【正文】 體職工共享，是山西焦煤事業(yè)蓬勃發(fā)展的力量源泉。越是在任務(wù)艱巨、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的時(shí)候，越是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考驗(yàn)的時(shí)候，越是要領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，團(tuán)結(jié)依靠廣大職工?！包h風(fēng)正則干群和，干群和則社會(huì)穩(wěn)”，在當(dāng)前集團(tuán)公司上下促轉(zhuǎn)型、謀跨越、干大事的形勢(shì)下，我們必須高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，情系廣大職工，切實(shí)解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，以良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)帶礦風(fēng)促民風(fēng)，激發(fā)廣大干部群眾的智慧和熱情，匯聚實(shí)現(xiàn)“十二五”奮斗目標(biāo)的強(qiáng)大合力，維護(hù)好、發(fā)展好當(dāng)前集團(tuán)上下人心思上、干事創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。第三、這是加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)的迫切需要?？傮w來(lái)看，集團(tuán)公司干部隊(duì)伍主流或者是主主流是好的，是非常好的，是講政治、顧大局、能打硬仗、能打勝仗的一支隊(duì)伍。但是，我們也要保持清醒的頭腦，對(duì)客觀情況有一個(gè)冷靜的、清醒的認(rèn)識(shí)：在個(gè)別一些單位、個(gè)別一些系統(tǒng)和部門，個(gè)別一些領(lǐng)導(dǎo)干部仍然作風(fēng)不實(shí)、干勁不大、能力不足，不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象還有表現(xiàn)；少數(shù)地方還存在閑話生非的不良風(fēng)氣，拉拉扯扯的庸俗風(fēng)氣，吃拿卡要的惡劣風(fēng)氣。心思沒(méi)有全部放在工作上、用在事業(yè)上、用在企業(yè)發(fā)展上；一些干部創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，不認(rèn)真學(xué)習(xí)，不深入思考，沒(méi)有原則性、沒(méi)有組織紀(jì)律性，工作上滿足于現(xiàn)狀，按部就班，缺乏創(chuàng)新；還有個(gè)別干部宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，服務(wù)意識(shí)較差，領(lǐng)導(dǎo)水平不高；一些干部紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有對(duì)策”，隨意變通；一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)重大問(wèn)題缺乏調(diào)查研究，與班子成員缺乏溝通協(xié)調(diào)，對(duì)干部群眾不公開(kāi)，影響和挫傷了一些干部職工的積極性；還有一些干部作風(fēng)飄浮，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，敷衍了事，得過(guò)且過(guò)，工作不深、不細(xì)、不實(shí)；還有一些干部大手大腳、奢侈浪費(fèi)、庸俗攀比，放棄了艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)然，這絕不是集團(tuán)公司干部隊(duì)伍的主流，試想一下，如果我們的干部隊(duì)伍是上邊說(shuō)的這個(gè)情況，集團(tuán)公司會(huì)不會(huì)有今天的發(fā)展態(tài)勢(shì)，會(huì)不會(huì)有今天的大好局面，會(huì)不會(huì)有我們這樣的發(fā)展成果。我們就是要以深入開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)為鍥機(jī)，旗幟鮮明地反對(duì)不良風(fēng)氣、狠剎歪風(fēng)邪氣、查處典型案件，使干部作風(fēng)在現(xiàn)在基礎(chǔ)上再來(lái)一個(gè)大轉(zhuǎn)變、大提高，使我們企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力再上一個(gè)新臺(tái)階。二、明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，扎實(shí)有效開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)重點(diǎn)在教育、關(guān)鍵在整頓。只有毫不手軟地懲處違紀(jì)干部，才能剎住糾而復(fù)生的歪風(fēng)邪氣；只有加強(qiáng)教育和制度建設(shè)，才能形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)促進(jìn)發(fā)展。按照袁純清書(shū)記的重要批示和省委、省紀(jì)委的工作部署，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，要突出抓好以下六個(gè)方面：第一、要把深化教育作為正風(fēng)肅紀(jì)的基礎(chǔ)工程。一些干部的紀(jì)律意識(shí)淡薄、作風(fēng)形象滑坡，從根子上講是思想出了問(wèn)題。在教育整頓月期間，要組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)袁純清書(shū)記在省第十次黨代會(huì)上的工作報(bào)告、在省委十屆一次全會(huì)上的重要講話，將行動(dòng)統(tǒng)一到省委省政府和集團(tuán)公司黨政的決策部署上來(lái)，保持步調(diào)一致，思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，形成工作合力。第二、要把查擺問(wèn)題作為正風(fēng)肅紀(jì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各級(jí)黨組織和全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真組織廣大黨員干部通過(guò)自己找、組織點(diǎn)、群眾提、相互幫等多種途徑、多種形式，查擺作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析存在問(wèn)題的根源，力求把在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問(wèn)題找準(zhǔn)、找實(shí)、找具體。要認(rèn)真對(duì)照省委、省紀(jì)委和集團(tuán)公司黨政的要求，對(duì)紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行全面深入的調(diào)查研究，分析哪些是思想觀念需要提高的問(wèn)題，哪些是我們制度和措施還需落實(shí)的問(wèn)題，客觀看待紀(jì)律作風(fēng)方面存在的個(gè)別現(xiàn)象，就什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題，最重要的是把大家發(fā)動(dòng)起來(lái)，讓大家參與進(jìn)來(lái)，把自己擺進(jìn)去，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)、用集團(tuán)公司的規(guī)定、用集團(tuán)公司發(fā)展形勢(shì)的要求衡量自己，從而達(dá)到有效提高。第三、要把解決問(wèn)題作為正風(fēng)肅紀(jì)的重要措施。每一個(gè)黨員干部都要把自己擺進(jìn)去，深入進(jìn)行反思。要堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改的原則，做到雷厲風(fēng)行，不拖不推，即知即改，見(jiàn)諸行動(dòng)。各單位要發(fā)揮好黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用，對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題和群眾對(duì)干部紀(jì)律作風(fēng)方面的意見(jiàn)建議，進(jìn)行認(rèn)真梳理，深入研究，科學(xué)制定切實(shí)可行的整改方案，聯(lián)系今年乃止“十二五”的明年發(fā)展目標(biāo)，對(duì)照集團(tuán)公司對(duì)大家的要求，實(shí)現(xiàn)自我提高、組織幫助。兩級(jí)集團(tuán)公司班子成員對(duì)這次活動(dòng)要負(fù)總責(zé)，要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)集體作用，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分工負(fù)責(zé)、落實(shí)責(zé)任，要盡快在制度和措施上，體制和機(jī)制上為我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部同志、黨員同志能夠在這次教育整頓活動(dòng)當(dāng)中有所提高創(chuàng)造條件、提供保障。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、通過(guò)努力能夠解決的問(wèn)題，要自覺(jué)地加以整改；對(duì)一些糾而復(fù)生、出現(xiàn)反彈、解決不力的問(wèn)題，要通過(guò)再教育、再整頓、再組織，通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做深入細(xì)致的思想工作，直至追究一些不履行職責(zé)、不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，促進(jìn)問(wèn)題的解決。第四、要把抓好案例作為正風(fēng)肅紀(jì)的關(guān)鍵之舉。我省開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整肅的實(shí)踐表明，抓作風(fēng)建設(shè)既要靠自律、靠教育，也要靠他律、靠懲處。只有動(dòng)真碰硬查案件、抓懲處，才能有所觸動(dòng)、有所震懾，才能推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)真正取得實(shí)效?！敖逃D月”期間，各級(jí)黨委要抓重點(diǎn)、抓典型，動(dòng)真的、來(lái)實(shí)的，進(jìn)一步暢通信訪舉報(bào)渠道，加大明查暗訪工作力度，狠剎閑話生非的不良風(fēng)氣、拉拉扯扯的庸俗風(fēng)氣、吃拿卡要的惡劣風(fēng)氣，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最有力的措施，嚴(yán)厲整治和嚴(yán)肅查處能效低下、推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費(fèi)的人和事，嚴(yán)厲整治和嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)、有令不行、有禁不止、不作為、亂作為、慢作為等行為。對(duì)漠視“五個(gè)不準(zhǔn)”，依然在上班時(shí)間到休閑娛樂(lè)場(chǎng)所活動(dòng)的黨員干部要嚴(yán)肅處理。當(dāng)然，我們集團(tuán)的干部歷