【正文】 作 兩年來主要在以下方面做了自己應該做的工作：(一)攻堅克難，做好醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作鞏固和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事分配制度改革。按全省要求全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度、分配制度、運行機制等綜合人事制度改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院推行聘用制，上崗人員共計1088名。2012年為了進一步鞏固人事分配制度改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體干部職工及退休人員全部實行養(yǎng)老保險制度改革，全縣共參加養(yǎng)老保險1033人，個人繳納養(yǎng)老金1773萬，單位繳納養(yǎng)老金844萬，政府投入4324余萬，分年繳納，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2015名醫(yī)務人員全員進入社會養(yǎng)老保險體系。積極推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務收支兩條線管理模式 實行基本藥物制度后，為確?；鶎訖C構(gòu)的平穩(wěn)運行以及醫(yī)務人員的各項待遇水平不降低。2012年提出方案建議財政部門將基層衛(wèi)生院納入部門預算編制管理范疇，實行收支兩條線管理模式，既調(diào)動和發(fā)揮了基層醫(yī)務人員工作的積極性和主動性，又較好地解決了群眾“看病難、看病貴”的問題，此項工作得到了省醫(yī)改領(lǐng)導小組的認可。加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)，興建標準化村衛(wèi)生室 2012013連續(xù)兩年縣政府把每年建設(shè)100所標準化村 衛(wèi)生室作為政府要辦的十件實事之一，采取公建民營、政府補助等多種方式，對村衛(wèi)生室的房屋建設(shè)、設(shè)備購置給予扶持。在摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們形成了詳細的調(diào)研報告，并起草了我縣村衛(wèi)生室五年建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，并從2012年起逐年實施，用5年時間每年建100所村衛(wèi)生室。并對鄉(xiāng)村醫(yī)生的資格進入、村衛(wèi)生室的布局規(guī)劃提出合理意見。兩年來，縣級財政局通過整合各項資金，共投入200個標準化示范村衛(wèi)生室建設(shè)補助資金800余萬元。縣委考核辦也將此項工作納入了科學發(fā)展觀考核。認真督辦落實鄉(xiāng)村醫(yī)生的補償政策村衛(wèi)生室實施基本藥物制度，落實鄉(xiāng)村醫(yī)生的各項補助政策是重要保障。為了落實省政府辦公廳《湖北省鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)實施方案》精神，全面加強村級衛(wèi)生組織建設(shè)，認真落實鄉(xiāng)村醫(yī)生的補償政策，我們對鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇落實情況進行了調(diào)查。實施基本藥物后。對縣直公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行調(diào)研摸底為了后段積極穩(wěn)妥推行公立醫(yī)院改革，根據(jù)全縣醫(yī)改工作會議安排，我們抽調(diào)縣編辦、財政局、人社局、衛(wèi)生局等單位聯(lián)合成立調(diào)研組，對全縣9家縣直醫(yī)療機構(gòu)進行了全面的調(diào)研摸底，全面了解我縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員基本情況、干部職工思想動態(tài)及醫(yī)療單位運行狀況。調(diào)研采取實地 考察與座談了解相結(jié)合的形式進行，并形成了調(diào)研報告，為今后公立醫(yī)院改革奠定了基礎(chǔ)。（二）開拓工業(yè)、環(huán)資工作，積極向上爭取項目 2012年主要工作以醫(yī)改為主，2013年局黨組又將工業(yè)環(huán)資等工作安排我分管，今年分管期間工業(yè)環(huán)資方面主要做了以下工作：認真落實中央預算內(nèi)項目中央預算內(nèi)的項目，去年分管人員做了大量的前期工作，在去年策劃的基礎(chǔ)上，今年，一是認真落實了小池鎮(zhèn)日處理污水1萬噸的污水處理廠建設(shè)項目，共爭取到位中央預算內(nèi)補助資金1300萬元。并對該項目的初步設(shè)計方案組織了評審，對項目的進展情況進行了管理；二是認真落實了城區(qū)日轉(zhuǎn)運垃圾180噸的垃圾中轉(zhuǎn)站項目，共到位中央預算內(nèi)補助資金600萬元；三是落實了黃岡全望化工有限公司窯爐節(jié)能改造項目，共爭取中央預算內(nèi)投資320萬元，并對項目的實施情況進行了督辦檢查，通過了中央稽查辦的檢查。四是落實了康宏糧油食品有限公司年產(chǎn)10萬噸谷物膨化食品深加工項目，共爭取到位資金617萬元。積極爭取2013年省預算內(nèi)及技改、節(jié)能等專項項目。一是落實世邦精細化工省預算內(nèi)產(chǎn)業(yè)振興項目資金70萬元；二是認真策劃并申報2013年技術(shù)改造項目，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，共組織申報4家（技術(shù)改造2 家，汽車零部件1家，裝備制造1家），通過初審2家，最后湖北金禾飼料有限公司 10萬噸飼料級磷酸氫鈣項目通過了省核查，爭取省預算內(nèi)補助資金50萬元；三是認真策劃并申報2013年省低碳經(jīng)濟發(fā)展項目，共爭取兩個節(jié)能技術(shù)改造財政獎勵項目，到位資金50萬元。加強項目及資金的監(jiān)管中央及省預算內(nèi)資金到位后，我們對項目的進度情況進行了跟蹤管理，對資金的使用情況進行了監(jiān)督管理，確保項目資金用在項目上。對于項目建設(shè)情況沒有達到要求的，認真進行自查自糾，確實不合要求的，退回上級下達資金。（三）聯(lián)系開發(fā)區(qū)、服務企業(yè)本著對企業(yè)負責，對全縣經(jīng)濟發(fā)展負責的態(tài)度，做好招商引資工作，按照國家產(chǎn)業(yè)政策，做好項目的評審工作，切實為招好商、招大商做好服務并把好關(guān)。積極聯(lián)系開發(fā)區(qū)，為園區(qū)企業(yè)做好服務工作。（四）做好安全生產(chǎn)、節(jié)能監(jiān)察等工作三、廉潔自律，構(gòu)筑拒腐防變思想防線兩年來，嚴格遵守黨規(guī)黨紀和上級廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，清廉從檢，廉潔奉公。處處以一個黨員干部的標準嚴格要求自己，在其位，謀其政，不貪不縱，克己奉公。做到自重、自省、自警、自勵，以身作則。作為政工干部，能夠始終按照《組織人事干部行為規(guī)范》來嚴格要求自己，為人處事力求公道正派，堅持做到不該去的場所堅決不去，不該說的話堅決不說，不能做的事堅決不做，嚴守組織紀律，不跑 風漏氣。平時注重做到清正廉潔。始終保持高度的警覺性，不為名所惑，不為利所動，工作上高標準，生活上低要求，耐得住寂寞，守得住清貧。四、存在的問題及今年努力的方向回顧兩年來的工作、學習及廉政建設(shè)情況，個人認為還有以下不足：一是業(yè)務學習還不夠，對發(fā)改系統(tǒng)的業(yè)務知識掌握還不夠。二是深入企業(yè)單位調(diào)查研究還不夠；三是融入發(fā)改大家庭還不夠。針對個人存在的這些問題，在今后的工作中將不斷改進，不斷向老同志學習、向業(yè)務骨干學習，爭取分管的工作再上新臺階。2013年12月12日第三篇：思想工作小結(jié)思想工作小結(jié)我于2011年11月參加工作以來，我熱衷本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下, 始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導和同事們的肯定。通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。通過這三年多的工作與學習，使我認識到一名合格國家公職人員的成長是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程，也是一個需要不斷完善不斷發(fā)展的長期的過程。以下是我在這將近三年多時間的工作思想小結(jié)：一、道德方面在政治品德上，本人能夠做到理想信念堅定，政治表現(xiàn)好，在大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定，重大事件中敢于表明態(tài)度，能始終與中央、自治區(qū)保持高度一致。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，為群眾排憂解難，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。有大局觀念，作風民主，堅持黨的民主集中制原則，自覺維護集體領(lǐng)導，組織紀律性強。在職業(yè)