大學(xué)生所學(xué)專業(yè)與就業(yè)方向-文庫吧
2025-11-01 13:05 本頁面
【正文】 融和計(jì)算機(jī)兩類的專業(yè)培訓(xùn)，為以后更好的找到合適的工作做準(zhǔn)備。大學(xué)生從畢業(yè)到社會(huì)是一個(gè)過渡階段，這個(gè)階段是積攢人生閱歷，學(xué)習(xí)本領(lǐng)的階段，并不代表一個(gè)行業(yè)一定要做到老，要不斷實(shí)踐，不斷積累。劉楓就是個(gè)很好的例子，在這個(gè)單位工作了不到兩年，期間也參加一些業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓(xùn)，對(duì)于人際關(guān)系和自身社會(huì)角色有了一定的認(rèn)識(shí)，并且盡所能為單位為社會(huì)做貢獻(xiàn)。她是一大類畢業(yè)生的代表，選擇了“非關(guān)系非專業(yè)對(duì)口”的工作，靠自己的能力和閱歷，這樣才能幫助我們更快的找到合適的工作。（二）姓名：劉東旭畢業(yè)院校：四、通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題通過與調(diào)查對(duì)象面對(duì)面交流與分析整合調(diào)查問卷的調(diào)查方式，以及對(duì)用人單位進(jìn)行的溝通與訪談，對(duì)于2004屆普通高校本科畢業(yè)生就業(yè)和工作狀況進(jìn)行了問卷調(diào)查，得出以下結(jié)論：（一）大學(xué)生普遍就業(yè)難（二）大學(xué)生對(duì)于職業(yè)類別和薪金要求過高（三）用人單位與大學(xué)生的價(jià)值觀難以達(dá)成共識(shí)（四）大多數(shù)大學(xué)生選擇了非專業(yè)對(duì)口的工作（五）大學(xué)生對(duì)社會(huì)適應(yīng)程度普遍較低五、解決方法（一）大學(xué)生就業(yè)難的問題已經(jīng)成為現(xiàn)今時(shí)代的一大難題，畢業(yè)生人數(shù)每年居高不下，用人單位又不斷的在減員節(jié)省開支。為此，政府出臺(tái)表示，必須把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位，并且對(duì)于一些企事業(yè)單位要求每年給予應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)的機(jī)會(huì)。另一方面，大學(xué)生們的心態(tài)也已相當(dāng)務(wù)實(shí)，“先就業(yè)后擇業(yè)”，薪酬預(yù)期一降再降，甚至出現(xiàn)了“零工資”求職現(xiàn)象。那么，就業(yè)問題就會(huì)大大的改善。（二）大學(xué)生在求職中要努力尋求薪資、福利、發(fā)展機(jī)會(huì)之間的最佳平衡點(diǎn)。大學(xué)生自身心態(tài)很重要，一定要端正心態(tài)，本著服務(wù)于社會(huì)的宗旨走上工作崗位。（三）大學(xué)生在入學(xué)時(shí)學(xué)校要求每個(gè)學(xué)生先做一個(gè)比較系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃做為參考，以免快到畢業(yè)時(shí)會(huì)有“臨陣抱佛腳”的情況發(fā)生，在學(xué)習(xí)中向著規(guī)劃的方向努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)之余還要多參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)處理人際關(guān)系的能力，隨時(shí)積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為今后的求職做準(zhǔn)備。（四）基層人員待遇必須大幅提高，曾有學(xué)生表示：基層工作并沒有什么，關(guān)鍵社會(huì)不公平，越是艱苦的地方待遇應(yīng)該越好才對(duì)啊，可事實(shí)上越是艱苦的地方越?jīng)]有發(fā)展。大學(xué)生呼吁增加基層人員的薪酬的同時(shí)，最關(guān)注的還是相關(guān)部門下一步的實(shí)際行動(dòng)，比如給哪些崗位補(bǔ)貼、補(bǔ)多少、由哪些部門發(fā)放等。這些都要求有一個(gè)很系統(tǒng)化的政策出臺(tái)。六、總結(jié)當(dāng)前金融危機(jī)蔓延、就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，政府對(duì)此高度重視，把大學(xué)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位。這不僅要求政府要采取相應(yīng)的措施，做好就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等急務(wù)之外，學(xué)校對(duì)于大學(xué)生提高自身素質(zhì)和系統(tǒng)化的職業(yè)規(guī)劃更不容懈怠。通過調(diào)查和分析大學(xué)生就業(yè)狀況的案例，可以看出職業(yè)規(guī)劃和重要性。早著手早準(zhǔn)備，從學(xué)校各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)做起，努力培養(yǎng)學(xué)生的各項(xiàng)能力，為社會(huì)創(chuàng)造出更加優(yōu)秀的人才。只要是人才，在哪里都可以發(fā)揮其作用。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，樂此不疲。第三篇：專業(yè)及就業(yè)方向名 次 01專業(yè)名 稱 地質(zhì)工 程 金融工 程 港口航 道與海 岸工程 船舶與 海洋工 程 學(xué)前教 育 石油工 程就 業(yè) 就業(yè)方向 率（%）100 地質(zhì)調(diào)查，油氣及固體礦產(chǎn)資源的普查勘探與評(píng)價(jià)，大型工礦企業(yè) 和水利水電建設(shè)，公路和鐵道建設(shè)，工程地質(zhì)，水文地質(zhì)，地質(zhì)環(huán) 境及地質(zhì)災(zāi)害的調(diào)查，勘察及監(jiān)測(cè)等。0203除了證券 還有基金、期貨、投資公司、資產(chǎn)管理公司很多 啊，甚至私募基金，常見的是分析師，更偏技術(shù)的還有程序 化交易之類的 設(shè)計(jì)院，但是比較難進(jìn)，好處：不要下工地。第二選擇： 施工單位，特別是中港 14 航局下屬的各個(gè)公司畢業(yè)后可到船舶與海洋工程設(shè)計(jì)研究單位、國(guó)內(nèi)外船級(jí)社與船舶檢 驗(yàn)部門廠、船、高等院校、船舶運(yùn)輸管理、船舶貿(mào)易與經(jīng)營(yíng)、海關(guān)、海上保險(xiǎn)和海事仲裁等部門工作0405 06 現(xiàn)在各大油田基本上都趨于飽和，招聘人數(shù)逐年減少，不過 相比其他專業(yè)，石油工程的就業(yè)率還是很可觀的，但如果是 女生的話，而且關(guān)系不是很鐵，成績(jī)不是很突出，就業(yè)可能 會(huì)有些難度。一般的都會(huì)進(jìn)三大石油公司，還有陜西的延長(zhǎng)石油集 團(tuán)，也有一部分進(jìn)私企，多是搞油田服務(wù)的私企在醫(yī)院做醫(yī)生或技術(shù)員 礦山，有色系統(tǒng)的設(shè)計(jì)院07 08 09醫(yī)學(xué)影 像學(xué) 采礦工 程 油氣儲(chǔ) 運(yùn)工程 就業(yè)前景非常好，般進(jìn)中石化公司，大型國(guó)企，做油氣儲(chǔ)運(yùn) 管理方面的工作，工資剛畢業(yè) 3000 左右，有年終獎(jiǎng)，幾萬 塊，有住房公積金，待遇福利，令人眼紅。各類物流企業(yè)，工商企業(yè)的物流管理部門，各級(jí)物流行10物流工 程政管理部門，交通運(yùn)輸企事業(yè)單位，物流系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)部 門，商業(yè)、流通業(yè)管理部門，物流設(shè)備研發(fā)、銷售企業(yè)，科 研院所、大專院校等。11工程造 價(jià)
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