【正文】 政府鼓勵社會力量舉辦非營利性的婦幼醫(yī)療機構(gòu)以及普惠性托兒所、幼兒園等服務(wù)機構(gòu)，鼓勵開展03歲嬰幼兒托育服務(wù)。第二十一條 市人民政府應(yīng)當建立和完善獨生子女傷殘、死亡等情況的計劃生育特殊家庭特別扶助制度，并將有關(guān)扶助工作納入計劃生育目標管理責任制考核。具體辦法由市人民政府另行制定。第二十二條 民政主管部門應(yīng)當優(yōu)先安排符合條件的計劃生育特殊家庭成員入住公辦養(yǎng)老機構(gòu)。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門應(yīng)當對申請公共租賃住房且符合承租條件的城鎮(zhèn)計劃生育特殊家庭優(yōu)先配租。人力資源和社會保障行政主管部門應(yīng)當對有就業(yè)意愿的計劃生育特殊家庭成員予以優(yōu)先就業(yè)幫扶。第二十三條 年度計劃生育目標管理責任制綜合考評優(yōu)秀的單位、年度綜合考評良好以上的人口與計劃生育工作綜合治理責任單位，以及在計劃生育工作中做出顯著成績的個人，由市、區(qū)人民政府根據(jù)國家、省和市的有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵。辦理了年度計劃生育工作達標手續(xù)的單位，依照《廣東省人口與計劃生育條例》第三十五條的規(guī)定提取計劃生育獎勵金。企業(yè)集團的母公司不參與具體生產(chǎn)經(jīng)營的，可以參照行政、事業(yè)單位的標準提取計劃生育獎勵金，但企業(yè)集團當年經(jīng)營虧損的除外。上述獎勵經(jīng)費，由財政核撥和核補單位在全市各級人民政府年度預(yù)算內(nèi)列支。第二十四條 用人單位與育齡人員確立勞動關(guān)系時，應(yīng)當為其建立計劃生育檔案。用人單位與本市戶籍育齡人員解除勞動關(guān)系或者將退休職工移交社會化管理的，應(yīng)當向其戶籍地的鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處計劃生育工作機構(gòu)移交計劃生育檔案。戶籍地的鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處計劃生育工作機構(gòu)應(yīng)當接收。第二十五條 個體工商戶、私營企業(yè)、市場開辦者及其從業(yè)人員的計劃生育工作，由經(jīng)營地和從業(yè)人員的現(xiàn)居住地、戶籍地的鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處計劃生育工作機構(gòu)共同管理，以現(xiàn)居住地管理為主。個體工商戶、私營企業(yè)、市場開辦者應(yīng)當配合所在地的鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處計劃生育工作機構(gòu)做好本企業(yè)、市場內(nèi)各經(jīng)營業(yè)戶及其從業(yè)人員的計劃生育工作。第二十六條 物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當配合物業(yè)管理區(qū)域所在地的鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處計劃生育工作機構(gòu)以及居民委員會、村民委員會開展計劃生育工作。發(fā)現(xiàn)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的育齡人員懷孕或者生育的，應(yīng)當及時報告所在地的鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處計劃生育工作機構(gòu)，并協(xié)助做好隨訪服務(wù)。第二十七條 國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、國有控股企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)對其超生職工應(yīng)當給予開除處分或者解除聘用合同。對超生的村民委員會、居民委員會成員應(yīng)當依照有關(guān)規(guī)定予以處理。農(nóng)村集體經(jīng)濟組織轉(zhuǎn)制公司對其成員超生的，參照村民委員會的有關(guān)規(guī)定予以處理。第二十八條 在評選先進集體、授予個人榮譽稱號和確定綜合性獎勵以及國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和群眾自治組織工作人員的考核、任用等方面，實行計劃生育一票否決制度。年度計劃生育目標管理責任制主要目標任務(wù)未完成的區(qū)，其黨政主要負責同志一年內(nèi)不得評先評獎，負有領(lǐng)導(dǎo)責任和直接責任的干部當年不得晉升職務(wù)。年度計劃生育目標管理責任制主要目標任務(wù)未完成的鎮(zhèn)(街)，其黨政主要負責同志一年內(nèi)不得評先評獎，負有領(lǐng)導(dǎo)責任和直接責任的干部當年不得晉升職務(wù)，公務(wù)員年度考核不得評為稱職以上。受到處分的，按照有關(guān)規(guī)定相應(yīng)對工資待遇作出處理。計劃生育未達標的計劃生育綜合治理責任單位，給予全市通報批評，單位及有關(guān)負責同志一年內(nèi)不得評先評獎。情節(jié)嚴重的，依法給予處分。計劃生育年度綜合考評不達標的單位，給予全市通報批評，單位及有關(guān)負責同志一年內(nèi)不得評先評獎，相關(guān)負責同志不得提拔。情節(jié)嚴重的，依法給予處分。第二十九條 以隱瞞、欺詐等不誠信方式騙取計劃生育有關(guān)獎勵和優(yōu)惠待遇的，由原發(fā)放單位追回已發(fā)放的獎勵金和優(yōu)惠待遇，并由區(qū)衛(wèi)生計生行政主管部門處200元以上1000元以下罰款。構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。第三十條 違反本規(guī)定第十五條第三款，醫(yī)療機構(gòu)實施醫(yī)學需要的胚胎、胎兒性別鑒定和人工終止妊娠手術(shù)時，未登記、查驗被鑒定人或者受手術(shù)者的身份證明信息的，由區(qū)衛(wèi)生計生行政主管部門責令改正。拒不改正的，給予警告，并可處1萬元以上3萬元以下罰款。對醫(yī)療機構(gòu)的主要負責人、直接負責的主管人員和直接責任人員，依法進行處理。第三十一條 衛(wèi)生計生行政主管部門或者其他行政主管部門的工作人員有下列行為之一的，由其任免機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)按照管理權(quán)限依法給予處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：(一)無正當理由拒不辦理有關(guān)計劃生育手續(xù)的。(二)違反計劃生育有關(guān)規(guī)定亂收費、亂罰款、亂攤派的。(三)無正當理由，拒不為符合再生育條件的育齡夫妻辦理再生育審批的。(四)挪用、克扣、截留計劃生育獎勵、扶助金的。(五)其他徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守的行為。第三十二條 本規(guī)定自2018年2月1日起施行，《廣州市人口與計劃生育管理辦法》同時廢止。第二篇：南京人口與計劃生育規(guī)定南京市人口與計劃生育規(guī)定第222號（2003年9月9日發(fā)布，2006年4月27日第一次修訂，2010年12月1日第二次修訂，2017年10月30日第三次修訂）第一章 總 則第一條 為了實現(xiàn)人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，推行計劃生育，維護公民的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《江蘇省人口與計劃生育條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的公民，以及機關(guān)、團體、企事業(yè)單位和其他組織，均應(yīng)當遵守本規(guī)定。第三條 人口與計劃生育工作應(yīng)當實行依法管理、村（居）民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理，大力推進信息化管理和服務(wù)體系建設(shè)。第四條 市、區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的人口與計劃生育工作。市、區(qū)人民政府應(yīng)當將人口與計劃生育經(jīng)費納入財政預(yù)算，逐步提高人口與計劃生育經(jīng)費投入的總體水平，確保人— 1 — 口與計劃生育工作的正常有序開展。第五條 人口與計劃生育工作實行屬地管理。各單位的計劃生育工作由駐地鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處負責管理和進行具體工作指導(dǎo)。各機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當安排必要的經(jīng)費，保證人口與計劃生育工作的開展。第六條 人口與計劃生育工作實行目標管理責任制。市人民政府與各區(qū)人民政府、市政府有關(guān)部門分別簽訂人口與計劃生育目標管理責任書；區(qū)人民政府與區(qū)有關(guān)部門、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處簽訂人口與計劃生育目標管理責任書；鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處與駐地單位簽訂人口與計劃生育目標管理責任書。第二章 組織機構(gòu)和管理第七條 市、區(qū)人口和計劃生育行政部門是本行政區(qū)域人口與計劃生育工作的行政主管部門。衛(wèi)生、人力資源和社會保障、民政、教育、財政、工商、公安、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)等部門應(yīng)當按照各自職責做好人口與計劃生育管理工作?！?2 — 第八條 鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當設(shè)置專門機構(gòu)并配備專職人員負責本轄區(qū)的人口與計劃生育管理工作。第九條 村（居）民委員會可以根據(jù)需要依法設(shè)立計劃生育工作委員會，并配備專門人員負責計劃生育工作。村（居）民委員會計劃生育工作的主要內(nèi)容有：（一）向村（居）民宣傳人口與計劃生育的法律、法規(guī)、政策，普及人口與計劃生育科學知識；（二）及時向鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處通告人口與計劃生育工作情況、信息；（三）維護實行計劃生育公民的合法權(quán)益，督促落實法律、法規(guī)規(guī)定的獎勵與優(yōu)待措施；（四）組織本轄區(qū)人口與計劃生育工作方案的制定。第十條 各單位應(yīng)當明確專門人員負責本單位的人口與計劃生育工作，其主要職責是：（一）負責人口與計劃生育法律、法規(guī)、政策的宣傳教育；（二）幫助和指導(dǎo)本單位育齡人員選擇適宜的避孕節(jié)育方法；（三）了解和掌握本單位員工婚育信息，為員工出具相