【正文】 可補繳首次繳費年月之前的年限■咨詢：紀女士的對象是在1998年12月退伍的，繳過兩年的社保，詢問能否補繳？■解答：如果紀女士的對象退伍后繳納了兩年社保，可以補繳中斷繳費之后至2010年12月的保險，不允許補繳首次繳費年月之前的年限。補繳期間發(fā)生的醫(yī)療費用不予報銷■咨詢：李女士反映，她朋友從1995年開始繳社保，2002年、2003年、2004年停了三年，目前還一直繳的社保，詢問現(xiàn)在補繳的話需要多少錢？另外詢問是補繳好還是不補繳繼續(xù)往下繳納比較好？■解答：凡2010年底前參加過城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險、后因各種原因中斷繳費的，在今年6月30日前仍按欠費年度繳費基數(shù)和繳費比例計算補繳總額，并按規(guī)定計收利息。每位職工出現(xiàn)中斷年度的繳費基數(shù)可能不同，補繳總額會出現(xiàn)不同，如果2002年至2004年選擇每年最低繳費基數(shù)補繳，補繳基本養(yǎng)。職工退休工資與該職工繳費基數(shù)、繳費年限、山東省在崗職工平均工資有直接關系，退休工資與繳費基數(shù)高低、繳費年限長短成正比。20022004年較之后年限繳納金額少，建議補繳，如果條件允許建議之后仍繼續(xù)繳納社會保險，除了提高退休后養(yǎng)老金外，如果期間發(fā)生醫(yī)療費用，也可以享受醫(yī)療報銷待遇。固定工1992年7月之前的工齡視同繳費年限■咨詢：市民杜飛聽說有些年限都是視同繳納社保了，想問問具體規(guī)定。■解答：我市固定工繳費從1992年7月開始，1992年7月之前的工齡視同繳費年限，可與1992年7月之后實際繳費年限合并計算為累計繳費年限，并據(jù)此做為計算退休待遇的重要依據(jù)。■咨詢：高女士1987年參加工作，1995年底下崗，1996年下半年又工作，咨詢中間只有半年沒有繳納保險，是否要補繳？■解答：高女士所說的1996年中斷的年限不可以補繳。此次中斷補繳只允許補繳1998年至2010年之間中斷的年限，不允許補繳1998年1月之前出現(xiàn)中斷的年限。因計算退休待遇時按累計繳費年限計算，高女士1996年出現(xiàn)半年的中斷對將來退休金影響不大第二篇：廈門社保新政：可補繳養(yǎng)老金 次月享退休待遇廈門社保新政：可補繳養(yǎng)老金 次月享退休待遇2012年02月14日11:37廈門商報我要評論(1)字號：T|T一次性補繳或補足保險費 我市出臺基本養(yǎng)老保險新辦法商報訊（記者 吳斯婷 通訊員 胡曉牧）從下個月起，我市七類人員可以補繳養(yǎng)老保險了，其中部分人員可以一次性補繳或補足保險費，補繳后的次月，即可領到退休金。聯(lián)通中獎信息補錄公告 610萬家用車推薦近日，經市政府同意，市人社局和市財政局聯(lián)合制定了《關于妥善解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題的意見》。今后，本市戶籍中2011年6月30日前達到退休年齡但從未繳費或繳費不足15年的參保人員，都可以通過一次性補繳而達到退休條件，無需再繼續(xù)按月繳費，補繳后的次月即可開始享受退休待遇。[現(xiàn)狀]超齡還得按月繳費市人社局昨日介紹，目前，我市還有部分人員，雖然他們已經超過退休年齡，但從未參保繳費，或繳費年限不足15年，無法享受退休待遇。雖然相關法規(guī)、規(guī)定對到齡時繳費不足15年的參保人員的補繳辦法進行了規(guī)定，允許符合條件的人員通過一次性補繳后立即享受退休待遇，但是仍有部分超齡人員不符合現(xiàn)行政策規(guī)定的條件，只能繼續(xù)按月繳交。他們有的經濟情況較差，有的年歲已高，都希望能通過一次性補繳，盡快享受退休待遇。此外，在我市已參保的外來員工中，有部分在我市實際參保繳費年限已滿10年，并且在去年6月底前已經超過退休年齡。按照有關規(guī)定，他們可以在我市退休。他們也希望能通過繼續(xù)繳費，并在我市領取退休待遇。[亮點]條件寬松認定簡單據(jù)介紹，這次出臺的《意見》在國家和省相關文件的基礎上，進一步放寬政策，擴大了適用人群，降低了補繳的“門檻”，更便于各類人員補繳。比如，部分補繳人員需具備的條件之一，是曾與各類用人單位（包括廈門以外的地區(qū)）建立過勞動關系或形成事實勞動關系，這個條件就很寬松了，需提供的材料也比較簡單。此外，符合補繳條件、且已享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的人員，如果本人愿意，也可以停止享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇，轉到城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，恢復參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的實際繳費年限和個人賬戶儲存額，按照有關規(guī)定補繳后辦理退休手續(xù)。這次出臺的《意見》還有一個亮點，就是首次提出“政府倡導支持企業(yè)與女工人建立勞動關系至女工人55周歲”。據(jù)了解，這主要是因為部分企業(yè)缺工，而且女性在50歲時，還處在年富力強、工作狀態(tài)好的階段，許多企業(yè)都有這個愿望。今后，經用人單位與職工協(xié)商一致，女工人可以繼續(xù)工作至年滿55周歲并參加各項社會保險。[時間]3月辦理4月可領從今年3月起，符合條件的人員就可以到戶口所在區(qū)的社會保險管理中心辦理手續(xù)了。如果3月辦理，符合條件的人員從4月起就可以領到退休金了。如果有疑問，可以撥打12333咨詢。市人社局提醒，可以抓緊時間辦理，如果在今年6月30日之前辦理完補繳手續(xù)，還可以趕上今年的企業(yè)退休人員待遇調整，相當于剛開始領退休金，就遇到退休金提高了。相關新聞：三月起7類人群可補繳養(yǎng)老金 次月享退休待遇廈門網廈門日報訊（記者 黃懷 通訊員 胡曉牧）市人力資源和社會保障局昨日召開新聞通氣會向媒體透露，經市政府同意，市人社局和財政局聯(lián)合制定了《關于妥善解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題的意見》（以下簡稱“意見”），并將于3月1日起實施，規(guī)定從3月起，本市戶籍中2011年6月30日前達到退休年齡，但從未繳費或繳費不足15年的參保人員，都可以通過一次性補繳而符合退休條件，使他們無需繼續(xù)按月繳費，補繳后的次月即可享受退休待遇，真正實現(xiàn)一次性繳費、早享受待遇的心愿。需要補繳的人員下月起可到戶口所在區(qū)的社會保險管理中心辦理相關手續(xù)。擴大適用人群降低補繳條件市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險處徐翔介紹，《社會保險法》中規(guī)定，繳費年限滿15年是參保職工領取退休待遇的必要條件之一。在我市目前還存在部分人員，雖然他們已經超過退休年齡，但從未參保繳費或繳費年限不足15年，無法享受退休待遇。他們中有的經濟情況較差，有的年歲已高，都希望能通過一次性補繳后盡快享受退休待遇。此外，在我市已參保的外來員工中，有部分1999年7月后在我市實際參保繳費年限已滿10年，且2011年6月底前已經超過退休年齡的人員，按照國家基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的規(guī)定，他們可以選擇我市作為退休地。但按照我市現(xiàn)行的規(guī)定，他們無法繼續(xù)繳交至繳費年限滿15年后享受退休待遇。這些人員中很多都已經在我市成家立業(yè)，他們希望能夠通過繼續(xù)繳交而在我市領取退休待遇?！兑庖姟返闹贫ň褪菫榱饲袑嵔鉀Q上述人員的補繳問題，在國家和省相關文件的基礎上，進一步放寬政策，擴大適用人群，降低補繳的條件，更便于各類人員補繳。此外，《意見》還規(guī)定，今年6月30日之前辦理完畢補繳手續(xù)的人員，可以參加今年的企業(yè)退休人員待遇調整，因此補繳人員請盡快在6月底之前辦理。七種類型群體補繳方式不同據(jù)了解，對于不同的群體的補繳方式，在《意見》中分為七種類型提出了不同的處理意見。（一）2010年底已超齡、曾有過勞動關系人員的補繳，補繳人員需具備的條件:2011年1月1日前男年滿60周歲、女年滿50周歲；男年滿60周歲、女年滿50周歲時具有我市戶籍；曾與各類用人單位（包括我市行政區(qū)域以外）建立過勞動關系或形成事實勞動關系；工作期間未參加勞動關系所在地職工基本養(yǎng)老保險。補繳辦法為可以一次性補繳15年，補繳基數(shù)不低于補繳時的社平工資的60%，退休時享受的退休金待遇為每月660元。曾按照《廈門市職工基本養(yǎng)老保險條例》以個人身份參保但實際繳費年限不足15年的，可一次性補足至15年，繳費比例為20%。（二）2011年上半年到齡、曾有過勞動關系人員的補繳，補繳人員需具備的條件:2011年1月1日至2011年6月30日期間男年滿60周歲、女年滿50周歲；男年滿60周歲、女年滿50周歲時具有我市戶籍；曾與各類用人單位（包括我市行政區(qū)域以外）建立過勞動關系或形成事實勞動關系；工作期間未參加勞動關系所在地職工基本養(yǎng)老保險。補繳辦法:從未參保的可以一次性補繳15年，曾按照《廈門市職工基本養(yǎng)老保險條例》以個人身份參保但實際繳費年限不足15年的，可一次性補足至15年。補繳基數(shù)為補繳時的社平工資，繳費比例為20%。（三）2011年6月底前到齡、繳費不足15年人員的補繳，補繳人員需具備的條件:2011年7月1日前男年滿60周歲、女年滿50周歲；男年滿60周歲、女年滿50周歲時具有我市戶籍；從未參?；蛞褏⒈５U費年限不足15年。補繳辦法:從未參保的可以一次性補繳15年，曾參加過職工基本養(yǎng)老保險（含參加事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險和1999年7月1日后參加外來員工基本養(yǎng)老保險）但實際繳費年限不足15年的，可一次性補足至15年。補繳基數(shù)為補繳時的社平工資。繳費比例為20%。（四）2011年6月底前已參保、之后到齡人員的補繳，補繳需要具備的條件:2011年7月1日前已參保；2011年6月30日后男年滿60周歲、女年滿50周歲；男年滿60周歲、女年滿50周歲時具有我市戶籍，繳費年限不足15年。補繳辦法為，可按月延長繳費至滿15年；按月延長繳費5年后繳費年限仍不足15年的，可一次性補足15年后辦理退休手續(xù)。按月延長繳費期間繳費的基數(shù)和費率按我市執(zhí)行的靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險的相關繳費規(guī)定執(zhí)行。一次性補足15年時，補繳基數(shù)為補繳時的社平工資，繳費比例為20%。值