【正文】 金屬焊接（切割）作業(yè)：指電焊及氣焊的金屬焊接（切割）人員。起重機械作業(yè)：指起重機械司機、司索和指揮人員。建筑機械操作：指混凝土攪拌機、砂漿攪拌機、鋼筋機械等施工現(xiàn)場的機具作業(yè)人員。木工機械作業(yè)：指施工現(xiàn)場木工機械操作人員。登高架設(shè)作業(yè)：指施工現(xiàn)場中腳手架的裝拆作業(yè)人員。根據(jù)特種作業(yè)的定義，由省級安全行政部門確定的其他作業(yè)人員。三、特種作業(yè)人員必須具備下列條件：必須年滿18周歲；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)；具有初中以上文化程度；按上崗要求，技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實際操作技能考核合格并取得地、市以上安全行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證，做到持證上崗；身體健康，無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷。四、凡本公司需從事特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)項目部報公司質(zhì)安科審查同意后，報市安全站安排進(jìn)行培訓(xùn)、考核、發(fā)證；操作證到期的人員要按期限進(jìn)行培訓(xùn)復(fù)審。五、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證及復(fù)審工作，應(yīng)嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證和復(fù)審費用，原則上由申報單位進(jìn)行支付，由于學(xué)員考核不及格需進(jìn)行補考或再次參加培訓(xùn)復(fù)審的費用，由個人承擔(dān)。七、進(jìn)行特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，考試合格，取得操作證后，方可上崗作業(yè)，無操作證者，嚴(yán)禁上崗作業(yè)。八、特種作業(yè)人員要佩證上崗，并要按“操作證”限定的作業(yè)內(nèi)容操作，任何單位和個人不得違犯規(guī)定，強迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。九、《特種作業(yè)人員操作證》是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥善保管，不準(zhǔn)涂改、轉(zhuǎn)借，操作證如有遺失要及時向公司質(zhì)安科報告，聲明作廢，補發(fā)證等費用自理。十、外單位來本公司作業(yè)的特種作業(yè)人員要服從公司質(zhì)安科的管理。十一、凡有特種作業(yè)人員的項目部要建立特種作業(yè)人員檔案，進(jìn)行動態(tài)管理，應(yīng)保持特種作業(yè)人員相對穩(wěn)定。十二、特種作業(yè)人員脫崗半年以上，再上崗時需重新進(jìn)行安全技術(shù)教育，考核合格后，方可上崗作業(yè)。十三、本制度由公司質(zhì)安科負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督實施。十四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。第三篇：特種作業(yè)人員管理制度新源化工股份有限公司 特種作業(yè)人員管理制度第1條為加強特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì)，防止傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。第2條企業(yè)現(xiàn)有特種作業(yè)人員的作業(yè)種類如下：電工作業(yè)（含運行和維修）金屬焊接、切割作業(yè)危險物品作業(yè)（含危險化學(xué)品操作、儲存保管、經(jīng)營）鍋爐作業(yè)（二類司爐）壓力容器作業(yè)起重機械作業(yè)（行車）特種設(shè)備管理（鍋爐、壓力容器、起重機械安全管理）第3條生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作的組織和聯(lián)系，綜合管理處負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的調(diào)配及安全培訓(xùn)取證的監(jiān)督協(xié)助，各二級單位負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)人員日常管理和培訓(xùn)教育工作。第4條各單位應(yīng)定期識別特種作業(yè)人員培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃，并每半年報廠生產(chǎn)技術(shù)部，由生產(chǎn)技術(shù)部匯總制定企業(yè)培訓(xùn)計劃并組織實施，實施結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評價。第5條特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度，并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）考核合格，取得“特種作業(yè)操作資格證”，方可獨立作業(yè)。第6條特種作業(yè)人員的培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）考核，根據(jù)工種分別委托市化工安全環(huán)保協(xié)會、市特種設(shè)備安全技術(shù)培訓(xùn)中心等部門進(jìn)行，考核不合格者可進(jìn)行補考1次，補考費用自理，補考仍不合格者，下崗處理。第7條取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期限進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格或未復(fù)審的，由市安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”，不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。第8條“特種作業(yè)操作資格證”的原證由廠部統(tǒng)一保管，特種作業(yè)人員保管其復(fù)印件，在操作過程中與原件具有同等效力，不得丟失或損壞。一旦發(fā)生丟失或損壞，必須立即報告技安部門，繳納工本費后補發(fā)。第9條特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨立作業(yè)，并隨身攜帶其復(fù)印件，接受上級部門和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督檢查。第10條每年由生產(chǎn)技術(shù)部組織，各單位結(jié)合本單位實際對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全知識、操作技能和應(yīng)急能力培訓(xùn)、考核，及時進(jìn)行知識更新，考核情況記入企業(yè)內(nèi)部發(fā)的《安全技術(shù)操作證》。第11條特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，不準(zhǔn)隨便調(diào)離，如需要調(diào)離，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》，經(jīng)企業(yè)主管廠領(lǐng)導(dǎo)同意。第12條對違章作業(yè)或管理者，按企業(yè)《安全生產(chǎn)獎勵制度》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，并記入“特種作業(yè)操作資格證”內(nèi)；對以下情況，由發(fā)證部門吊銷“特種作業(yè)操作資格證”，并追究責(zé)任。持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作資格證”的；持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的；持證作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成事故的；持證作業(yè)人員逾期不申請復(fù)審或者復(fù)審不合格且不參加考試的。第13條本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。第14條 本制度由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。如有爭議時由廠安全生產(chǎn)委員會仲裁。2009年6月20日第四篇：特種作業(yè)人員管理制度葛洲壩集團(tuán)電力有限責(zé)任公司葛洲壩集團(tuán)電力有限責(zé)任公司猴子巖水電站場內(nèi)交通10公路施工項目部特種作業(yè)人員管理制度批準(zhǔn)：審核：編制：二〇一〇年十二月 葛洲壩集團(tuán)電力有限責(zé)任公司目 錄總則....................................................................................................1 鉆工管理制度.....................................................................................3 爆破作業(yè)人員管理制度......................................................................4 車輛及駕駛員交通安全管理制度.......................................................6 焊接與切割人員管理制度...................................................................8 電工管理制度....................................................