(duì)下級(jí)黨委或政府直接行文。如果一個(gè)部門的業(yè)務(wù)需要下級(jí)政府和有關(guān)部門的支持與配合，按隸屬關(guān)系和職責(zé)范圍又不具備布臵工作提出要求的行文權(quán)限時(shí)，這就可以通過(guò)授權(quán)行文來(lái)解決。具體說(shuō)，這個(gè)部門可向本級(jí)政府請(qǐng)示，經(jīng)本級(jí)政府同意并授權(quán)后，向下級(jí)政府行文。在操作中，應(yīng)將文稿擬好，由本部門領(lǐng)導(dǎo)簽署，請(qǐng)本級(jí)政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)政府領(lǐng)導(dǎo)審批后的文稿，在行文時(shí)，才能在文首或文中注明“經(jīng)**政府同意”的字樣。各級(jí)政府和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)辦公廳（室）的行文都具有授權(quán)行文的性質(zhì)，與本級(jí)政府和本部門的公文具有同等效力，可不在文首或文中標(biāo)注“經(jīng)**同意”的字樣。部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)除辦公廳（室）外，不得向外正式行文。同級(jí)黨政機(jī)關(guān)、同級(jí)黨政各部門、上級(jí)黨政部門與下一級(jí)黨政機(jī)關(guān)可以聯(lián)合行文；黨政機(jī)關(guān)與同級(jí)人民團(tuán)體和行使黨政職能的事業(yè)單位也可以聯(lián)合行文。聯(lián)合行文應(yīng)當(dāng)明確主辦部門。向下級(jí)機(jī)關(guān)或者本系統(tǒng)的重要行文，應(yīng)同時(shí)抄送直接上級(jí)機(jī)關(guān)；因特殊情況必須越級(jí)行文時(shí)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)抄送被越過(guò)的上級(jí)機(jī)關(guān)；受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)行文，應(yīng)當(dāng)寫明主送機(jī)關(guān)和抄送機(jī)關(guān)；上級(jí)機(jī)關(guān)向受雙重領(lǐng)導(dǎo)的下級(jí)機(jī)關(guān)行文時(shí)，必要時(shí)應(yīng)當(dāng)抄送其另一上級(jí)機(jī)關(guān)，如臨滄市紀(jì)委下發(fā)到我縣的一些重要文件，有的主送機(jī)關(guān)直接就是縣委（縣政府）、縣紀(jì)委，有的則注明了抄送縣委。還有就是領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)的關(guān)系，?黨章?第八章第四十三條明確規(guī)定，黨的中央紀(jì)律檢查委員會(huì)在黨的中央委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。黨的地方各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)和基層紀(jì)律檢查委員會(huì)在同級(jí)黨的委員會(huì)和上級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。我們有的同志在公文表述和口頭匯報(bào)工作中，用“在同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)紀(jì)委的指導(dǎo)下開展好工作”，這種表述是不正確的。我們是雙重領(lǐng)導(dǎo)，這是?黨章?的規(guī)定，不是我們自創(chuàng)。凡部門之間未對(duì)有關(guān)問(wèn)題協(xié)商一致時(shí)，一律不得各自向下行文。請(qǐng)示事項(xiàng)涉及其他部門業(yè)務(wù)范圍時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)協(xié)商并取得一致意見(jiàn)后上報(bào)。下級(jí)向上級(jí)報(bào)請(qǐng)示公文要注意以下五個(gè)問(wèn)題：一是按級(jí)請(qǐng)示。二是請(qǐng)示一般應(yīng)一文一事。三是請(qǐng)示除領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的外，一般不要直接送領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人，應(yīng)歸秘書部門統(tǒng)一處理。四是上報(bào)的請(qǐng)示不要同時(shí)抄發(fā)給下級(jí)機(jī)關(guān)。五是不要多頭請(qǐng)示。對(duì)不符合行文規(guī)則的公文，秘書部門可徑直退回。（三）公文語(yǔ)言規(guī)范公文語(yǔ)言使用正確與否，語(yǔ)言表達(dá)完整與否，都直接關(guān)系到工作開展的質(zhì)量和公務(wù)活動(dòng)的成效。文件應(yīng)與內(nèi)容相呼應(yīng)，文章的語(yǔ)言和口氣應(yīng)適合文章的論旨。不同體裁的文章，由于其反映現(xiàn)實(shí)、表達(dá)思想的方式不同，語(yǔ)言風(fēng)格也不同。即使是文學(xué)類作品，散文、小說(shuō)、詩(shī)歌、戲劇，之間的語(yǔ)言也有很大差異性。千百年來(lái)，在公文的形成和發(fā)展中，在人們辦理實(shí)際公務(wù)的過(guò)程中，逐步形成了公文語(yǔ)言運(yùn)用的特殊語(yǔ)體，這種公文語(yǔ)體與非應(yīng)用文類各體文章的語(yǔ)體相比，風(fēng)格迥異，個(gè)性特點(diǎn)十分鮮明，其特點(diǎn)和要求概括起來(lái)主要有八個(gè)字：準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明、樸實(shí)、莊重。即要觀點(diǎn)明確，表述準(zhǔn)確。句與句之間邏輯聯(lián)系緊密，能恰如其分地說(shuō)明情況、闡述做