【正文】 ，提出本校各科新教材課程設(shè)置方案，開足開齊課程，教材發(fā)放到位。根據(jù)學(xué)校實(shí)際，高一開設(shè)心理健康與心理咨詢校本課程，二課建設(shè)豐富多彩：開設(shè)音樂班1個(gè)、美術(shù)班1個(gè)、書法班1個(gè)、國學(xué)班1個(gè)、樂器班1個(gè)、舞蹈班4個(gè)、田徑隊(duì)3個(gè)、足球隊(duì)2個(gè)、籃球隊(duì)1個(gè)、排球隊(duì)2個(gè)、體操隊(duì)1個(gè)、動(dòng)漫社1個(gè)、街舞隊(duì)1個(gè)。指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自身需要，對(duì)校本課程和二課課程做好選擇。做好教務(wù)常規(guī)工作管理，按時(shí)組織教師大會(huì)、教務(wù)會(huì)議，教研組長會(huì)議、考務(wù)會(huì)議，做好計(jì)劃擬定和監(jiān)督落實(shí)，使每項(xiàng)工作都能按時(shí)完成，保證常規(guī)教學(xué)的順利開展。定期或不定期組織教務(wù)大會(huì)，總結(jié)工作得失。安排教務(wù)人員進(jìn)入各班抽查教師作業(yè)2次，統(tǒng)一檢查1次。嚴(yán)格按時(shí)做好學(xué)生學(xué)籍辦理工作。堅(jiān)持月考制度，定期檢查教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況。從2月開始，高一、高二年級(jí)組完成月考及教學(xué)質(zhì)量分析各4次；九年級(jí)月考及教學(xué)質(zhì)量分析6次；高三月考及教學(xué)質(zhì)量分析10次。每次都實(shí)行流水式判卷，統(tǒng)分，組織分析每次總結(jié)得失，并及時(shí)公布考試成績及教師任課對(duì)比表。4月組織九年級(jí)體育中考1次，5月組織高中信息技術(shù)學(xué)業(yè)水平考試1次，組織全校期中1次，組織全市教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)考試高三年級(jí)2次。嚴(yán)格要求必須做好教學(xué)質(zhì)量分析，并認(rèn)真填寫《教學(xué)質(zhì)量報(bào)告單》，并把對(duì)比表發(fā)到領(lǐng)導(dǎo)和老師手中，教務(wù)按時(shí)收集存檔。同時(shí)為盤縣教學(xué)質(zhì)量考核和六盤水市高中學(xué)校質(zhì)量考核準(zhǔn)備好相關(guān)材料。積極加強(qiáng)課堂有效教學(xué)的研討，配合科研處組織承辦盤縣各直屬學(xué)校到我校開展語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)4科目同課異構(gòu)活動(dòng)1次，各教研組加強(qiáng)教研教改活動(dòng)，開展聽課、評(píng)課活動(dòng)。每位教師每學(xué)期至少都上1次公開課，每位教師聽課在8節(jié)以上，教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)聽課達(dá)16節(jié)以上。教務(wù)行政人員隨堂聽課總計(jì)125節(jié)。督促理化生老師完成理化生實(shí)驗(yàn)室臺(tái)賬、明細(xì)賬，每樣儀器存入儀器柜，并做好編號(hào)。規(guī)范實(shí)驗(yàn)表格，規(guī)范實(shí)驗(yàn)記錄。做好圖書“三個(gè)三分之一”工作，在初中部教室、走廊和圖書室都存放圖書，使學(xué)生方便閱讀。積極做好務(wù)教育均衡發(fā)展資料準(zhǔn)備工作。完成各項(xiàng)指標(biāo)資料收集。組織了高一、高二學(xué)生綜合實(shí)踐調(diào)查活動(dòng)1次，并收集學(xué)生綜合實(shí)踐報(bào)告，并由班語文老師認(rèn)真批改和評(píng)議存檔。舉辦學(xué)生籃球比賽、排球比賽、乒乓球比賽、畢業(yè)晚會(huì)等等活動(dòng)，活躍校園文化氛圍。舉行高考動(dòng)員大會(huì)，將本屆學(xué)生與往年情況進(jìn)行對(duì)比分析，助力高三學(xué)生信心豎立。年級(jí)組抓實(shí)教學(xué)日常管理，每周做到抽查早讀三次，晚自習(xí)四次，及時(shí)掌握老師和學(xué)生的到位情況；重視提高年青教師自身素質(zhì)，經(jīng)常和年青老師溝通交流，關(guān)心他們成長，有針對(duì)性地提出相應(yīng)的合理化建議。增強(qiáng)了老師們的合作意識(shí)，大局意識(shí)。形成了學(xué)科組的團(tuán)結(jié)、奮發(fā)向上的群體。四）教科研工作完成教師縣級(jí)及以上集中培訓(xùn)194人次，遠(yuǎn)程培訓(xùn)108人次，2016年校本培訓(xùn)審核校本32學(xué)時(shí)/人，縣級(jí)48學(xué)時(shí)/人，學(xué)時(shí)驗(yàn)印9人次，完成2017年校本研修培訓(xùn)備案工作；組織開展教研組活動(dòng)各教研組每周一次；完成全校200人公需科目大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)測(cè)試統(tǒng)計(jì)、6人晉級(jí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。開展消防安全與優(yōu)質(zhì)化校園管理培訓(xùn)1次，166人參加；圓滿完成由盤縣教育局舉辦，共10所學(xué)校177人參加的語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)四個(gè)學(xué)科的“同課異構(gòu)”暨“我的教學(xué)我的招”學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)的承辦工作。組織學(xué)生參賽36人次，教師優(yōu)質(zhì)課6人次，學(xué)生參加六盤水市青少年科技創(chuàng)新大賽獲市級(jí)一等獎(jiǎng)5人次，二等獎(jiǎng)2人次，三等獎(jiǎng)8人次。組織教師申報(bào)市級(jí)課題，共上報(bào)2017年課題23個(gè)；結(jié)題2016年課題16個(gè)。信息中心新建學(xué)校微信公眾平臺(tái)1個(gè)，為學(xué)生、家長、社會(huì)與學(xué)校搭建了交流溝通的平臺(tái)配合拍攝、審稿、制作完成制作學(xué)校宣傳片；對(duì)班級(jí)電教員進(jìn)行2次培訓(xùn)，提高了電教員的管理能力；配合學(xué)校完成家長會(huì)期間學(xué)生活動(dòng)圖片的搜集、制作、展覽，讓家長了解學(xué)校學(xué)校風(fēng)建設(shè)情況；利用LED顯示屏，提供了各部門發(fā)布通知公告的平臺(tái)，提高了學(xué)校各部門的工作效率。五）招生辦工作完成高三764名學(xué)生和九年級(jí)157名學(xué)生中、高考報(bào)名、體檢和考試組織服務(wù)工作，57名體育考生術(shù)科考試工作，高職分類招生工作（錄取142人），三適應(yīng)性考試工作。做好高一年級(jí)招生宣傳工作。六）辦公室工作完成學(xué)校重大慶典、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來校視察調(diào)研、學(xué)校各種會(huì)議、各種重要活動(dòng)的會(huì)務(wù)、宣傳報(bào)道和接待工作。積極落實(shí)相關(guān)會(huì)議要求，及時(shí)下載、轉(zhuǎn)達(dá)、處理上級(jí)下達(dá)文件（經(jīng)教育局辦公網(wǎng)所下達(dá)的1118份，經(jīng)機(jī)要網(wǎng)所下達(dá)的約200份，平臺(tái)、電話等其他渠道通知事項(xiàng)若干）。檔案管理切實(shí)開展，做好相關(guān)資料的收集和整理。完成干部職工信息上報(bào)和更新工作，春季學(xué)期教育統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)更新工作；編制審核、調(diào)研及編制云錄入工作；穩(wěn)妥完成機(jī)要保密工作，管理用好短信平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布信息為學(xué)校職工服務(wù)。切實(shí)做好職工干部考勤審核工作，積極做好車輛維修使用管理工作。規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，積極按上級(jí)要求進(jìn)行開學(xué)工作自查、治理亂收費(fèi)自查。積極完成吃空餉人員排查，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)規(guī)范管理自查工作。按時(shí)完成各種證照年審、年檢換證，各種文件、表格數(shù)據(jù)上報(bào)。圓滿完成組織、人事、工資、職稱、社保、退休等方面的工作。完成上報(bào)辦理退休1人，上報(bào)辦理高中教師資格證3人，教師三十年教齡榮譽(yù)證2人。按上級(jí)要求完成77名教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證審核工作，20名教師崗位聘任及聘任證辦理工作，4名教師五級(jí)崗位評(píng)審上報(bào)工作。積極做好人才引進(jìn)工作，上報(bào)9個(gè)學(xué)科13個(gè)崗位人才引進(jìn)計(jì)劃，搜索有針對(duì)性聯(lián)系引進(jìn)人才對(duì)象100余人次，完成5個(gè)崗位的人才引進(jìn)基礎(chǔ)工作。參與學(xué)校文化建設(shè)，積極協(xié)助完成學(xué)校宣傳紀(jì)錄片的制作和制度上墻工作。七）總務(wù)工作開學(xué)初，提前做好教室課桌椅的部分維修調(diào)整落實(shí)到位，確保新學(xué)期教學(xué)工作正常開展。學(xué)校公租房房租征收上繳工作。不定期對(duì)學(xué)校的校舍、水電進(jìn)行安全檢查，維修了教學(xué)樓樓道路燈15個(gè)，更換教室日光燈具30套。維修了教室、學(xué)生宿舍和教師單身房門鎖30多把，確保師生工作、學(xué)習(xí)和生活安全穩(wěn)定有序。加強(qiáng)校產(chǎn)管理，加強(qiáng)對(duì)高三、九年級(jí)教室、高三男女生寢室財(cái)產(chǎn)的登記與管理，對(duì)上半年財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)中賠償問題嚴(yán)格落實(shí)，并進(jìn)行清點(diǎn)與復(fù)查，并落實(shí)公物損壞賠償。加強(qiáng)教學(xué)、辦公用品采購、發(fā)放的管理，嚴(yán)格執(zhí)行審批領(lǐng)用程序，勤儉節(jié)約，開源節(jié)流，打造節(jié)約型校園。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校水資源的管理，修訂了《盤縣十二中水污染事件應(yīng)急預(yù)案》、《盤縣第十二中學(xué)飲用水衛(wèi)生管理制度》等相關(guān)制度，對(duì)水質(zhì)進(jìn)行凈化、消毒處理。并安排人員到送樣水到盤縣疾控中心做水質(zhì)化驗(yàn)，辦理了生活飲用水衛(wèi)生許可證，為師生提供一個(gè)干凈的水資源環(huán)境。加強(qiáng)電梯安全管理，及時(shí)巡查排除故障和安全隱患，確保校園設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。定期對(duì)在棟教學(xué)樓、學(xué)生宿舍、綜合辦公樓、食堂等重要場(chǎng)所開展了水電安全大檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的教學(xué)樓安全指示燈、消防箱、水龍頭損壞等細(xì)節(jié)問題；急時(shí)解決了校園的公廁供水系統(tǒng)不正常工作等問題，為學(xué)校的發(fā)展和教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的總務(wù)后勤保障。八）后勤中心工作重視食品衛(wèi)生安全管理。按要求與供貨商簽訂供貨協(xié)議，做到定點(diǎn)、定時(shí)供貨。嚴(yán)格執(zhí)行索證索票制度，做到零漏檢，杜絕發(fā)霉變質(zhì)以及過期食品進(jìn)入我校超市和食堂。杜絕采購三無產(chǎn)品到食堂或者超市進(jìn)行銷售，做到按量訂貨，杜絕超量訂貨，做到庫存無積壓。加強(qiáng)對(duì)加工生產(chǎn)人員食品衛(wèi)生安全知識(shí)的培訓(xùn)，每月至少進(jìn)行一次食品衛(wèi)生安全知識(shí)培訓(xùn)，使他們掌握更多的食品衛(wèi)生安全知識(shí)。啟用業(yè)務(wù)精湛、主動(dòng)性強(qiáng)的工作人員擔(dān)任小組長，由小組長帶領(lǐng)本組成員規(guī)范加工。與全體加工生產(chǎn)人員簽訂了食品衛(wèi)生安全責(zé)任書50份。與超市工作人員簽訂責(zé)任書，采取劃片包干的辦法，責(zé)任落實(shí)到人，若工作人員管理的貨架或者庫房出現(xiàn)過期食品任然上架銷售，造成的損失完全由相關(guān)人員承擔(dān)。同時(shí)還要進(jìn)行相應(yīng)處罰。營銷前實(shí)行品嘗制度，確保做到萬無一失。在面向全體師生員工進(jìn)行銷售之前，要求管理人員或者廚師對(duì)飯菜進(jìn)行品嘗，若有發(fā)現(xiàn)異常，立即啟動(dòng)相關(guān)措施進(jìn)行處置。為了做到有據(jù)可查，并認(rèn)真書寫工作日志；嚴(yán)格執(zhí)行留樣登記制度，實(shí)行雙人雙管的辦法，規(guī)范留樣操作。殘羹余湯的處理，實(shí)行專人負(fù)責(zé)并簽訂回收協(xié)議，約定只用于養(yǎng)豬。通過多措并舉，食品衛(wèi)生安全警鐘長鳴，本學(xué)期未發(fā)生過一起食品衛(wèi)生安全事故。加強(qiáng)服務(wù)水平以及窗口形象的建設(shè)和管理。清潔衛(wèi)生實(shí)行每日兩清掃，每周一大掃，做到窗明機(jī)凈，室內(nèi)外不留衛(wèi)生死角，設(shè)施設(shè)備定點(diǎn)擺放，庫房實(shí)行分類分架擺放。要求全體工作人員穿戴必須整潔，不得帶金銀首飾上班，不得穿高跟鞋上班等。實(shí)行交接班管理制度。守底線，規(guī)范財(cái)經(jīng)管理。采購方面，每個(gè)環(huán)節(jié)都做到有據(jù)可查，采用了錄像，照片存檔，開單規(guī)范，做到及時(shí)出入庫，做到賬實(shí)相符。通過公開公示，做到賬務(wù)公開，自覺接受全校師生員工及社會(huì)各界的監(jiān)督。在收支管理方面嚴(yán)格執(zhí)行收支管理兩條線，杜絕坐支坐收的行為發(fā)生，實(shí)行月底統(tǒng)一結(jié)算，由供貨商自行報(bào)銷的辦法，做到了采購人員不摸錢，做到收支統(tǒng)一，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到了日清月結(jié)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都是清楚的。九）學(xué)生資助管理工作學(xué)校高中學(xué)生2397人，登記家庭困難學(xué)生851人，占比35%，納入資助對(duì)象建檔立卡506人，占比22%，普通高中國助金惠及率約30%，教育精準(zhǔn)扶貧惠及率約22%。完成2016年秋季國助金發(fā)放69萬元，惠及690人；2017年春季國助金發(fā)放69萬元，惠及690人；2016年滋蕙計(jì)劃發(fā)放6萬元，惠及30人；，惠及461人；，惠及456人；完成 2017年春季515人學(xué)費(fèi)減免的上報(bào)工作。十）工會(huì)、群團(tuán)工作積極開展學(xué)校民主管理工作，成功召開第一屆教職工代表大會(huì)第五次會(huì)議。認(rèn)真開展校務(wù)公開工作。積極開展文體娛樂活動(dòng)，豐富職工文化生活。開展慶祝“三八”節(jié)系列活動(dòng)：3月3日，組織16名女職工代表學(xué)校，參加“”拔河比賽。3月7日，工會(huì)再次組織全體女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《女職工禁忌從事勞動(dòng)范圍》等相關(guān)文件。此外，開展“盤縣第十二中學(xué)女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)試題問答”活動(dòng)。3月8日，學(xué)校工會(huì)舉辦了“快樂十二中，健康徒步走”活動(dòng)。推薦劉淑波老師的文章進(jìn)行參加“書香三八”讀書征文評(píng)選活動(dòng)。推薦伍鴻老師的作品參加 “黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)、家風(fēng)”萬人書寫活動(dòng)的評(píng)選。組織全體教職工學(xué)習(xí)《盤縣市民文明行為基本規(guī)范》，下發(fā)學(xué)習(xí)資料210份。讓教職工懂得約束自身的不良行為，提升素質(zhì)，為全縣的形象提升做出貢獻(xiàn)。通過活動(dòng)的開展，既鍛煉了職工的體魄，又愉悅職工的心情有效的普及了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，充分調(diào)動(dòng)了女職工學(xué)法用法的積極性和自我意識(shí)，同時(shí)也促進(jìn)女職工不斷提升自身維權(quán)水平和能力。學(xué)校團(tuán)委組織團(tuán)員參與了縣文化局2月 11日晚上在社區(qū)活動(dòng)廣場(chǎng)組織開展了“共度元宵，歡樂團(tuán)圓”活動(dòng)。3月6日組織全校各班團(tuán)支部書記及志愿者舉行了“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣”學(xué)雷鋒專題活動(dòng)。4月6日組織學(xué)生代表到盤縣城關(guān)鎮(zhèn)烈士陵園紀(jì)念碑愛國主義教育基地進(jìn)行祭掃活動(dòng)。5月7日開展“不忘初心跟黨走”——盤縣第十二中學(xué)2017年五四青年節(jié)系列主題活動(dòng)啟動(dòng)儀式。5月17日組織學(xué)生參加“縣文明辦等單位舉辦的“金彩盤州歡飲您我是文明小導(dǎo)游”活動(dòng)。切實(shí)為師生員工辦實(shí)事、辦好事。做好維權(quán)和慰問工作。工會(huì)設(shè)計(jì)了《十二中人口和計(jì)劃生育家庭檔案》幫助教職工解決了開證明的一些問題。與派出所聯(lián)系，為20家教職工代辦了戶口遷入手續(xù)。春節(jié)前夕，工會(huì)劃撥1500元，分別對(duì)李清錫錫、江華和劉遠(yuǎn)懷三位老師進(jìn)行了慰問。，、單親職工子女和農(nóng)民工子女等10位小朋友進(jìn)行了慰問?？赐÷毠?位，看望生小孩的女職工6位。為5名教職工辦理了互助金共6900元。十一）安全穩(wěn)定工作堅(jiān)持進(jìn)行職工思想政治教育、理論學(xué)習(xí)、職業(yè)道德建設(shè)、安全維穩(wěn)工作及其他協(xié)調(diào)工作，化解職工矛盾，構(gòu)建和諧校園。做好統(tǒng)戰(zhàn)維穩(wěn)工作。本學(xué)期以來，我校雖有職工因工作、崗位、待遇等問題到學(xué)校辦公室反映問題，都因處理及時(shí)，處置妥當(dāng)，未發(fā)生一起矛盾上交的上訪事件。以上情況表明，學(xué)?，F(xiàn)今穩(wěn)定發(fā)展的大局為下學(xué)期成功搬遷提供了有力的保障。三、存在的問題部分管理干部投入教學(xué)工作的精力相對(duì)有所減少；教師教學(xué)紀(jì)律有所松散，教學(xué)積極性有所下降。部門間和部門內(nèi)的配合度相對(duì)較差，積極性有待提高。校外交通暢通狀況和安全，學(xué)生作為社會(huì)的弱勢(shì)群體，多數(shù)自我保護(hù)意識(shí)和安全防范能力低，校園周邊環(huán)境安全是影響學(xué)校的大事；校舍大多數(shù)是在未驗(yàn)收的狀況下投入使用問題矛盾突出；宿管人員及安保人員素質(zhì)亟待提高；大大增加了學(xué)校安全和管理工作的難度和成本。各個(gè)部門工作人員不夠用，大多數(shù)都是兼職，每個(gè)人都有很多本職工作要做。因此，在工作創(chuàng)新上還需要大的突破。文體活動(dòng)還要進(jìn)一步加強(qiáng)。由于活動(dòng)場(chǎng)所的限制，文體活動(dòng)開展的力度還不夠，還沒有做到經(jīng)?；鼪]有形成富有自己特色的活動(dòng)形式。學(xué)校校本培訓(xùn)亟待加強(qiáng)。教師和學(xué)生參加各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)的積極性不高。管理人員用在教育教學(xué)的時(shí)間和精力不夠，課改力度較小。課題研究工作不得力，立項(xiàng)課題多，結(jié)題課題少，獲獎(jiǎng)?wù)n題更少。教師對(duì)教育繼續(xù)教育有懈怠的思想。四、2017年下半年工作打算加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變教職工思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)于教育教學(xué)的意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，確保做到讓學(xué)生滿意，讓社會(huì)滿意。在下一步工作中，要明確各階段各部門的具體工作任務(wù)，全體黨員干部職工要從根本意識(shí)到工作的緊迫性重要性，踏實(shí)干事。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做到責(zé)權(quán)明確，做到頭腦清醒，意志堅(jiān)定，遠(yuǎn)離“紅線”，不越“雷池”，堂堂正正做人，干干凈凈做事。著力改善學(xué)校辦學(xué)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展的新突破。加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)部門和學(xué)校管理的規(guī)范化程序化進(jìn)程。重視教師隊(duì)伍培養(yǎng)。繼續(xù)做好教師考評(píng)工作，通過專家評(píng)定、同行評(píng)定和學(xué)生調(diào)查、家長反饋、學(xué)生學(xué)業(yè)水平增量的分析等多種方式，對(duì)教師日常教學(xué)工作和教學(xué)教研業(yè)績進(jìn)行評(píng)定，以過程性評(píng)價(jià)、發(fā)展性評(píng)價(jià)為主，促進(jìn)教師自主發(fā)展。繼續(xù)加大外培的力度。圍繞科研課題和課程改革，積極開展校際交流與合作。科研處要帶領(lǐng)教師在教研創(chuàng)新上有作為，主動(dòng)與市、縣教研室對(duì)接，積極推介骨干，培育新秀，落實(shí)人才強(qiáng)校和科研興校戰(zhàn)略。加強(qiáng)備課課題組的建設(shè)，組長要成為科研興校的主力軍。加強(qiáng)師德建設(shè)，推進(jìn)德育工作現(xiàn)代化。利用好家校通短信服務(wù)平臺(tái)、學(xué)校網(wǎng)站等各類資源，通過建立班級(jí)等形式，拓寬德育渠道，豐富德育內(nèi)容。以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，以提高學(xué)校品位為己任，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的管理。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)各種管理制度，指標(biāo)的收集管理落實(shí)到人。加大教改力度，廣泛開展聽課活動(dòng)。加強(qiáng)備